這幾天在和朋友聊天，得到了一個比較好的信息，在今年轉(zhuǎn)正的時候就漲薪了35%，這個消息真的很讓人開心。
2022年1月5號，我的沐會員有人買了第一單，在買第一單的時候，她還咨詢了一些問題，我本來以為這一單成不聊了，因為我一般不回答咨詢的問題，大家認可就自己買。
那個時候她還在天津工作，工作并不是很順利，然后購買了沐會員，后面裸辭了去上海去闖一闖。
到上海之后找了一些工作，然后進行面試，在面試的過程中，面試官還問了她一個問題，你在準備轉(zhuǎn)B端運營的時候做了哪些工作，她回答學習了沐會員的課程，面試官還認真的在網(wǎng)上搜了一下我個人的信息和課程信息，后面她就收到了公司的offer。
后面看了一下新公司，確實很不錯，公司有自己的食堂、健身房，說實話看得我都羨慕了，最近我又推出了《業(yè)務運營訓練營》的課程，她毫不猶豫的報了名，并且告訴我一個更好的消息，在轉(zhuǎn)正的時候漲薪35%，這么一說我更加羨慕了。
在2022年行情如此不好的情況下，她靠著自己過硬的基礎知識，拿下了自己心儀的offer，征服了公司的領導。
這么牛的事情是怎么做到的呢，后面我看了一下她在后臺的學習記錄，我都驚呆了。她幾乎學習了所有的課程，而且有些課程學習了不止一遍。
一共學習了43個小時的課程，這個學習的毅力真的很可以，幾乎看完了所有的課程，我看了一下后臺的記錄，不但把B端運營的課程學習完了，基礎的運營課程也學習完了。
在對的時間做了一些對的事情，加上有強大的執(zhí)行力，事情不成都難。
關于《B端運營實戰(zhàn)》課程內(nèi)容：
這次課程的目標：培養(yǎng)具有運營思維和業(yè)務思維的運營負責人！
未來只有能帶業(yè)務的運營人員在公司內(nèi)部才能值錢，盯著自己的一畝三分地是沒有任何的意義，比如：我這場活動的參與用戶多少人，這些數(shù)據(jù)對于公司業(yè)務增長沒有直接的意義。
上課方式：這次課程不是錄播課，是直播課！直播課！！直播課?。?！重要事情說三遍，如果你沒有時間來聽直播課，當然也提供錄播視頻供你學習。
小班課，課程是學習+討論+實戰(zhàn)三個環(huán)節(jié)，學習是課上學習基礎知識，討論是大家分組進行討論作業(yè)的產(chǎn)出，實戰(zhàn)是通過實際的項目來驗證學習的內(nèi)容。
學習知識重要，思維培養(yǎng)更重要，有一個好的學習環(huán)境，讓大家充分的討論，特別是在業(yè)務中的討論，可以讓你們有更快的進步。
最好，你可以帶著自己的業(yè)務來學習，我可以幫你一塊分析業(yè)務，制定一些策略，當然這個需要你們進行落地，相當于你請了一個運營顧問，我的顧問價格在3萬/月。
如果你是公司的老板，那么公司的運營、產(chǎn)品、售后、售前團隊成員一塊來聽最好不過了，可以提高團隊的協(xié)作效率。（公司組團報名提供發(fā)票，需要額外增加6%的稅點。）
如果你是一個打工人，沒有項目，我可以找一些朋友的項目讓你進行練手，在你將來找工作也可以作為你實戰(zhàn)案例。
