技能 | 如何用拆解分析法

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比如相親的時(shí)候，介紹人會(huì)給你對(duì)方的信息，家庭背景好，長(zhǎng)得好，工作好，然后你就根據(jù)這些信息判斷要不要見面

這里，介紹人分三個(gè)角度就用了拆解，判斷要不要見面就是分析

步驟

拆解

分析

1

拆解

將大問(wèn)題拆解成小問(wèn)題

1)如何拆解

和之前拆解目標(biāo)的方法一樣，公式法或者腦圖法

如攢錢計(jì)敗，需要減少購(gòu)物、吃飯、交通三個(gè)方面的支出占比

2

分析

通過(guò)找差距和變化，找出最關(guān)鍵的小問(wèn)題

攢錢失敗后，找出購(gòu)物支出占比最大，說(shuō)明需要減少購(gòu)物方面的支出

工作應(yīng)用

背景：為了公司現(xiàn)金流保證正常運(yùn)營(yíng)，賬齡周期需在合同約定周期內(nèi)回款，而現(xiàn)在有2筆款已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出賬期，存在壞賬風(fēng)險(xiǎn)，因此迫切需要找出超期的原因并制定解決方案

初步拆解目標(biāo)：1、 2天內(nèi)找出原因、當(dāng)前進(jìn)展 2、2天內(nèi)給出配套相應(yīng)的監(jiān)控措施

定位問(wèn)題：以業(yè)務(wù)填報(bào)收入、客戶確認(rèn)收入2個(gè)維度對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)兩筆款都是業(yè)務(wù)收入超報(bào)，跟客戶無(wú)關(guān)

拆解問(wèn)題：?根據(jù)業(yè)務(wù)模式，根據(jù)收入的構(gòu)成模塊拆解為（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)內(nèi)收入，加班收入，付費(fèi)差旅、付費(fèi)設(shè)備、分包），再將工時(shí)收入用公式法拆解為單價(jià)和人員工時(shí)

分析驗(yàn)證：每個(gè)模塊的占比和構(gòu)成，發(fā)現(xiàn)只有工時(shí)收入有問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工時(shí)有問(wèn)題