公募基金春季招聘啟動(dòng)，AI相關(guān)崗位需求激增

3月17日，隨著國泰君安吸收合并海通證券的推進(jìn)，多家公募基金公司宣布變更托管人。自2025年3月14日換股吸收合并交割日起，國泰君安正式承繼海通證券的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。目前，包括國泰基金、華安基金、招商基金等在內(nèi)的8家公募基金公司已發(fā)布公告，旗下共計(jì)13只產(chǎn)品的托管服務(wù)由海通證券變更為國泰君安。這些產(chǎn)品均為指數(shù)類產(chǎn)品，其中11只為ETF產(chǎn)品。

近日，DeepSeek被曝出正在招聘CFO、財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)等多個(gè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位。市場猜測，這一舉措可能是其即將開放融資的信號。此前，DeepSeek曾被傳考慮首次外部籌款，吸引了阿里巴巴、國有基金等投資者的關(guān)注，但最終被證實(shí)為謠言。DeepSeek的創(chuàng)始人梁文鋒曾表示，由于擔(dān)心外部投資者干預(yù)公司決策，他擱置了融資計(jì)劃。

2月13日，跨境基金告別高費(fèi)率時(shí)代，隨著景順長城基金今日宣布旗下4只QDII基金調(diào)低管理費(fèi)率、托管費(fèi)率，年內(nèi)QDII基金降費(fèi)的數(shù)量達(dá)到86只，涉及24家基金公司。穩(wěn)步降低公募基金行業(yè)綜合費(fèi)率是監(jiān)管要求，也是基金公司主動(dòng)的選擇，在主動(dòng)管理、ETF等產(chǎn)品降費(fèi)后，QDII、債基以及貨幣基金的降費(fèi)陸續(xù)落地。監(jiān)管日前表示，今年起還將進(jìn)一步降低基金銷售費(fèi)率，這樣預(yù)計(jì)每年合計(jì)可以為投資者節(jié)約大概450億的費(fèi)用。

近日，浙江省衢州市人社局發(fā)布的事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告引起了廣泛關(guān)注。公告顯示，衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)兩名高技能實(shí)訓(xùn)教師，學(xué)歷要求僅為大專以上，但年齡需在45歲以下。這一招聘條件迅速引發(fā)了網(wǎng)友的熱議，部分網(wǎng)友質(zhì)疑其是否涉嫌“蘿卜招聘”。針對此事，4月9日，衢州市人社局及學(xué)院方面均作出明確回應(yīng)，不是“蘿卜招聘”，并強(qiáng)調(diào)崗位雖對學(xué)歷門檻不高，但技能要求高于一般標(biāo)準(zhǔn)，甚至“比博士的要求還高”。

1月27日，據(jù)招聘網(wǎng)站顯示，深度求索公司的北京子公司正在招人，現(xiàn)共放出了52個(gè)崗位，包括深度學(xué)習(xí)研究員、核心系統(tǒng)研發(fā)工程師以及資深ui設(shè)計(jì)師等，均為14薪。其中，薪資最高的為核心系統(tǒng)研發(fā)工程師（校招），薪資范圍為6萬元-9萬元；除此之外，大部分崗位的起薪在2萬元及以上。值得一提的是，該公司正在招聘實(shí)習(xí)生，AGI大模型實(shí)習(xí)生的工資為500元/天-1000元/天，數(shù)據(jù)百曉生實(shí)習(xí)生為500元/天-510

1月30日，報(bào)外媒報(bào)道，美國眾議院首席行政事務(wù)官向國會辦公室發(fā)出通知，警告國會辦公室不要使用中國的人工智能應(yīng)用DeepSeek的服務(wù)。該通知說：“當(dāng)前，DeepSeek正在接受首席行政事務(wù)官的審查，目前尚未授權(quán)眾議院正式使用該模型。”據(jù)悉，這個(gè)低成本中國人工智能（AI）模型的出現(xiàn)威脅到了開放人工智能研究中心（OpenAI）和谷歌等美國人工智能領(lǐng)先者的市場主導(dǎo)地位。

2月9日，目前包括天弘基金、富國基金、諾安基金、國泰基金、中歐基金、景順長城基金、萬家基金、博時(shí)基金、永贏基金等近20家公募機(jī)構(gòu)已完成或即將完成DeepSeek系列開源模型私有化部署。不過，在北京一家公募機(jī)構(gòu)中高層相關(guān)人士看來，目前各家公司對DeepSeek的私有化部署還處于初步階段，真正能帶來業(yè)務(wù)、部門及崗位人員等方面哪些更為實(shí)質(zhì)性的改變還無法量化。但可以想見的是，在探索AI模型之后，基金公司通

4月15日，多個(gè)招聘軟件顯示，迪阿股份對數(shù)個(gè)崗位開出百萬年薪招聘負(fù)責(zé)人，包括媒介、用戶運(yùn)營、品牌視覺、周邊產(chǎn)品、品牌管理、渠道拓展等，其中還涉及兩大高管崗位，分別是董事會秘書和CMO（首席市場官），上述崗位合計(jì)薪資或超千萬元。關(guān)于大規(guī)模招聘是否準(zhǔn)備組織變革的提問，迪阿股份工作人員表示，董辦目前尚未接到相關(guān)通知，可能是人事部門和管理層之間的討論。談及為何招聘董秘時(shí)，該人員表示，目前尚未接到相關(guān)文件，

3月10日，麥當(dāng)勞日本公司宣布，將從2025年3月12日起對店內(nèi)部分單品價(jià)格進(jìn)行調(diào)整，漲幅為10至30日元。此次漲價(jià)的主要原因是近期能源、物流和勞動(dòng)力成本的上漲。