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為什么選擇國企銀行求職

這個問題很大，但是相信大家問了自己四個問題后，可能就有自己的答案了。

自己適合什么？

首先還是對自己的一個合理定位吧，互聯網大廠雖然工資高，但又不是所有人都能拿到互聯網大廠offer，就像考大學，也不是所有人能考上清華北大兩所。像國企，銀行這些單位雖然薪資比不上互聯網大廠，但在求職中也是不錯的選擇。不少同學都是放棄了互聯網大廠offer投向銀行的。

自己想要什么？

很多同學并不想要累到爆的生活，薪資是可以降低的，但是生活質量不能太差了。生活和工作一個平衡是所有求職者需要考慮的最大問題。希望大家在接受offer前，好好考慮，拋開薪資，我能接受這份offer帶來的生活嗎？我的身體真的吃的消嗎？在這種環(huán)境下工作，除了發(fā)薪日，我真的能開心嗎？

對未來的簡單規(guī)劃？

大家都說程序員是吃青春飯的，35歲危機陰魂不散。即便今年拿個比較好的績效，明年呢？后年呢？萬一業(yè)務不景氣，真的失業(yè)了咋整？如果有工資稍微低一些，但是很穩(wěn)定的工作，和工資相對高，但是不穩(wěn)定的工作，你會怎么選擇？

地域選擇，一線or二線？

互聯網大廠有集聚效應，北京可以說占據了國內互聯網招聘崗位的半壁江山。一線北上廣深，工作機會多可選擇余地較大，互聯網公司也多，但相對生活成本高壓力大，家里無礦定居難度較大，二線如杭州，房價也漲的嚇人。二線中房價低一些的成都、西安、武漢等，其實也是不錯的選擇，但是這些城市往往互聯網公司偏少，但是國企銀行的求職機會也不錯。其實我的建議一直是先選城市，劃定自己可以考慮的城市范圍，再選擇這個城市有的工作機會，最后做個排序，城市的滿意程度+工作的滿意程度，篩選出自己最理想的工作。

但是銀行也不一定和穩(wěn)定性掛鉤。有些銀行會形成子公司，一般而言，子公司的待遇和穩(wěn)定性都不如母公司，需要大家提前做好功課。

準備方略

國有行

國有行的筆試都是行測（語言理解、邏輯推理、資料分析、數學運算、銀行基礎、時政）+計算機基礎（Java、數據庫、c語言、計算機網絡等）+英語（單選、閱讀理解、選詞填空）+性格測試（有的行會單獨進行性格測試），總的來說時間比較緊張，沒有過多思考的時間，所以得保證正確率去做，可以提前多練練相關的題目?；竟P試通過，面試問題都不大，認真準備都是可以通過的。國有行總的來說加班還行，基本都有雙休，但每個月會有一次投產所以肯定會加班，其他時間據了解相對來說強度一般。國有行對學歷比較看重。

商業(yè)銀行

商業(yè)銀行相對國有行對編程的要求高一些，需要做好準備。商業(yè)類銀行一般也更喜歡招男生。

商業(yè)類銀行

浙商銀行（base：西安、杭州）

浙商子公司為易企銀，一般都是進子公司易企銀，總行招的較少

薪資：杭州26-28w，西安的話降2-3萬，福利還行，據說加班蠻多但可以保證雙休

筆試：較簡單，單選（計網、數據庫、Java之類的）+問答（關于金融行業(yè)的）

面試：（很迷，玄學；比較看重學歷）

1-2面，線下的話只有一面10-15分鐘基本就是項目相關加基礎；線上兩面：一面簡單自我介紹，二面就項目基礎

寧波銀行（base：寧波）

波行的金融科技崗

薪資：轉正16k，試用期11k，有年終根據個人考核；福利較好

筆試：單選+多選，給的時間很充足可以慢慢做，還是有點難的，設計spring框架，前端；但基本都能過

面試：四面，一面技術面10分鐘左右；二面才藝展示（很迷）；三面行政面就是類似HR面問為啥來波行之類的；四面終面：選詞進行兩分鐘的演講流程真的太慢太慢了，可能銀行的通病吧。。。

浦發(fā)銀行（浦發(fā)基本已子公司化）

薪資：8k*24，年終較多，月薪一般，雙休，加班還行

筆試：有兩場分別是在線機考+在線筆試，在線機考：選擇20道+3 道編程，難度不大；在線筆試：英語+行測之類的

面試：就一面，首先是2分鐘的演講，給定材料思考一分鐘進行2分鐘即興演講；10-15分鐘項目+Java基礎

上海銀行

薪資：開發(fā)據說有25w+，測試21~24w

筆試：先面試再筆試

面試：一面：技術面，我遇到的面試官死扣各種細節(jié)，不過也是基礎知識，屬于銀行面試中對技術要求比較高的，面試通過再發(fā)筆試，然后會面談，聊一些基本情況和意愿等，接下來就是遞交資料，會根據成績篩人，有掛科不行，75分以下科目過多也不行。

