IDCF五周年專場(chǎng)—【研發(fā)效能·創(chuàng)享大會(huì)】圓滿落幕！

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2024 年5 月25 日，【研發(fā)效能·創(chuàng)享大會(huì)】—IDCF五周年專場(chǎng)在北京希爾頓歡朋酒店（大紅門）成功舉辦！本次大會(huì)旨在為社區(qū)成員提供一個(gè)學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，交流行業(yè)見(jiàn)解，促進(jìn)技術(shù)合作與創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才推動(dòng)軟件行業(yè)的發(fā)展。我們邀請(qǐng)了16位嘉賓講師和技術(shù)專家，涵蓋16個(gè)議題，分別為主會(huì)場(chǎng)的13個(gè)嘉賓分享和3個(gè)不同主題的工作坊，參會(huì)學(xué)員可根據(jù)自身行業(yè)以及興趣愛(ài)好選擇聽(tīng)會(huì)方向。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)彌漫著濃厚的技術(shù)氛圍，盡管細(xì)雨蒙蒙，但參會(huì)者的熱情卻如同穿透云層的曙光，反響熱烈，激情四溢。現(xiàn)在，請(qǐng)隨小編一同回顧這場(chǎng)精彩紛呈的盛會(huì)，再次領(lǐng)略那些思維火花的迸發(fā)和前沿觀點(diǎn)的激烈碰撞，共同沉浸在這場(chǎng)技術(shù)的盛宴之中！

開場(chǎng)

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小編搬運(yùn)徐磊大佬發(fā)言稿：

經(jīng)歷了五年的IDCF，我們都是很幸運(yùn)的人，可以在短暫的人生，經(jīng)歷兩件可以載入史冊(cè)的大事。第一件就是經(jīng)歷了三年的特殊時(shí)期，第二件呢，就是大家正在經(jīng)歷的AIGC的革命。人在健康之中往往不自知，沒(méi)有病痛就沒(méi)有對(duì)健康的珍視，正如沒(méi)有黑暗就沒(méi)有光明，沒(méi)有分離式的苦痛，就沒(méi)有重聚時(shí)的歡樂(lè)。

我們一直在思考人生的意義，生命的價(jià)值。感激過(guò)往關(guān)心關(guān)愛(ài)過(guò)自己的人，才會(huì)去懊悔那些曾經(jīng)被我們忽略的人。回顧走過(guò)來(lái)這一路，展望未來(lái)的旅程，我們都要思考兩個(gè)非常重要的問(wèn)題，怎樣過(guò)好一個(gè)高質(zhì)量的人生，怎樣保持一個(gè)高維的生命狀態(tài)。

高質(zhì)量的人生和高維的生命狀態(tài)需要我們的心腦合一，身體是我們的物質(zhì)基礎(chǔ)，大腦需要不斷的求知?jiǎng)?chuàng)新，最重要的還是一顆喜歡的心。和喜歡的人做喜歡的事，IDCF社區(qū)和伙伴就是我們始終喜歡的人。研發(fā)效能和DevOps就是我們喜歡的事。那么從案例研究到人才地圖，從黑客馬拉松到DevOps人才認(rèn)證，從敏捷無(wú)敵到BoatHouse，再到今天我們?cè)谕饷鏀[滿我們展臺(tái)的IDCF研發(fā)項(xiàng)目系列書籍。

這一路走來(lái)呢，我們非常想感謝今天到場(chǎng)的每一位社區(qū)的小伙伴，以及今天線上的我們的伙伴，最后呢，我還要再次感謝各位一直的不離不棄。感恩我們可以一路同行，愿我們可以擁有一個(gè)酣暢淋漓的快意人生，以及一個(gè)高質(zhì)量學(xué)習(xí)的周六的一整天。歡迎各位IDCF的小伙伴和社區(qū)的朋友來(lái)到我們研發(fā)效能·創(chuàng)享大會(huì)。

主會(huì)場(chǎng)

