第二期招銀FinTech精英訓練營奪冠之旅

上個周末我參加了招商銀行的Fintech精英訓練營，也是因為之前深圳疫情的影響，訓練營一直推遲到了7月份，主辦方也是克服了很多困難，最終得以讓訓練營順利的開展。

在本次出行路上還有一個大插曲，合肥因為雷雨的影響，航班從中午一直延誤到了夜里，第二天凌晨1時我才拎包入住招銀大學，也因此錯過了當天晚上的破冰之旅（來自五湖四海的大家第一次互相認識，做了很多有趣的團隊游戲，略有缺憾）。

在整個訓練營中，有行里的領導以及技術大咖分享了很多關于前沿金融科技在招商銀行里的應用，館長以及B站up主分享了不一樣的招行故事還有人力資源美眉分享了招行的人力政策，在訓練營的最后一天我們還參觀了招商銀行總行大廈。

當然本次訓練營最最核心的部分便是課題競賽。課題競賽是以團隊的形式進行的競賽，每個團隊大致由三名數(shù)據(jù)賽道的同學以及三名產品賽道的同學組成，最終呈現(xiàn)出的方案為產品設計+數(shù)據(jù)模型。

課題發(fā)布于下午4點，題目為公司客戶風險違約預測，是一個比較常規(guī)的風控類型的題目，給定公司基本行業(yè)信息與公司的多個財務報表信息來對后續(xù)時間內的公司客戶違約進行預測，一共有四次線上評測的機會，最終選擇最高一次的得分作為最終的線上得分。

拿到題目后，經(jīng)過短暫的小組討論，我查閱數(shù)據(jù)并且迅速構建了本次賽題的Baseline方案，直接來到榜單第一名的位置（看起來輕松愉快，實則背后暗流涌動）。在我和小組成員協(xié)商之后，我們在當天晚上成為了最早回去睡覺的學員（凌晨一點后）。

因為排名靠前，機會是相對比較充沛的，我便考慮是否可以通過其他思路進行模型構建， 因為同一個公司可能當年存在多個財務報表的信息，并且占比不小，把每個公司的多條數(shù)據(jù)均送入模型，最后在預測的時候取該公司數(shù)據(jù)的概率最大值作為最終的預測結果。

可惜我們隊的第二次提交是一次較為失敗的嘗試，線上遠低于線下得分，猜想可能的原因是采用分層交叉驗證，泄露了公司的信息（同一個公司存在多個報表即多條數(shù)據(jù)，而同個公司這些數(shù)據(jù)label均為一致），通過分組分層交叉驗證的方式應該可以回避掉該問題。

但是因為只剩兩次提交機會，我們商討后便未在采取此套建模方案，轉而使用原先構建的baseline來做特征工程。

我的隊友們還有金融學科背景，他們對報表數(shù)據(jù)進行解讀，結合文獻提出使用多個財務指標來構造相關業(yè)務特征（事實證明，業(yè)務特征對模型性能提升有著極大的幫助）。而我則從數(shù)據(jù)本身出發(fā)進行特征的構造，同樣取得了不錯的成效，最終鎖定線上成績第三。

除了我們做數(shù)據(jù)題的小伙伴，還有三位同學是做產品題的，他們也是非常努力并且優(yōu)秀，從比賽一開始就制定了詳細的方案，并且不遺余力地完成方案設計（熬了兩個大夜）。

付出總有收獲，在最后的課題匯報中，我們小組展現(xiàn)出了自信風采，恰到好處地回答了評委的提問，以總成績第一獲得了本次訓練營的卓越精英團隊稱號。

你以為課題競賽完成就結束了嗎，最后一晚的深圳灣暢游簡直把快樂值拉滿了。我們在游輪上舉辦了訓練營結營晚會，魔術師的精彩表演令人難忘，深圳灣的夜景、令人陶醉的海風、甲板上的蹦迪更是把氣氛推向了高潮。

最后，感謝隊友們的精誠合作以及招銀伙伴們的辛勤付出，F(xiàn)inTech精英訓練營，yyds！老肥再次強烈推薦大家參加明年的招商銀行FinTech精英訓練營，一起爆肝，一起哈皮！