低端飽和,高端缺人,卷不動了……
今天這篇文章,主要是回答一下大家近半年來困惑的問題:
Java地位不保?
20多年來,Java一直占據(jù)半壁江山。目前全球約有10億臺設(shè)備在運行著Java,眾多企業(yè)都在使用Java作為語言架構(gòu),更不要說我們的日常生活、手機軟件、每一次購物到每一筆支付,都離不開Java。
所以根本不要質(zhì)疑,Java,依舊是那個不可撼動的Java。而且,還是那個薪資高、漲薪快、發(fā)展前景好的Java。
在第三方平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,北京java開發(fā)工程師的平均工資達到了¥21.3K,對比北京平均工資¥17.0K,高24.8%,薪酬水平如此優(yōu)越,地位還能不穩(wěn)?

而且從招聘需求來說,單北京可供選擇的Java相關(guān)職位就有39239個,是前端招聘的2被還要多,其它城市的Java招聘需求量都超過了前端,可見目前Java市場的現(xiàn)狀。
那么,Java市場飽和了嗎?
不是Java市場飽和了,而是IT行業(yè)的市場門檻提高了。
近年來,從事Java的人越來越多,但大部分還是底層技術(shù)人員,中高端人才非常少。IT行業(yè)在快速發(fā)展,企業(yè)對于開發(fā)人員的技術(shù)要求也越來越高,底層真正能干活的人卻很少。
未來,整個市場不但不會飽和,只會低端飽和,高端缺人。如果你覺得Java市場飽和,很可能是你學(xué)藝不精,沒達到企業(yè)用人標準。
低端技術(shù)人員隨時可能被市場淘汰,但只要走在技術(shù)前列,保持學(xué)習(xí)和進步,什么時候都能找到滿意的工作!
剛?cè)胄袝r聽一些大佬說過差不多的話:做Java這個行業(yè),就要做好終身學(xué)習(xí)的準備。
說實話,現(xiàn)在學(xué)習(xí)Java的人太多了,很多人卻學(xué)得費勁又無效:
盲目購買資料,不會做篩選和判斷是否適合本階段的自己
學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,妄想憑借一本書、一套題、一個視頻能學(xué)會Java
缺乏學(xué)以致用和經(jīng)驗的累積,做項目時一頭霧水,不知道規(guī)范和標準,停留在知識搬運工階段
這樣學(xué)習(xí)下來的技術(shù)很難達到企業(yè)要求,更難在實際工作中有所收獲,基礎(chǔ)掌握不牢,能力得不到提升,被更有學(xué)習(xí)能力的人后來居上,還隨時可能面臨淘汰的風(fēng)險。
成為一名合格的Java程序員,進大廠,需要的是扎實的基礎(chǔ)和項目經(jīng)歷;要想薪資有競爭力,崗位有前途,還得深入框架源碼。
對于大部分來說,靠個人是很難達成的,一定要借助一些學(xué)習(xí)平臺、資源和路線,才能有最高效、回報率最高的結(jié)果。
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