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ThoughtWorks中國(guó)區(qū)總經(jīng)理&數(shù)字化轉(zhuǎn)型總監(jiān)、中關(guān)村智聯(lián)秘書長(zhǎng)，肖然。

《超越代碼生成：Agentic Reasoning探索研發(fā)智能化》

在本次分享中，肖然老師分享了如何通過(guò)基于大模型的Agentic Reasoning在研發(fā)領(lǐng)域中提升應(yīng)用效率并討論如何幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)超越傳統(tǒng)的代碼生成，轉(zhuǎn)向更高層次的創(chuàng)新和設(shè)計(jì)思考。通過(guò)引入這種基于人工智能+的實(shí)踐，團(tuán)隊(duì)能夠更加專注于策略性問(wèn)題解決和產(chǎn)品創(chuàng)新，從而開啟研發(fā)效能的新篇章。

英捷創(chuàng)軟CEO/首席架構(gòu)師、微軟區(qū)域技術(shù)總監(jiān)，連續(xù)18年微軟MVP，徐磊。

《AI驅(qū)動(dòng)軟件工程-提升企業(yè)個(gè)性化代碼生成準(zhǔn)確率的核心實(shí)踐》

AI驅(qū)動(dòng)代碼生成已經(jīng)是被業(yè)界普遍認(rèn)可的生成式AI商業(yè)價(jià)值，大模型訓(xùn)練普遍采用開源和公開代碼進(jìn)行訓(xùn)練，在未優(yōu)化的情況下難以在企業(yè)內(nèi)部達(dá)到較高的生成準(zhǔn)確率。徐磊老師從如何提高生成代碼準(zhǔn)確率話題展開，深入探討個(gè)性化訓(xùn)練和RAG技術(shù)，在解決企業(yè)個(gè)性化代碼生成準(zhǔn)確率上的優(yōu)缺點(diǎn)和技術(shù)細(xì)節(jié)。通過(guò)AISE在大型金融機(jī)構(gòu)內(nèi)的實(shí)際使用案例和反饋說(shuō)明企業(yè)級(jí)AI輔助研發(fā)產(chǎn)品的落地核心要點(diǎn)和收益。

騰訊研發(fā)效能資深技術(shù)專家、騰訊研究院特約研究員，張樂(lè)。

《大模型時(shí)代的平臺(tái)工程--服務(wù)萬(wàn)人規(guī)模一站式研發(fā)效能平臺(tái)演進(jìn)》

張樂(lè)老師帶領(lǐng)大家探討了一站式研發(fā)效能平臺(tái)的最新設(shè)計(jì)理念及落地實(shí)現(xiàn)。包括國(guó)內(nèi)各互聯(lián)網(wǎng)大廠研發(fā)效能平臺(tái)的特色和創(chuàng)新點(diǎn)，大模型時(shí)代平臺(tái)工程的落地策略，以及通過(guò)騰訊一站式研發(fā)效能平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)和演進(jìn)歷程，講解在如此龐大的研發(fā)組織中如何建設(shè)好研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施，在多個(gè)層面上支撐和推動(dòng)研發(fā)效能的提升。

思碼逸高級(jí)技術(shù)咨詢經(jīng)理、研發(fā)過(guò)程提效專家，張超。

大模型助力研發(fā)的方向與閉環(huán)，

暨《DevData24研發(fā)效能指標(biāo)基準(zhǔn)報(bào)告》解讀

大型語(yǔ)言模型（LLM）在企業(yè)研發(fā)中的應(yīng)用是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，它帶來(lái)了巨大的潛力，同時(shí)也面臨著一系列挑戰(zhàn)。張超老師和我們分享了企業(yè)研發(fā)中的實(shí)際應(yīng)用挑戰(zhàn)，并討論如何有效地進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證以確保LLM的成功落地。同時(shí)，還帶來(lái)了一套全面的軟件研發(fā)效能度量體系，并將其與行業(yè)最佳實(shí)踐相對(duì)照。最后，還解讀了《DevData24研發(fā)效能指標(biāo)基準(zhǔn)報(bào)告》，揭示其中的核心數(shù)據(jù)和關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)，為企業(yè)提供研發(fā)效能提升的策略和方向。

