黃金時代已逝，不要刻舟求劍
今天，聊一聊關于行業(yè)趨勢和個人未來如何發(fā)展的話題。
從互聯(lián)網(wǎng)公司大規(guī)模裁員中,可以看出傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展進入調整期。作為整個時代的風口,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在經(jīng)歷從高速增長到平穩(wěn)發(fā)展的過程,這既是正常的,也讓許多從業(yè)者感到迷茫。面對行業(yè)變局,企業(yè)和個人都需要思考應對之道。
一、增長乏力,互聯(lián)網(wǎng)進入平穩(wěn)期
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從誕生以來,經(jīng)歷了高速增長期。以移動互聯(lián)網(wǎng)時代為標志,2010-2018年是行業(yè)極度繁榮的時期。資本市場追捧,創(chuàng)業(yè)熱潮持續(xù),許多創(chuàng)新應用改變人們生活。這背后有較低的勞動力成本優(yōu)勢,也有尚未滿足的用戶需求。
但最近一段時間,前期遍地開花的創(chuàng)業(yè)公司也面臨考驗。移民潮和裁員潮此起彼伏。原因在于,這波移動互聯(lián)網(wǎng)紅利期基本結束,增量市場被瓜分殆盡,用戶獲取成本上升,業(yè)務增長乏力。在盈利壓力下,降本增效成為共識。
這標志著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從高速增長期轉入相對平穩(wěn)發(fā)展期,這也是任何行業(yè)的通常規(guī)律。信息技術發(fā)展依然迭代加速,但真正改變用戶生活方式的創(chuàng)新已經(jīng)不多,大部分為場景延伸和細分領域創(chuàng)新。
可以預見,短期內互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的增速將維持在個位數(shù),占比也達到飽和。傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)紅利期結束,行業(yè)進入新的平穩(wěn)增長期。
二、業(yè)務增長乏力,大公司裁員優(yōu)化人力
在業(yè)務增長乏力的情況下,許多互聯(lián)網(wǎng)公司不得不采取降本措施。其中規(guī)模最大的就是裁員。
這源于過去依賴人海戰(zhàn)術擴張帶來的問題。高速增長期,企業(yè)更像是人才的容器,大量吸納各類人才以支撐業(yè)務擴張。但到了一定規(guī)模,協(xié)作效率成為瓶頸,人員冗余也導致資源浪費。
裁員可以看作是對人力資源的一次戰(zhàn)略調整和優(yōu)化。將效率低下的員工裁掉,整合內部資源,提升團隊協(xié)作效率。在業(yè)務增速放緩時期,這不失為合理選擇。
未來互聯(lián)網(wǎng)公司的競爭,將更多來自內部效率,而不是單純通過擴大規(guī)模和人數(shù)來實現(xiàn)。如何提高企業(yè)和團隊的協(xié)同效率,將成為核心競爭力。
三、增長思維轉型,要從創(chuàng)新引領業(yè)務
互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務增長乏力還需要從需求端找原因。那就是技術創(chuàng)新驅動力不足。
移動互聯(lián)網(wǎng)時代的有些創(chuàng)新,成功地抓住了用戶的迫切需求,從而獲得爆發(fā)式增長。如電商解決購物需求,直播滿足互動需求,社交平臺提供聯(lián)絡需求。它們都是技術匹配商業(yè)模式的成功案例。
當下,這類能引爆式增長的技術和模式已不多見。用戶的剛需基本滿足,更多是場景延伸和細分。技術創(chuàng)新性不足,難以支撐業(yè)務爆發(fā)式增長。
因此,互聯(lián)網(wǎng)公司需要進行思維轉型,從業(yè)務驅動增長向技術驅動增長轉變。除了提升效率外,還需要進行技術布局,從更前沿的技術入手,孵化更原始的創(chuàng)新,以之引領業(yè)務發(fā)展。
人工智能、AR/VR、區(qū)塊鏈等都有可能成為新的增長點。關鍵在于,要由技術研發(fā)部門主導創(chuàng)新,產(chǎn)品和業(yè)務部門跟進,而不是被動等待。
四、個人發(fā)展需要審視定位
對于互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員來說,也需要審視個人在行業(yè)變革時期的定位。
首先要理解的是,公司需要的人和個人發(fā)展所需要的環(huán)境可能存在分歧。在大公司,你可能更多扮演一個執(zhí)行和協(xié)作的角色,這對個人能力提升未必有益。
其次是行業(yè)選擇。主流領域競爭更加激烈,相對冷門和新興的領域也許更適合個人成長。評判標準是內心的認同感和成就感,而不是所謂的流量和熱度。
再次是技能轉型。需要看清未來企業(yè)和行業(yè)所需要的技能是什么。如數(shù)據(jù)分析、新技術應用等創(chuàng)新能力或許更吃香。
最后是財務規(guī)劃。不要被高薪和職業(yè)地位迷惑,要合理預判行業(yè)趨勢,不能將生活杠桿放得過高,以防止經(jīng)濟下滑時過于脆弱。
綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入平穩(wěn)期是大勢所趨,企業(yè)需要轉型升級,個人也要順應形勢,才能在變局中打開局面,實現(xiàn)自我的持續(xù)進步。
以上，希望對大家有幫助！
散會。
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