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?來源：長江日報大武漢客戶端、科研大匠?

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轉載自：雙一流高校

同時斬獲2021博新計劃+青年基金+博后面上……

她可能是今年最強的博士后了！

博新計劃，今年400人入選，入選率小于10%；

國自然青年基金，今年資助率不足18%，要想拿一個至少要pk掉4個博士；

博后面上，69批的競爭難度與青年基金已經很接近了，資助率同樣不足18%。

不過，今年，這位漂亮的博士后小姐姐一下都拿到了......

她，就是華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協和醫(yī)院博士后科研工作站博士后——唐露。

據長江日報介紹，唐露主要致力于血液腫瘤及免疫治療研究，先后獲批2021年國家自然科學基金（青年項目）、2021年博士后創(chuàng)新人才支持計劃、第69批中國博士后科學基金（面上項目）、2020年湖北省博士后創(chuàng)新實踐崗位等項目。

先看什么是博新計劃：

“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”簡稱“博新計劃”，是人力資源和社會保障部、全國博士后管委會新設立的一項青年拔尖人才支持計劃。通過個人申報、擬進站單位推薦、專家評審等程序，擇優(yōu)遴選一批應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，專項資助其從事博士后研究工作，爭取加速培養(yǎng)一批國際一流的創(chuàng)新型人才。

每年遴選400名應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，進入國內博士后設站單位從事博士后研究工作，國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費。

2021年度的博新計劃，經專家評審，目前已遴選出400名擬入選人員，入選率小于10%。

一般來說，能拿到博新計劃的博后，合作導師大多數為學界大牛。

小編查了一下，唐露的合作導師胡豫確實也是大牛，是華中科技大學同濟醫(yī)學院第一臨床學院院長、附屬協和醫(yī)院院長，血液病學專家。今年，胡豫教授入圍了中國工程院第二輪院士候選人名單。

還有我們所熟悉的青基，今年資助率不足18%；博后面上，資助率同樣不足18%。

除了個人情況外，也查了下唐博士的論文發(fā)表情況（2018-2021年）：

其中總發(fā)文數為11篇，一作文章有五篇，影響因子最高為Clinical Cancer Research，達到12.5，其余幾篇在3-7不等。

總體上還是很突出的，不過沒有發(fā)現cns子刊及以上的文章。

當然，需要指出的是，無論是國自然還是其他基金項目，論文也只是一方面，申請書的質量等等同樣也很重要。唐露博士能取得如此成就，必然是實力過硬。

9月15日，長江日報推出了唐露的一篇專訪——《為白血病患者創(chuàng)造希望，這位協和醫(yī)院博士后稱“科學研究不是為了發(fā)文章”》，深入了解一下大牛是怎么“煉”成的。

全文如下：

為白血病患者創(chuàng)造希望，這位協和醫(yī)院博士后稱

“科學研究不是為了發(fā)文章”

“科學研究不是為了發(fā)文章，臨床工作和人才培養(yǎng)更為重”

“在臨床中做科研，在科研中所得到的成果又要運用于臨床。”華中科技大學同濟醫(yī)學院第一臨床學院院長胡豫教授的言傳身教，唐露一直銘記在心。

2012年，唐露以優(yōu)異的成績考入華中科技大學同濟醫(yī)學院八年制本碩博連讀。去年，又繼續(xù)留校攻讀博士后，在血液病研究所開展血液腫瘤及免疫治療研究。

在人潮擁擠的協和醫(yī)院，綜合樓10樓的血液病研究所內，每天有多位研究員在這里開展項目研究。作為全國血液腫瘤治療研究領域單位之一，多年來從事惡性血液腫瘤的免疫細胞治療研究，目前在血液腫瘤免疫細胞治療領域承擔數十項國家和省市級科研項目，培育了優(yōu)秀的學術和醫(yī)療團隊，產出了一批具有高水平的研究成果。

在胡豫教授的教導下，唐露也堅持“科學研究不是為了發(fā)文章，臨床工作和人才培養(yǎng)更為重要”的成長理念，在研究中更多地結合具體案例，特別是在白血病、淋巴瘤等血液腫瘤疾病方面，努力為許多復發(fā)難治性腫瘤患者創(chuàng)造根治的希望。

“自己要更快成長，為團隊多作一些貢獻”

去年博士畢業(yè)后，是直接進臨床，還是繼續(xù)攻讀博士后？唐露也有過猶豫。“在醫(yī)院和導師的支持下，我還是選擇了繼續(xù)做臨床醫(yī)學研究，希望能夠取得更多創(chuàng)造性、有價值的研究成果，為臨床服務。”一年多以來，唐露的博士后工作獲得了廣泛認可，先后入選2021年國家自然科學基金（青年項目）、2021年博士后創(chuàng)新人才支持計劃等項目。

從博士到博士后，唐露學習、工作的地點并沒有發(fā)生改變，身份和心態(tài)卻有了一些不一樣。

“盡管還是跟血液打交道，但是作為博士后，需要肩負更多創(chuàng)新性、重難點攻關項目研究的任務，開展技術和產品創(chuàng)新。”唐露說，目前自己還需要帶領幾位碩士生開展一些課題和項目研究，“自己要更快成長，為團隊多作一些貢獻”。

“一直在華中科技大學學習、工作，這里的一切都讓我非常親切”

求學十載，唐露對武漢有著濃濃的歸屬感。

“一直在華中科技大學學習、工作，這里的一切都讓我非常親切。特別是科研平臺的打造以及鼓勵支持政策的制定，讓博士后們有了更大的信心。”和唐露一樣，正在武漢從事博士后研究工作的高層次人才已達數千人。

為支持博士后人才隊伍建設，近年來，武漢圍繞“人才鏈”完善“服務鏈”，出臺《武漢市博士后管理工作實施辦法》，發(fā)放建站資助、項目啟動經費、博士后生活津貼、安家補助等，營造“近悅遠來”的良好人才生態(tài)，成為吸引博士后工作站人才進站的一大“籌碼”。

唐露認為，在進入臨床工作前，加入博士后工作站開展更加深入的理論+實踐研究，對于博士生而言是更好的選擇。“武漢市和醫(yī)院都有相應的支持和激勵政策，讓我們在做研究的同時，免去了后顧之憂。”

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