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一、學校簡介

華南師范大學始建于1933年，前身是廣東省立勷勤大學師范學院。是國家“211工程”重點建設大學、省部共建高校、廣東省高水平大學整體建設高校和國家“一流學科”建設高校。學?，F(xiàn)有廣州石牌、廣州大學城、佛山南海和汕尾4個校區(qū)。華南師范大學學科水平整體提升，人才引育成效顯著，立德樹人成績斐然，科研創(chuàng)新基礎扎實，教師教育優(yōu)勢突出，對外合作日益拓展。

二、北斗研究院簡介

華南師范大學北斗研究院于2021年3月正式成立，是隸屬于華南師范大學工學部，以地理科學學院現(xiàn)有學科為基礎，目前已有地理學一級學科博士點、碩士點及博士后流動站、“地圖學與地理信息系統(tǒng)”碩士點、“電子信息”專業(yè)碩士點，未來擬建立“測繪科學與技術”、“城鄉(xiāng)規(guī)劃”、“資源與環(huán)境”專業(yè)碩士研究生學位點，擬在地理學一級學科下設立“信息地理學”和“國土空間規(guī)劃”研究方向。北斗研究院重點發(fā)展“時空信息與定位導航應用”和“國土空間規(guī)劃”兩個學科方向，并以此建立“華南地理數(shù)據(jù)研究中心”、“時空信息應用研究中心”、“智能導航定位研究中心”、“智慧城市研究中心”共四個研究中心，建設“華南地理大數(shù)據(jù)資源共享服務教學科研平臺”，開展時空信息綜合示范應用，為北斗研究院新工科相關專業(yè)的建設打下堅實基礎。北斗研究院堅持“面向粵港澳大灣區(qū)需求、新工科領域交叉研究、校地及校企合作、服務地方?jīng)Q策”的建設理念，以高精度位置服務為基礎，融合時空信息大數(shù)據(jù)、地理信息系統(tǒng)、遙感、人工智能等技術，開展北斗導航定位、時空信息應用、國土空間規(guī)劃、遙感影像分析等方向的研究。

三、招聘領域

北斗研究院依托華南師范大學地理科學學院建設。華南師范大學地理學科創(chuàng)建于1933年，目前擁有地理學博士后科研流動站、地理學一級學科博士點和一級學科碩士點（含自然地理學、人文地理學、地圖學與地理信息系統(tǒng)、景觀生態(tài)規(guī)劃與管理、城市與區(qū)域規(guī)劃等二級學科）和學科教學（地理）專業(yè)學位碩士點；設有地理科學（國家特色專業(yè)和廣東省名牌專業(yè)）、地理信息科學（廣東省特色專業(yè)）、自然地理與資源環(huán)境、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃4個本科專業(yè)。

北斗研究院以時空信息應用、北斗導航定位、國土空間規(guī)劃、遙感影像分析等為主要研究方向，根據(jù)發(fā)展需要，圍繞“時空信息與定位導航應用”和“國土空間規(guī)劃”兩個學科方向，誠聘地圖學與地理信息系統(tǒng)、遙感、導航定位、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、時空大數(shù)據(jù)與地理人工智能等相關領域人才，歡迎海內(nèi)外各方優(yōu)秀人才加盟。

四、人才層次及申請條件

（一）院士或國際頂尖獎項獲得者

中國科學院院士；中國工程院院士；其他國家設立的科學技術方面的最高學術稱號獲得者；諾貝爾獎、菲爾茲獎等國際頂尖獎項獲得者。

（二）杰出人才

原則上年齡不超過55周歲。擁有良好的學術聲譽和學術領導能力，已取得國際同行公認的標志性成果，近五年科研成果豐富，來校后能擔任本學科帶頭人。如國家重大人才項目入選者或?qū)W術水平與之相當者。

（三）領軍人才

原則上年齡不超過50周歲。擁有良好的學術領導能力，已取得國內(nèi)同行公認的標志性成果，近五年科研成果豐富，來校后能擔任本學科或方向帶頭人。

（四）青年拔尖人才

自然科學學科申請者原則上年齡不超過40周歲，藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者原則上年齡不超過45周歲，已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專家認可，達到國家“四青”人才水平或具有沖擊國家“四青”人才的能力。

（五）青年英才

原則上年齡不超過35周歲，業(yè)績特別突出的藝術學、哲學和人文社會科學學科申請者，可放寬至38周歲。在中國科學院、中國社科院、教育部學科評估A類學科所在高?；蚴澜缗琶?00名高校（國際公認的四大全球大學排行榜：ARWU、QS、THE、US News，下同）獲得博士學歷學位或從事博士后研究工作；取得原創(chuàng)性科研工作成果，具有突出的學術潛力和活力。

