記得讓好奇心成為你的指南針。

美國時間2月2日，亞馬遜宣布現(xiàn)任首席執(zhí)行官、公司創(chuàng)始人杰夫·貝索斯（Jeff Bezos）將于今年第三季度辭去亞馬遜首席執(zhí)行官，將公司領(lǐng)導(dǎo)權(quán)移交給公司云業(yè)務(wù)（AWS）高官安迪·杰西（Andy Jassy）。在辭任后，貝索斯將擔(dān)任亞馬遜董事會執(zhí)行董事長。

1994年創(chuàng)立至今，亞馬遜從在線書店發(fā)展到市值萬億的互聯(lián)網(wǎng)巨頭，而貝索斯也從一個普通創(chuàng)業(yè)者成為這個地球上最富有的人之一。

今天平地一聲雷，在宣布即將卸任亞馬遜CEO之際，貝索斯給全體員工發(fā)了一封郵件。這封郵件，是總結(jié)，也是期許，回首過去27年，展望更好的未來。

亞馬遜人們:

我很高興地宣布，今年第三季度，將過渡到亞馬遜董事會的執(zhí)行主席，安迪·杰西將成為首席執(zhí)行官。

作為執(zhí)行主席，我打算把精力和注意力集中在新產(chǎn)品和啟動新的計劃上。

安迪在公司內(nèi)已經(jīng)是響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋锪?，在亞馬遜的時間幾乎和我一樣長。他將是一位杰出的領(lǐng)導(dǎo)人，我對此充滿信心。

這段旅程始于大約27年前。那時亞馬遜只是一個想法，它沒有名字。那時候被問得最多的問題是，“互聯(lián)網(wǎng)是什么”?！靶疫\”的是，我已經(jīng)很長一段時間不用解釋這個問題了。

如今，亞馬遜有130萬才華橫溢、敬業(yè)盡責(zé)的員工，為數(shù)億客戶和企業(yè)服務(wù)，被大眾認(rèn)為是世界上最成功的公司之一。

這是如何做到的？發(fā)明。

發(fā)明是成功的根源。我們一起做過很多看似瘋狂的事情，然后讓它們變得合理。亞馬遜率先推出客戶評論、一鍵式、個性化推薦、Prime超快速送貨、無人超市、氣候宣言基金、Kindle、Alexa、市場、基礎(chǔ)設(shè)施云計算、職業(yè)發(fā)展課程等等。

如果你朝著正確的方向努力，在令人驚訝的發(fā)明之后幾年，這些新事物將會融入日常生活。人們對這些創(chuàng)新的反應(yīng)是習(xí)以為常地打哈欠。而這些哈欠就是發(fā)明家們所能得到的最大贊美。

我不知道還有哪家公司的發(fā)明記錄像亞馬遜一樣多，我相信亞馬遜現(xiàn)在是最有創(chuàng)造力的。希望你和我一樣為我們的創(chuàng)造力感到驕傲。我覺得大家應(yīng)該為此感到驕傲。

隨著亞馬遜變得越來越大，我們決定利用已有的規(guī)模和影響力在重要的社會問題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。

兩個影響深遠(yuǎn)的例子:15美元的最低薪資和氣候宣言基金。

在這兩個例子中，我們都起到了領(lǐng)導(dǎo)作用，并倡議其他人加入到這個隊伍中來。其他大公司在這兩個方面正向我們靠攏。我希望你也能為此感到驕傲。

我發(fā)現(xiàn)自己的工作既有意義又有趣。能夠和最聰明、最有才華的隊友們一起工作。發(fā)展好的時候，你們總是謙虛。發(fā)展不好的時候，各位會變得堅強和支持，我們會讓彼此開懷大笑。在這個團隊工作是一種快樂。

盡管仍會留在亞馬遜，我對這種轉(zhuǎn)變感到興奮。數(shù)百萬客戶依賴我們提供服務(wù)，100多萬員工依賴我們維持生計。

成為亞馬遜的首席執(zhí)行官是一項艱巨的責(zé)任，而且非常消耗精力。當(dāng)有這樣的責(zé)任時，很難把注意力放在其他任何事情上。

作為執(zhí)行主席，我將繼續(xù)參與亞馬遜的重要舉措，但也有時間和精力關(guān)注Day 1基金、貝佐斯地球基金、藍(lán)色起源、《華盛頓郵報》和其他愛好。我從未如此精力充沛過，這不是退休宣言。我認(rèn)為這些組織能夠產(chǎn)生的更多社會影響。

展望未來，亞馬遜的定位再好不過了。正如世界需要的那樣，我們將全力以赴。一些正在計劃的事情將繼續(xù)震驚世人。我們?yōu)閭€人和企業(yè)服務(wù)，開創(chuàng)了兩個完整的行業(yè)和一類全新的設(shè)備、是機器學(xué)習(xí)和物流等領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。

如果亞馬遜人的想法需要新的組織技能，我們的組織也足夠靈活，有足夠的耐心去學(xué)習(xí)它。

繼續(xù)創(chuàng)造發(fā)明，如果一開始這個想法看起來很瘋狂，不要絕望。記得讓好奇心成為你的指南針。

今天仍然是第一天。

杰夫

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