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馬上又是春季招聘高峰期了，社招的產(chǎn)品經(jīng)理往往會在求職的時候往往多準備1個以上的offer，通過offer之間的時間差，來多為自己獲得機會。

所以我們經(jīng)常會遇到offer選擇的問題，甚至是因為選擇導致心情興奮、失眠。

但這種情況并不是出現(xiàn)在差不多條件的offer，反而讓很多人糾結(jié)的是相差較大的offer。

對于產(chǎn)品經(jīng)理所在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，的確存在選擇大于努力這件事，因為很多人的工作只要決定去了，投入至少1年以上的，隨著工作時間越來越久，職業(yè)發(fā)展固化，我們難以離開產(chǎn)品經(jīng)理的崗位。

恰好最近有一個朋友得到了2個offer，我用這個案例來分享下怎么做選擇崗位offer。

1.offer描述

第一個offer

這個offer是某國企。

坐標成都，同時薪資、社保公積金都是按照滿額進行繳納，一個月公積金自己會繳納2K左右。每個月實際倒手的薪資是4K，但年底會有接近8萬塊錢的年終獎，加上日常福利（禮品卡、健身卡等），一年收入可以達到19萬稅錢收入。

要注意是年底的年終獎和績效相關(guān)，稍微績效差一些，就沒有了。

第二個offer

一家私企業(yè)，坐標深圳，月薪25K，公積金和社保按照10K的額度來繳納，比例為深圳最低檔標準。年底雙薪，也就是總共14薪資，績效好的話可以有15薪，績效差的話就是13薪，穩(wěn)定收入在25稅錢左右.

2.工作情況

兩者都是產(chǎn)品經(jīng)理的職位

第一家加入后負責國企的項目專利撰寫、和項目標書等任務，對家外部廠家，通過在國企內(nèi)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，對接外部廠家，推進廠家完成產(chǎn)品設計和運營工作實現(xiàn)公司公司收入。

工作時間不打卡，早上9點過下午5點過下班，上班時間是早上10帶你到晚上7點，但經(jīng)常會加班到晚上10點多。上下游同事年齡都在30+以上，很少有20多的，很多都是當?shù)乇镜厝耍瑫r學歷平均985、211本科或碩士

第二家加入后工作包含了從需求調(diào)研、產(chǎn)品設計、項目管理、原型等工作，讓產(chǎn)品上線后可以得到日活百萬的用戶數(shù)據(jù)，對接的客戶是某大廠，用戶量高。上下游同事都是在20多歲，很多都是來自外地到一線城市打拼的，可以獲得高并發(fā)、產(chǎn)品上線的經(jīng)驗。

同時學歷本科以上，但是少有碩士。

工作上班時間是早上10點到晚上7點，需要打卡。

工作環(huán)境

第一家早中晚都可以在食堂吃，公司有健身房和食堂，同時還有對應的醫(yī)院診所，和商業(yè)保險

第二家公司是提供午餐和加班晚餐現(xiàn)金券，沒有食堂，和健身房，但是會偶爾發(fā)放一些客戶的獎品作為禮品犒勞，但是會提供商業(yè)保險

怎么選擇這2個offer？

說明的是這位同學既不是四川人、也不是廣東人，家鄉(xiāng)是東北的，所以目前能夠選擇的就是拿到offer工作的這2個城市。

我的建議：

我建議如果有副業(yè)和值得后期回報的選擇國企、如果是想要經(jīng)驗的則選擇后者，產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)時間是有時間限制，25歲做產(chǎn)品經(jīng)理可以要成長，30歲的產(chǎn)品經(jīng)理則是要穩(wěn)定的錢收入。

所以兩者的選擇并沒有絕對的對和錯，但在疫情影響的外部環(huán)境下，顯然穩(wěn)定是更好的，但站在職業(yè)成長上，后者可以有更多的案例方便職業(yè)成長。

我們上班工作，最后都會牽涉到我們想定居的城市。所以現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展要有一個計算公式，我們能夠在35歲之前能不能定居下來？

比如在深圳你要首付100萬買一個郊區(qū)或者買一個市中心50平以內(nèi)的房子；還是選擇在二線城市首付100萬買一個核心地段套三的房子？

選擇怎么樣的生活取決于你，但要知道為自己留一條后路。

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