李佳琦：是不是自己問題，工資有沒有漲！ 我感覺被嘲諷了!

在輿論的旋渦面前，李佳琦也進(jìn)行了道歉。

不過，李佳琦也引出了一個很重要的問題：

打工人，你最近漲薪了嗎？

所以，今天我們來聊一個非常實用的話題——如何合理確定產(chǎn)品經(jīng)理的薪資預(yù)期?產(chǎn)品經(jīng)理想漲薪的話，最重要的方式：通過跳槽漲薪。

那么，什么樣的薪資才合適呢？

這直接關(guān)系到求職者能否在獵頭和HR的連番炮火下活下來,獲得心儀的Offer!

話不多說,我們直接進(jìn)入正題。決定產(chǎn)品經(jīng)理薪資的關(guān)鍵因素有三:專業(yè)能力、項目經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗。好,一個一個來聊。

首先,專業(yè)能力就像考駕照一樣,是門檻!沒有駕照,開什么車都不合法。產(chǎn)品經(jīng)理也一樣,輸出能力差,簡歷看著帥,上崗也會坐地成佛。具體來說,專業(yè)能力包括:做原型、寫PRD、畫思維導(dǎo)圖等硬技能,以及邏輯性、洞察力、創(chuàng)新意識等軟能力。這些能力就像開車要會操控方向盤、油門、剎車一樣,產(chǎn)品經(jīng)理也要會使用各種工具進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計和溝通。

如果專業(yè)能力達(dá)不到門檻,就是開一輛老爺車都跑不快,就算你有豐富的項目和行業(yè)經(jīng)驗,也很難立足。所以專業(yè)能力直接影響基礎(chǔ)薪資。面試時,可以帶上自己的優(yōu)秀作品說話,比如原型等,讓面試官對你的能力信心十足!

其次是項目經(jīng)驗,這更看重實際執(zhí)行過程中的經(jīng)歷和解決方案。類似開車要有豐富的路感和防護(hù)意識。認(rèn)識個產(chǎn)品概念還不夠,還要實際開發(fā)過產(chǎn)品。最好準(zhǔn)備1-2個與面試崗位相關(guān)的項目經(jīng)驗。如果你做過的只是社交產(chǎn)品,面試的要電商產(chǎn)品,那么相關(guān)經(jīng)驗就不足,需要磨合時間,薪資也很難談太高。適當(dāng)謙虛一點,先入職積累經(jīng)驗再說。

最后是行業(yè)經(jīng)驗,這看重的是對整個行業(yè)和市場的認(rèn)知,像開車要對路況、路標(biāo)知之甚詳。這對高級崗位要求較高。如果你能談到自己對某個領(lǐng)域的獨到見解,哪怕還沒做過相關(guān)項目,面試官也會對你刮目相看。因為你的見解代表著企業(yè)額外的價值。

綜上所述,我建議大家準(zhǔn)備3套薪資預(yù)期:

最低的基礎(chǔ)薪資,考慮專業(yè)能力;

中級薪資,考慮項目經(jīng)驗;

最高薪資,考慮行業(yè)視野。

謹(jǐn)慎選擇報價,不能一上來就開天價,也不能低估自己。最好的策略是:低調(diào)開始,穩(wěn)扎穩(wěn)打,通過實際表現(xiàn)再逐步提升。

舉個例子,小明本科計算機(jī),對互聯(lián)網(wǎng)頗有見解,但實際只做過金融軟件。這次面試一個電商公司的產(chǎn)品經(jīng)理職位。他準(zhǔn)備了優(yōu)秀的作品集證明專業(yè)能力過硬。面試時,他既介紹了金融軟件的項目經(jīng)驗,也談到了自己對電商行業(yè)的認(rèn)識。由于目標(biāo)崗位是中級,經(jīng)驗不完全匹配,小明果斷報出了中底薪資。面試官對他積極學(xué)習(xí)的態(tài)度很滿意,成功入職了。

所以說,合理報價很重要,不要被高薪誘惑,穩(wěn)扎穩(wěn)打才是關(guān)鍵。相信各位產(chǎn)品經(jīng)理一定都能找到適合自己的好工作!

愿大家都能實現(xiàn)理想的薪資預(yù)期,這才是最重要的。

祝大家每年都漲薪！

以上，散會！

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