招商銀行（分行）

薪資：武漢分行17~20w，深圳分行可能接近30w，但是基礎薪資不高，需要完成業(yè)績

筆試：武漢分行是首先一輪行測題，二面通過后技術筆試（基本都是?？驮}）

面試：宣講會進行的一面，類似hr面；線下二面（結構化群面）；線下三面（群面，關于一個問題搶答自己的想法）

招商銀行信用卡中心

該部門個人感覺和互聯網公司差不多

薪資：28w左右

筆試：類似互聯網公司筆試，?？途W有真題

面試：一輪電話面，一輪線下面試。招行的招聘團會在全國各地跑，通過電話面的同學會被安排去就近城市面試。面試的話，技術主管和hr在一塊，一起面試。

招銀網絡科技（子公司）

可能是最早招聘的公司，六月就招聘了

薪資：23w左右

筆試：類似互聯網公司筆試

面試：兩輪技術面，一輪線下面試。招行的招聘團會在全國各地跑，通過電話面的同學會被安排去就近城市面試。面試的話，技術主管和hr在一塊，一起面試。

國有行

農行

總行直屬機構軟件中心（base：北京、上海、西安、廣州、武漢）

薪資：總包20-25福利挺好，其他看部門啦，比較隨機有的加班有的不加，隨緣

筆試：英語+行測（選擇題時間很緊張，做不完啊。。）+3道編程（時間過于充裕）+性格測試

面試：根據筆試成績分批次進行的面試，筆試面試成績各占50%。大部分地區(qū)是單面，武漢報的人多是兩人一起面試，對比實在過于明顯，技術問題比較基礎，但是會比較深入問細節(jié)，要多加準備。

工商銀行

總行直屬機構軟件中心（base：北京、上海、西安、珠海、成都）

薪資：總包16-18w福利還行但基本工資太少了

筆試：英語+行測之類的

面試：因為是來學校進行宣講+面試，一面，如果面試通過只要筆試通過就可體檢走后續(xù)流程；若面試未通過就正常走網上流程筆試完通過繼續(xù)面試；面試10-15分鐘，很簡單就是項目+基礎隨便問問

中國銀行

總行直屬機構軟件中心（base：北京、上海、西安、合肥）

薪資：總包13（第一年）第二年漲幅較大，基本不加班雙休，福利不錯

筆試：英語（題量賊大，跟考四六級一樣，35分鐘三個閱讀理解好像）+行測之類的

面試：一面，面試體驗真不好哦，等一早上候場等待會收手機，坐著等被叫號，面試15分鐘差不多，也是給一段材料隨便演講2分鐘，然后問簡歷項目

交通銀行

總行直屬機構軟件中心（base：北京、上海）

薪資：據說上?？偘?3w，第一年提供住宿

筆試：三小時行測，有兩道編程

面試：一面是技術面，問題不多，較基礎；終面類似hr面，也涉及了一點點點技術問題，難度不大

郵儲

總行直屬機構軟件中心（base：北京、上海、西安、合肥、成都）

薪資：總包26w，基本不加班雙休，福利不錯

筆試：英語+行測之類的

面試：一面線上無領導小組討論，給一個問題的不同解決方案按重要性進行排序二面10分鐘技術加HR面問的都蠻基礎的

政策性銀行

農業(yè)發(fā)展銀行

珠海研發(fā)基地（與北京一樣屬于總行編制，北京招運維和信息安全崗，招聘人數少，競爭激烈，想要北京戶口可以試試；珠海主要招開發(fā)崗，2020年開始擴招，招聘人數多，競爭暫時不激烈，適合家在南方的同學）

薪資：稅后20w，研究生一年升副科，不過20w里擔心是加上了公積金部分

筆試：第一輪是行測，it崗還多第二輪技術筆試（十道選擇，6道sql，4道編程，題量太大）

面試：要求去珠海線下面試，面試只有一輪技術面，范圍大，隨機提問，難度不大，比較基礎，但是正好觸到知識盲區(qū)就很倒霉了，然后立即進行hr面，半天結束面試流程，但是出通知會很慢，銀行的通病了。

最后我想說的是，即使在銀行，工資增長也是很正常的事，多計算機類知識，在銀行的項目中認真完成自己的項目，除此之外學習充電，也能慢慢升崗。

注：薪資數據均來自各大銀行宣講會，互聯網收集和offershow爆料。

有道無術，術可成；有術無道，止于術

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自己想要什么？

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