產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)專家，中科院碩士，前騰訊高級(jí)運(yùn)營(yíng)，《運(yùn)營(yíng)思維》作者，張沐。

《逆勢(shì)增長(zhǎng)：B端企業(yè)如何突破困境實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)正增長(zhǎng)》

張沐老師在現(xiàn)場(chǎng)深入分析了B端業(yè)務(wù)的現(xiàn)狀，并通過(guò)解析正增長(zhǎng)企業(yè)的案例，探討了如何運(yùn)用運(yùn)營(yíng)策略來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)的正向增長(zhǎng)，并順利過(guò)渡到B端企業(yè)的管理。結(jié)合實(shí)操案例和落地方法論，引入B端企業(yè)正確做業(yè)務(wù)增長(zhǎng)策略的大運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化企業(yè)的路徑，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的逆勢(shì)增長(zhǎng)。

某銀行資深工程專家，張偉軍

《技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力賦能金融企業(yè)研發(fā)組織提質(zhì)增效》

張偉軍老師給我們介紹了技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力框架及采取的關(guān)鍵舉措，包括BizDevOps落地、工程管理體系規(guī)劃、一體化作業(yè)平臺(tái)建設(shè)以及IT4IT統(tǒng)一技術(shù)底座的實(shí)踐。還簡(jiǎn)要總結(jié)了技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力在提升研發(fā)效能、縮短交付周期等方面的成效，并對(duì)未來(lái)技術(shù)管理的挑戰(zhàn)和發(fā)展方向進(jìn)行了展望。

上海優(yōu)川信息首席數(shù)字架構(gòu)師，暢銷書作者：

《精益產(chǎn)品開發(fā)：原則、方法與實(shí)施》，何勉。

《BizDevOps-打造服務(wù)數(shù)智化業(yè)務(wù)的數(shù)智化組織》

何勉老師從數(shù)智化的業(yè)務(wù)本質(zhì)開始分享和解析數(shù)智化組織建設(shè)的框架和實(shí)踐。數(shù)智化的業(yè)務(wù)需要數(shù)智化的組織才能夠支撐，尤其是業(yè)務(wù)與產(chǎn)品技術(shù)的關(guān)系將被重塑。企業(yè)必須打通業(yè)務(wù)（Biz）、開發(fā)（Dev）、Ops（運(yùn)維及運(yùn)營(yíng)）的鏈路，建立客戶為中心的，價(jià)值驅(qū)動(dòng)的全鏈路的數(shù)智化化技術(shù)開發(fā)體系，這就是BizDevOps實(shí)踐體系。

ONES研發(fā)效能改進(jìn)資深咨詢顧問(wèn)，董曉紅。

《高效研發(fā)之道：打造卓越研發(fā)效能的實(shí)戰(zhàn)策略》

高效的研發(fā)流程可以減少資源浪費(fèi)，降低研發(fā)成本，提高企業(yè)的盈利能力。曉紅老師現(xiàn)場(chǎng)分享了助力研發(fā)效能提升的七大步驟：從共識(shí)痛點(diǎn)喚醒變革之心，到數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)持續(xù)效能改進(jìn)；確保系統(tǒng)性、全面性的提升研發(fā)效能。以及個(gè)人研發(fā)效能的提升，共同探討了如何在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮研發(fā)效能的最大價(jià)值，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)！

