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大家好，我是二哥呀。

一般來說，計算機專業(yè)的學生畢業(yè)后的去向不外乎互聯(lián)網(wǎng)、國企、銀行、事業(yè)編、轉行這幾類。

前幾天看到一位2022屆的學弟分享了自己進入某銀行科技部工作半年后的感受，在文中他說自己繼續(xù)工作下去也許基本就失去跳槽的能力了。。。

怎么說呢，只能說是圍城。大部分人的工作都不能說是稱心如意，今天分享一下這位學弟的工作體驗，下文中的我代表這位學弟本人：

整理編輯：阿秀鏈接：https://www.nowcoder.com/discuss/1096078

學弟分享

我是一個杭州雙非的本科生，2022屆畢業(yè)之后進了某銀行的科技部工作，年包 20w+。

當時想著在銀行也算是一份安穩(wěn)的工作，因此選擇了給錢最多的一個，想著自己走上了金融 + 科技的賽道。

在去之前也有想過銀行的技術棧大概率很老，業(yè)務肯定很復雜，還有很多金融相關的知識需要去學。

但是實際的工作內容還是…在我意料之外了。

來了后發(fā)現(xiàn)壓根不是技術棧老不老的問題，幾乎可以說不存在技術棧這種說法了。

老的系統(tǒng)用的是大型機上的語言，因為相關文檔的缺失，要了解業(yè)務就需要自己去看以前的像天書一樣的代碼。

每天的工作更多是和 Excel 打交道，去整理老的業(yè)務，整合新的業(yè)務。

觀察前輩們的工作狀態(tài)，也基本上是在熟悉自己負責的業(yè)務模塊然后產(chǎn)出各類業(yè)務文檔，和業(yè)務端溝通并確認業(yè)務需求，具體的業(yè)務實現(xiàn)則幾乎完全交給外包去實現(xiàn)。

每天的工作幾乎就是在各類看不懂的金融詞匯中度過了，對這塊也幾乎沒有學習的欲望，辦公室內的技術氛圍就更不用說了。

銀行招聘的本來就不是工程師，而是保證銀行系統(tǒng)正常運作的負責科技職能的行員，而且我被分配到的部門負責的業(yè)務相當“核心”，因此這一切其實相當合理。

可憐的是我完全不能適應這樣的工作內容，我在工作中完全收獲不了成就感，感覺不到自己的價值，可以說每天的工作都是一種煎熬了。

同時對于之前常聽說的銀行的‘去能力化’也有了更深刻的認識，我目前工作不到半年，但深感如果繼續(xù)工作下去就要失去跳槽的能力了。

后悔當初畢業(yè)時擇業(yè)過于草率，抱有了一些僥幸的心理。

現(xiàn)在的情況就是想要跳槽去干技術，但是如今已經(jīng)失去了校招應屆生的身份，同時工作時間也不長工作內容也沒有技術的積累，加之今年秋招哀鴻遍野，投出去的簡歷也鮮有面試。

隨著時間一點一點的流逝，心中的焦慮也越來越大，比如：

深知現(xiàn)在就業(yè)與考研的不易，真的很煩啊，但又很無法忍受自己現(xiàn)在的工作！

我之前去實習的國企，就是這樣子，像樓主說的，他們不需要多高的技術，主要保證系統(tǒng)正常運行或者基本功能實現(xiàn)就可以了。

至于代碼更是全靠自己硬讀，沒有什么技術文檔。

感受不到太多對技術的需求，自然就更不用提學習技術、獲取成就感了。

其實仔細想想，這種情況也很合理，因為這一類企業(yè)并不是靠互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)主要盈利，比如金融+科技，那其實更重要更有價值的是金融相關。

所以我覺得樓主不必太擔心，太焦慮。

我很能理解樓主，我們作為學生，剛步入工作都期望的是自己能變得更好，而這個變得更好在我們IT人身上自然而然就包含了技術更上一層樓。

然而事實上成長是包含很多的，技術占比可能遠比我們想象中的低，比如金融知識的豐富何嘗不是一種成長呢？

而計算機的背景，再加上金融知識，其實能走的路會更寬，比如券商、基金等等，部分金融公司甚至只招收有金融背景的。

除了這些，其實思考問題的方式等也都是知識，至少在我實習的時候，我能感覺到帶我的老師盡管技術沒有那么擅長，但每次和她討論，都收獲頗多。

處處留心皆學問吧，只要有向上的心，除了技術，其實還有很多很多可以學習、成長的地方，這些可能比技術更“值錢”更有價值。

總之，把視野打開，焦慮轉化為行動，繼續(xù)加油，祝你變得更強！

沒有什么使我停留——除了目的，縱然岸旁有玫瑰、有綠蔭、有寧靜的港灣，我是不系之舟。共勉 ??。