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導(dǎo)讀：裁員裁出幸福感？

作者：伍杏玲?|?文章來源：程序人生（coder_life）

近日，某社交平臺(tái)有甲骨文（Oracle）的員工爆料，正在裁員中，N+6 補(bǔ)償。

其實(shí)從去年開始，Oracle一直在北京裁員：

去年5月7日，甲骨文確認(rèn)中國(guó)區(qū)首批裁員900余人，其中超500人來自北京研發(fā)中心。而上述N+6的補(bǔ)償方案也可能是真的，畢竟去年Oracle對(duì)離職員工的補(bǔ)償方案，根據(jù)簽解約合同的時(shí)間，分為不同等級(jí)：

5月22號(hào)之前簽解約合同，是N+6的賠償，再往后簽合同就是N+1。

還有的是對(duì)高工資的員工進(jìn)行了限制，當(dāng)員工日常工資超過3倍社會(huì)平均工資時(shí)，將按照 N（3倍社會(huì)平均工資）+6員工日常工資，這一方案進(jìn)行賠償。

去年此補(bǔ)償方案出來，立即有傳言說有人拿到100萬(wàn)賠償，網(wǎng)友們紛紛表示“羨慕”：

這家進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)巨頭公司為何頻頻傳出裁員信號(hào)？

早在1989年，Oracle開始進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，作為第一家進(jìn)入中國(guó)的世界軟件巨頭。曾經(jīng)Oracle是高薪高福利的代名詞，在中國(guó)被稱為“西二旗養(yǎng)老院”。被認(rèn)為是繼微軟之后，全球收入第二多的軟件公司，是很多名校學(xué)生心儀的外企公司。

但在云計(jì)算時(shí)代來臨之際，這家傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)公司卻掉隊(duì)了。在2008年，亞馬遜AWS推出S3云存儲(chǔ)和EC2彈性計(jì)算服務(wù)，贏得廣泛關(guān)注。可惜Oracle的創(chuàng)始人拉里·埃里森(Larry Ellison)當(dāng)時(shí)沒有重視云計(jì)算，反而嗤之以鼻：“我完全搞不懂那幫家伙在說些什么，簡(jiǎn)直就是一派胡扯。云計(jì)算到底是指什么?省省這種愚蠢的概念吧。”

隨后，在越來越多企業(yè)開始上云后，甲骨文不得不開始轉(zhuǎn)向。不過太慢了。在最新的Gartner發(fā)布的2019年全球云計(jì)算市場(chǎng)份額中，亞馬遜、微軟、阿里云、谷歌赫赫有名，Oracle被列入“其他”，并不受關(guān)注。

Oracle云業(yè)務(wù)遲遲未能在中國(guó)落地，也錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)。再加上埃里森對(duì)中國(guó)的態(tài)度……Emm……

在發(fā)展迅速的IT行業(yè)里，每次技術(shù)變更都會(huì)帶來機(jī)遇與淘汰，選擇與大局觀缺一不可，從瀏覽器之爭(zhēng)，再到移動(dòng)操作系統(tǒng)之爭(zhēng)，新舊巨頭不免是“你方唱罷我登場(chǎng)”。前浪能否屹立不倒，后浪又如何奔騰不息？（本文整理伍杏玲，來源于程序人生，IT大佬已獲得作者授權(quán)、經(jīng)IT大佬編輯發(fā)布，文中觀點(diǎn)為作者觀點(diǎn)、不代表IT大佬觀點(diǎn)。）

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從技術(shù)思維角度聊一聊，『程序員』擺地?cái)偟恼_姿勢(shì)

螞蟻金服上市，大批員工實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，杭州房?jī)r(jià)又得漲！

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Oracle 又裁員，傳 N+6 補(bǔ)償