網(wǎng)易面試是一種什么體驗(yàn)？
前言
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關(guān)于網(wǎng)易：本文所屬網(wǎng)易公司，并非豬廠，乃是小熊上網(wǎng)不易總被噴責(zé)任有限公司，簡(jiǎn)稱網(wǎng)易。 以下內(nèi)容來(lái)自一位不愿意透露姓名的網(wǎng)友，不要對(duì)號(hào)入座！！
網(wǎng)易是一家怎樣的公司？
網(wǎng)易有免費(fèi)的三餐伙食不錯(cuò)非常不錯(cuò)，網(wǎng)易幾乎沒(méi)有出差，大多數(shù)部門(mén)沒(méi)有996，一般早上九點(diǎn)半打卡，晚上吃完飯就可以回家，工作比較輕松，每月1天帶薪病假，每年7-12天年假，是屬于比較舒服的公司。
ps: 游戲部門(mén)除外，但福利、待遇也相對(duì)好一些。
據(jù)網(wǎng)易的朋友所說(shuō)工作氛圍是不錯(cuò)的，人很好溝通，會(huì)一起打游戲聊天吹水，有很多的培訓(xùn)，在員工培養(yǎng)方面下了功夫，有內(nèi)部考拉和嚴(yán)選店。
明星部門(mén)是游戲和云音樂(lè)，會(huì)經(jīng)常有活動(dòng)，可愛(ài)的女生眼花繚亂。
不好的地方對(duì)于校招可能會(huì)有一些名校情節(jié)，去年有爆過(guò)一些部門(mén)裁員的風(fēng)險(xiǎn)，有可能存在越是成功的產(chǎn)品技術(shù)越是落后的情況，薪資漲的比較慢，年終競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，裁員事件的事件始末不清楚，不敢胡亂評(píng)論，哪家互聯(lián)網(wǎng)公司沒(méi)裁員過(guò)呢？
有可能存在不同工作室不同派系的情況，答辯也是靠ppt（大多數(shù)公司都靠述職答辯，這沒(méi)什么奇怪的，做得好不如說(shuō)得好，PPT能力也很重要）。
整體上來(lái)就企業(yè)文化而言是低調(diào)，佛系，安安穩(wěn)穩(wěn)，平平淡淡，大廠背景也不用擔(dān)心倒閉、跑路、工資發(fā)不出的問(wèn)題。
網(wǎng)易的面試套路是什么？
網(wǎng)易的面試比較偏基礎(chǔ)，項(xiàng)目問(wèn)題不會(huì)問(wèn)到特別深入。
面試分為三次技術(shù)，一次hr，共四輪（僅適用于網(wǎng)易廣州某部門(mén)，不代表全部）。前兩次多問(wèn)基礎(chǔ)，作為候選人來(lái)說(shuō)主動(dòng)引導(dǎo)面試走向比較容易，邊說(shuō)項(xiàng)目邊拋技術(shù)點(diǎn)的方式會(huì)讓通過(guò)率增加，名企跳槽有一定加成，一面和二面內(nèi)容差不多，是電話面和視頻面的形式，存在多個(gè)面試官問(wèn)一個(gè)人的情況。
三面老板面主要是確認(rèn)求職意向，這個(gè)要怎么做，我也在星球里說(shuō)過(guò)了，基礎(chǔ)能力要扎實(shí)，這和蝦皮的面試過(guò)程有些類(lèi)似，整體不要磕磕絆絆，都不會(huì)有太大的問(wèn)題。
一家性價(jià)比高的公司往往是適合當(dāng)養(yǎng)老公司的，但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特殊性是不進(jìn)則退，所以一般的公司又不適合也不敢用來(lái)養(yǎng)老。敢養(yǎng)老的公司一定有拳頭收入來(lái)源的支撐，或者某種實(shí)力比較強(qiáng)勁，選擇網(wǎng)易這一類(lèi)公司，還是要看個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。作為兩段較高強(qiáng)度工作之間的過(guò)渡，也是一段補(bǔ)充學(xué)習(xí)的緩沖機(jī)會(huì)。還是不錯(cuò)的
網(wǎng)易一面
今年年前的時(shí)候，我面了下網(wǎng)易（高級(jí)服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師崗），整個(gè)周期花了一個(gè)多月，基本是約下午，可以猜測(cè)出晚上確實(shí)是不怎么加班的。一面前會(huì)寫(xiě)一份材料填寫(xiě)一些基本信息
一面1個(gè)小時(shí)，算法不用寫(xiě)代碼，口述思路就行
項(xiàng)目
自我介紹 項(xiàng)目中遇到什么難點(diǎn)？ 死鎖的必要條件，最后是怎么解決的？
操作系統(tǒng)
線程和進(jìn)程的區(qū)別 多線程什么情況下比單線程慢？
mysql