（六）青年英才（博士后）

原則上年齡不超過35周歲。在中國科學院、中國社科院、排名不低于我校的國內(nèi)高校、所在學科排名不低于我校同學科的國內(nèi)高?；蚴澜缗琶?00名高校獲得博士學歷學位；取得較好的科研工作成果，具有明顯的學術潛力和活力。青年英才（博士后）同時納入國家或廣東省博士后管理。

（七）博士后

原則上年齡不超過35周歲，獲得博士學歷學位，具有一定的學術潛力和活力。

五、待遇條件

（一）聘用待遇

1.院士或國際頂尖獎項獲得者、杰出人才、領軍人才入編，聘任教授或研究員職務，提供有競爭力的年薪和房補，根據(jù)學科基礎和實際需要研究確定科研啟動經(jīng)費，幫助組建團隊。

2.青年拔尖人才入編，聘任或優(yōu)先聘任副高或正高級職務，年薪稅前30-60萬元，房補最高可達稅前200萬元，按學科基礎和實際需要研究確定科研啟動經(jīng)費。

3.青年英才、青年英才（博士后）、博士后

（1）學校待遇

①基本工資、基礎性績效和租房補貼（不含“五險一金”單位部分）：

青年英才聘特聘研究員，聘期三年，基本工資15萬元/年，基礎性績效10萬元/年，租房補貼2.4萬元/年，三項合計27.4萬元/年；

青年英才（博士后）聘特聘副研究員，聘期三年，基本工資按國家和廣東省提供的博士后專項經(jīng)費15萬元/年執(zhí)行，基礎性績效8萬元/年，租房補貼2.4萬元/年，三項合計25.4萬元/年；

博士后聘特聘助理研究員，聘期兩年，基本工資按國家和廣東省提供的博士后專項經(jīng)費15萬元/年執(zhí)行。

②獎勵性績效：聘期內(nèi)依托我校以項目負責人身份申獲以下科研項目，可享受獎勵性績效，從當前聘期第一個月補齊：申獲博士后科學基金，享受獎勵性績效2萬元/年；申獲教育部人文社科項目、全國教育科學規(guī)劃部級項目，享受獎勵性績效3萬元/年；申獲國家基金青年項目、全國教育科學規(guī)劃國家級項目，享受獎勵性績效5萬元/年；申獲國家基金面上（一般）項目、國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”，享受獎勵性績效10萬元/年。申獲多項博士后科學基金的，只獎勵一次；申獲上述其他項目多項的，按不重復原則就高獎勵。

（2）學院待遇：除學校提供的待遇外，可享受學院提供的補貼和科研啟動經(jīng)費等一些列相關待遇。

（二）佛山市高等教育高層次人才引進政策待遇

除學校和學院提供的待遇外，還可同時享受佛山市高等教育高層次人才引進政策待遇，詳細政策請看文件《佛山市人民政府辦公室關于印發(fā)佛山市高等教育高層次人才引進扶持辦法的通知》（附件1、2），以下為佛山市人才引進政策待遇具體內(nèi)容：

1.對認定的高等教育高層次人才給予安家費補貼。安家費分類補貼標準如下：

（1）市屬人才：高等教育國家級領軍人才400萬元、高等教育省級領軍人才300萬元、高等教育地方級領軍人才200萬元、高等教育教學科研骨干人才100萬元、博士后30萬元、博士20萬元。

（2）派駐人才：高等教育國家級領軍人才200萬元、高等教育省級領軍人才150萬元、高等教育地方級領軍人才100萬元、高等教育教學科研骨干人才50萬元、博士后15萬元、博士10萬元。

2.對認定為高等教育高層次人才的市屬人才和派駐人才按同等標準給予一次性科研啟動經(jīng)費補貼，具體補貼標準如下：

（1）高等教育國家級領軍人才，理工農(nóng)醫(yī)類學科200萬元，其他學科80萬元。

（2）高等教育省級領軍人才，理工農(nóng)醫(yī)類學科150萬元，其他學科60萬元。

（3）高等教育地方級領軍人才，理工農(nóng)醫(yī)類學科100萬元，其他學科40萬元。

（4）高等教育教學科研骨干人才，理工農(nóng)醫(yī)類學科50萬元，其他學科20萬元。

（5）高等教育博士后博士人才，理工農(nóng)醫(yī)類學科10萬元，其他學科5萬元。市屬高等教育博士后人才享受《佛山市新引進博士博士后、進站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細則》規(guī)定的科研經(jīng)費補貼，不再重復享受本辦法科研啟動經(jīng)費。