北銀金融科技有限責(zé)任公司，任云計(jì)算應(yīng)用部資深架構(gòu)師，王蕊。

《BizDevOps的價(jià)值大三環(huán)實(shí)踐》

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進(jìn)，銀行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展對(duì)IT的響應(yīng)速度和質(zhì)量提出了更高的要求。北京銀行作為業(yè)界領(lǐng)先的金融機(jī)構(gòu)，積極探索和實(shí)踐BizDevOps模式，以業(yè)務(wù)價(jià)值為核心，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)、開發(fā)與運(yùn)維的深度協(xié)同。王蕊老師詳細(xì)介紹了北京銀行基于BizDevOps的大三環(huán)業(yè)務(wù)價(jià)值驗(yàn)證實(shí)踐，分享如何通過(guò)價(jià)值驅(qū)動(dòng)，以平臺(tái)為抓手推進(jìn)BizDevOps轉(zhuǎn)型之路，并探索AI協(xié)作智能體參與的業(yè)務(wù)技術(shù)有機(jī)融合過(guò)程。

資深產(chǎn)品專家，產(chǎn)品職級(jí)評(píng)委，史景慧。

《ToB產(chǎn)品管理的五力模型》

史景慧老師就當(dāng)下ToB市場(chǎng)行情做了深入的分析與探討，國(guó)內(nèi)ToB產(chǎn)品的生存并不理想，過(guò)去單維追求產(chǎn)品增長(zhǎng)或先落地再商業(yè)的模式，已無(wú)法支持企業(yè)的良性發(fā)展訴求，因此對(duì)ToB產(chǎn)品建設(shè)提出了更高要求，唯有產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、商業(yè)，客戶多要素下的綜合考慮，更能走的長(zhǎng)遠(yuǎn)。

Kong資深軟件工程師，陳計(jì)節(jié)

《軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)的反饋實(shí)踐》

陳計(jì)節(jié)老師從反饋時(shí)間的角度出發(fā)，對(duì)敏捷團(tuán)隊(duì)實(shí)踐進(jìn)行了深入的剖析。他強(qiáng)調(diào)，反饋時(shí)間是敏捷團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中一個(gè)關(guān)鍵但常常被忽視的方面。通過(guò)縮短反饋時(shí)間，團(tuán)隊(duì)可以更快地響應(yīng)變化，更早地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從而提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。縮短反饋時(shí)間是提高敏捷團(tuán)隊(duì)效能的關(guān)鍵。通過(guò)關(guān)注和優(yōu)化上述實(shí)踐，團(tuán)隊(duì)可以在日常操作中有效縮短反饋時(shí)間，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

大眾汽車資深敏捷DevOps教練，敏捷DevOps專家，趙衛(wèi)。

《研發(fā)效能的第一性原理》

趙衛(wèi)老師帶我們深入探討了研發(fā)效能的核心理念與提升方法，幫助企業(yè)和團(tuán)隊(duì)突破局部?jī)?yōu)化的局限，打破研發(fā)邊界的束縛，從全局系統(tǒng)的視角出發(fā)，探索研發(fā)效能的底層邏輯。本次分享圍繞效能的系統(tǒng)思考、軟件研發(fā)效能的第一性原理、研發(fā)效能的精髓與突破點(diǎn)、效能平臺(tái)的作用以及組織提效在敏捷變革管理中的重要性展開。

測(cè)試敏捷化成熟度評(píng)審專家、云原生服務(wù)穩(wěn)定性保障評(píng)審專家，王兆紅。

《組織級(jí)DevOps國(guó)標(biāo)解讀》

盡管DevOps在國(guó)內(nèi)取得了顯著的發(fā)展與進(jìn)步，為眾多組織帶來(lái)了諸多益處，但在其實(shí)施過(guò)程中，組織仍然可能遭遇一系列挑戰(zhàn)，如文化轉(zhuǎn)型的困難、自動(dòng)化實(shí)施的難題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的障礙、監(jiān)控與可見(jiàn)性的不足以及安全問(wèn)題等。兆紅老師為我們了解讀國(guó)標(biāo)版DevOps能力成熟度模型的核心內(nèi)涵，并通過(guò)專業(yè)的DevOps能力成熟度評(píng)估咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)自我審查、衡量、對(duì)照與驗(yàn)證。我們致力于在‘以評(píng)促進(jìn)，以評(píng)促改’的過(guò)程中，推動(dòng)DevOps一體化流水線平臺(tái)的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從需求提出、代碼庫(kù)構(gòu)建到生產(chǎn)環(huán)境快速部署的全流程自動(dòng)化管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)研發(fā)與運(yùn)維吞吐量的幾何級(jí)增長(zhǎng)，為組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與升級(jí)提供強(qiáng)有力的支撐。

