高級(jí)前端尋找組織

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字節(jié)的面試難度，一直是大廠中的 Top 級(jí)別，即使是前端崗位，也特別看重算法能力。今天就給大家分享一篇字節(jié)的社招面經(jīng)，原作者是《低代碼平臺(tái)開(kāi)發(fā)實(shí)踐：基于react》這本書(shū)的作者，在低代碼平臺(tái)這塊有較深的研究，讓我們一塊來(lái)學(xué)習(xí)下他的面經(jīng)吧。以下是正文。我面試的職級(jí)是 2-2，一共經(jīng)歷了 3 輪技術(shù)面，

《組織》的出版宣告了組織作為一個(gè)獨(dú)立研究領(lǐng)域的誕生。馬奇和西蒙是決策理論學(xué)派的兩位大師，本書(shū)作為他們