垃圾國企，離職也罷
作者：沉默王二
Java程序員進階之路：https://tobebetterjavaer.com
大家好，我是二哥呀。
終于從欒川回來了，洗完澡后坐在電腦前面，感覺心如止水。出去的疲憊一掃而光，今天給公眾號的讀者朋友們分享一篇二哥的學習圈子里的一篇主題：這樣的國企，辭職也好。
球友的提問
先來看球友的問題：
二哥，我是去年二本畢業(yè)的，現(xiàn)在在北京一個國企上班，主要業(yè)務就是給政府單位開發(fā)oa用到的技術比較少，就spring 加mybatis。
現(xiàn)在這個項目就我一個開發(fā)，每天就是找客戶對需求，回來改完測試以后直接上線，也都是一些增刪改查，對技術幾乎可以說沒有提升
馬上在這呆了一年了，最近兩個月公司說效益不好沒發(fā)績效，正好想趁這個機會離職，但是最近投了一個禮拜發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在招的都是外包什么的，沒有幾家正經(jīng)自研的崗位，現(xiàn)在有點迷茫不知道接下來應該怎么走
二哥的回答
考慮到當下的大環(huán)境比較糟糕，以及我對目前身邊朋友在國企的狀況，我一開始對這位球友的建議是偏保守的。希望他能在不離職的情況下先踏實的自學一段時間。
下面????是我一開始的回答。
如果沒有找到比現(xiàn)在更好的，不要離職，不要離職，不要離職。
在國企是多少人羨慕的工作，有五險一金，工作沒有那么累，空閑時間多，工作年限有保障。
我的一個好朋友樓仔，也是二哥的三劍客團隊成員之一，他在大廠，最近我們聊天，說到未來的打算，他就說，干到 40 歲，如果還干不到管理層，就去找一家國企上班，最次也要在 40 歲之前找到其他的出路。
不是說 35 歲、40 歲就是程序員的年齡天花板，也不是說大廠很累，累到人待不下去。
而是，不管你身處在什么樣的公司，大廠也好，中小廠也好，國企也好，創(chuàng)業(yè)團隊也好，總會在某個階段遇到發(fā)展瓶頸的。
當事人可能覺得這是一件壞事，但站在旁觀者的角度來說，是一件好事。因為你發(fā)現(xiàn)自己對處境不滿了，意味著你想要改變了。
人最怕的是，處在一個環(huán)境，不自知。
不自知是一種什么表現(xiàn)，就是你覺得不好不壞（差不多），即便是環(huán)境已經(jīng)很差了，仍然無感；即便是處在風口了，依然無感。
這就無法進步，要知道，人生如逆水行舟，不進則退。
你停留在原地，那你身邊的人呢？每年畢業(yè)的 1000 多萬畢業(yè)生呢？
做 OA 沒關系的，做 Spring MyBatis 沒關系的，雖然這些在你看來已經(jīng)沒有技術含量了。但你靜下心來想一想。
Spring 的源碼我看過嗎？ 我自己能手擼一個簡易版的 Spring 出來嗎？ MyBatis 的源碼我看過嗎？ 我能在 MyBatis 的基礎上寫一個 MyBatis Plus 出來嗎？
技術的成長，很多時候是需要自己去挖掘的，而不是靠著業(yè)務去推動自己。那樣的公司，那樣的團隊，不多，真不多。
即便是有，公司 push 你前進，業(yè)務 push 你前進，leader push 你前進，干一個月，你會很有勁頭，干半年，你也會很有勁頭，但干三年呢？
恐怕所有人都會覺得累！又開始想要追求工作和生活平衡了。
成長離不開外部環(huán)境，遇到一個好公司，好 leader，成長當然是飛速的，但這種人都是鳳毛麟角。
大多數(shù)人，就像我們上學的年紀，班里面前 5 名是受到老師各種關照的，其余的學生，都是要靠自驅力的。
你得自己 push 自己。
況且，你只在這個公司帶了一年，一年就離職，在我看來不是一個好的時間周期。
因為你下家很可能會問你，為什么一年就離職？
公司效益不好？ 被優(yōu)化了？ 業(yè)務發(fā)展不好？
帶來的負面影響恐怕會更多。
還有，你嘗試了幾家，都是外包，那就更沒必要跳了。
我不是說看不起外包，而是相對于國企來說，國企雖然技術落后一點，但整體是有保證的。
現(xiàn)階段的大環(huán)境下，所有公司都難過，你們公司不是個例。所有普通人都難過，處在上層階級的，或者父母不缺錢的，他們當然會過得有滋有味，但大多數(shù)普通人，此刻應該做的，就是佯裝躺平和擺爛，專注自身的提高和沉淀。
不如趁這段時間，靜下心來，自己學一學。
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這些都是很好的提高你自身能力的東西。如果覺得這些不夠，刷操作系統(tǒng)、刷計算機網(wǎng)絡、刷源碼、刷數(shù)據(jù)結構與算法、刷 MySQL、刷 Redis、刷高并發(fā)、刷分布式。。。。。。。
可以提升自身能力的東西實在是太多了，靜下來，能 push 你快速成長的公司真不多，即便是去大廠的同學，非核心部門，也都是要靠自己 push 自己的。
我以前提到過一個詞，叫自驅力。
這玩意太重要了！
你看二哥，如果不是靠著自驅力，那早被埋在互聯(lián)網(wǎng)的風沙中了，大家不可能發(fā)現(xiàn)我。
按照我說的，和球友們一起，再堅持一年兩年，等大環(huán)境起色，我相信那時候的你，如果想要跳槽，一定會比現(xiàn)在好很多。
即便是不跳槽，也許你能在公司做出更多有價值的貢獻，而不是停留在目前這個 CRUD 的層面上。
劇情反轉
這個回答在基于球友提供的線索基礎上，合情合理。但球友又提供了額外的信息后，確實就需要權衡利弊了。
因為球友說，他在北京的一家國企，這家國企只能算是名義上國企，除了五險一金，和絕對不會主動開除外，和國企沾不上邊。
關鍵是薪資確實低了一些，8000 到手 5000，這樣的數(shù)目在二三線城市絕對是比較穩(wěn)的，但在一線城市北京，確實不經(jīng)花。
另外，球友也拿到了一些其他的意向 offer，有一家開到了 11k，在他原有的薪資上漲了 3000，雖然球友覺得還是不太滿意，但主要的原因是上一份工作的工資不是特別高，那上浮 3000 其實不算是特別少了。
目前球友已經(jīng)提出向公司提出正式離職的請求了，隨后的情況，如果公眾號的讀者朋友們感興趣的話，我也會在這里給大家同步下。
最后
一個人可以走得很快，但一群人才能走得更遠。二哥學習圈子的每個球友都非常的友善，除了鼓勵你，還會給你提出合理的建議。
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沒有什么使我停留——除了目的，縱然岸旁有玫瑰、有綠蔭、有寧靜的港灣，我是不系之舟。
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