分會(huì)場(chǎng)

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專場(chǎng)主講人：百度工程效能部高級(jí)研發(fā)工程師，王旭

《百度Comate—智能代碼助手研發(fā)流程實(shí)戰(zhàn)》

"Baidu Comate，讓企業(yè)和開發(fā)者更具創(chuàng)造力，擁抱人機(jī)協(xié)同研發(fā)新范式，助力企業(yè)釋放十倍研發(fā)生產(chǎn)力"。在這個(gè)實(shí)操專場(chǎng)中，王旭老師帶著學(xué)員們一起演練Baidu Comate產(chǎn)品，充分展示Comate如何將AI能力集成到研發(fā)流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)『幫你想、幫你寫、幫你改』，全流程提升研發(fā)效率，助力開發(fā)者成為超級(jí)個(gè)體。此外，還分享百度如何打造人機(jī)協(xié)同研發(fā)新范式、Baidu Comate的企業(yè)落地經(jīng)驗(yàn)及落地成果等，助力企業(yè)釋放十倍研發(fā)生產(chǎn)力。

專場(chǎng)主講人：資深敏捷創(chuàng)新專家、盤古創(chuàng)新方法論奠基人，杜偉忠。

《業(yè)技融合的問(wèn)題沖刺》

在當(dāng)今快速變化的市場(chǎng)和技術(shù)環(huán)境中，業(yè)務(wù)與技術(shù)的有效融合是企業(yè)成功的關(guān)鍵。然而，實(shí)現(xiàn)這一融合并非易事，往往涉及到復(fù)雜的跨部門協(xié)作和深入的需求理解。偉忠老師的“需求掉馬”工作坊旨在通過(guò)設(shè)計(jì)思維的“問(wèn)題沖刺八步法”，幫助團(tuán)隊(duì)識(shí)別和解決業(yè)技融合過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題，從而加速價(jià)值的識(shí)別和交付。

專場(chǎng)主講人：華為云PaaS業(yè)務(wù)部首席解決方案架構(gòu)師，姚冬。

《職業(yè)生涯畫布工作坊》

姚冬老師通過(guò)一張畫布，指導(dǎo)大家如何像經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。這種方法幫助我們將注意力從簡(jiǎn)單的“任務(wù)”轉(zhuǎn)移到“客戶”和“價(jià)值”上，從而找到與世界和自己最好的相處方式，在變化的世界中找到真正屬于自己的底氣。通過(guò)這種方法，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，找到自己的定位，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。姚老師的建議為我們提供了一種全新的視角，幫助我們更好地理解和管理自己的職業(yè)生涯。

彩蛋

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讓我們共同期待明年的創(chuàng)享大會(huì)，相信屆時(shí)將帶來(lái)更加精彩的內(nèi)容和體驗(yàn)。

在此，我們提供一個(gè)特別的彩蛋環(huán)節(jié)：我們非常希望聽(tīng)到您的聲音。無(wú)論是您對(duì)明年大會(huì)的期待、對(duì)大會(huì)流程的建議、對(duì)講師陣容的期待，還是您希望探討的特定議題，我們都真誠(chéng)地歡迎您在評(píng)論區(qū)暢所欲言。

為了感謝您的積極參與，我們將從評(píng)論中選出前三名最有價(jià)值的意見(jiàn)或建議，贈(zèng)送嘉賓簽名版定制T恤（尺碼為XXL）作為小小的感謝。

讓我們攜手打造一個(gè)更加完美、更加精彩的創(chuàng)享大會(huì)。您的每一個(gè)想法都有可能成為點(diǎn)亮明年大會(huì)的火花，期待您的熱情參與和寶貴建議！