myisam和innodb的區(qū)別 什么是索引？ B+樹(shù)的結(jié)構(gòu)？ 聚簇索引是什么？二級(jí)索引的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么？ 無(wú)主鍵插入 重復(fù)記錄可以成功？ 字符串作主鍵來(lái)建立索引和數(shù)字作主鍵有什么區(qū)別？ 怎么保證重試時(shí)不重復(fù)插入？
go
管道chan是什么 管道比鎖快？為什么 堆棧為什么不可以放一起
c++
c++11 static關(guān)鍵字的作用 程序運(yùn)行為什么要堆，棧（不是指數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)里的）？
linux
虛擬地址和物理地址有什么區(qū)別，程序編譯運(yùn)行后首先申請(qǐng)到的是什么地址？ Linux 打開(kāi)文件句柄寫(xiě)入一個(gè)文件時(shí)，mv這個(gè)文件會(huì)發(fā)生什么 日志歸檔和清空有哪些方式 查詢linux文件被哪些pid 讀寫(xiě)的命令是什么 linux文件權(quán)限有多少位，都是什么含義 proc的存儲(chǔ)都是文件嗎？ proc是怎么實(shí)現(xiàn)的，如果讓你實(shí)現(xiàn)一個(gè)你會(huì)怎么做？
算法（算法先說(shuō)暴力解法，要會(huì)算時(shí)間復(fù)雜度，然后會(huì)能想到的優(yōu)化時(shí)間復(fù)雜度的點(diǎn)）
n長(zhǎng)度無(wú)序數(shù)組，求前k大（兩種辦法） n長(zhǎng)度有序數(shù)組，元素兩兩相鄰，只有一個(gè)元素是單的，求在哪？（三種辦法，會(huì)給提示）
網(wǎng)易二面
二面主要是和項(xiàng)目相關(guān)的，40分鐘項(xiàng)目、20分鐘其他
項(xiàng)目（和我的項(xiàng)目相關(guān)）
xx項(xiàng)目有沒(méi)有出現(xiàn)什么重大事故/故障，是監(jiān)控項(xiàng)目發(fā)現(xiàn)的，怎么解決的，具體是什么原因 為什么磁盤(pán)io會(huì)飆升 怎么定位進(jìn)程cpu占用大是哪一個(gè)函數(shù)導(dǎo)致的 ...
docker
介紹一下docker 隔離是怎么做的 資源限制是怎么做的
openstack
openstack的架構(gòu)是怎樣的
ansible和saltstack
ansible和saltstack的區(qū)別是什么 ansible有哪些批量加速的技巧
網(wǎng)絡(luò)
HTTP常見(jiàn)狀態(tài)碼有哪些 http中的keepalived是什么 post和put在語(yǔ)義上有什么區(qū)別？
網(wǎng)易三面
三面主要是確認(rèn)入職意愿，大boss面試，做了功課問(wèn)題不大，如果意愿比較強(qiáng)，軟實(shí)力足夠、人又踏實(shí)基本是穩(wěn)的，35分鐘
確認(rèn)入職意愿，為什么選擇跨城市選擇廣州 為什么會(huì)離職 過(guò)來(lái)有什么是最想做的（坑，回答此問(wèn)題要牢記jd要求） 有什么工作內(nèi)容是無(wú)法接受的 對(duì)語(yǔ)言的傾向性（在語(yǔ)言不同時(shí)會(huì)問(wèn)） 手頭有沒(méi)有offer 簡(jiǎn)單聊了下項(xiàng)目 因?yàn)槲矣胁┛停蜎](méi)太多的聊技術(shù)熱情之類(lèi)的話題
網(wǎng)易hr面
最后一輪就是聊錢(qián) 20多分鐘
你拿了多少offer？ 方便透露哪些offer嗎？ 你的期望薪資是xxx對(duì)吧，確認(rèn)一下 職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，通過(guò)什么途徑學(xué)習(xí)？
總結(jié)
整個(gè)情況就是這樣子的，因?yàn)榫W(wǎng)易廣州某部門(mén)可能確實(shí)比較窮，最后開(kāi)出的薪資漲幅比較小，可能更核心一點(diǎn)的部門(mén)會(huì)更多一些，可以看出問(wèn)的問(wèn)題是比較常規(guī)的，不說(shuō)特別卷，好好準(zhǔn)備還是有很大概率通過(guò)的。
當(dāng)然也有可能是因?yàn)槲矣写髲S背景略有放水，或者部門(mén)不是核心部門(mén)關(guān)注的問(wèn)題不一樣所以讓我感覺(jué)整體比較流暢。
在交流的過(guò)程中，同時(shí)面對(duì)好幾個(gè)面試官可能是心理有壓力的最大原因，但是面試官都非常溫柔，思路比較敏捷有耐心，就和與同事平時(shí)pk需求、探討技術(shù)問(wèn)題的氛圍類(lèi)似。
你想去網(wǎng)易嗎？