外包程序員 == 二等公民？

我在軟件外包公司工作過挺長時(shí)間，確實(shí)或多或少會有類似上文說的情況。有些同事私下會抱怨不滿，感覺待在外包公司不保險(xiǎn)。

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但說實(shí)話，現(xiàn)在的社會，哪還有真正意義的保險(xiǎn)，那么多知名的大公司，不也照樣說裁員就裁員。指望著公司，依仗著別人，永遠(yuǎn)不保險(xiǎn)，真要保險(xiǎn)，還得靠自己的實(shí)力。

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在外包公司的這段時(shí)間里，我身邊也不斷有牛人涌現(xiàn)。

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一個(gè)94年小伙，年少有為，兩年前就是高級開發(fā)職位了，入職沒幾個(gè)月，被甲方收編；

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一個(gè)91年小伙，技術(shù)控，一直待在外包，憑借對技術(shù)的熱愛一路升級為公司的技術(shù)顧問，專搞各種痛點(diǎn)；

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一個(gè)92年姑娘，憑借一口流利英語，熟練的業(yè)務(wù)知識，一步步從測試、BA、走到部門主管；

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如果你有更好的選擇當(dāng)然可以，但外包也并沒有傳說中的那么不堪，身在其中，也一樣能得到鍛煉。

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對于牛人而言，選擇很多，道路很寬，走到哪里都被愛戴，賺錢只是順便。

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