互聯(lián)網(wǎng)最壞的時代可能真的來了

本來我的【Spark重點難點系列】今天要發(fā)的文章已經(jīng)寫完了。

但是有兩個讀者的留言讓我內(nèi)心十分煎熬，我覺得有必要拿出來分享一下。

前兩天有一篇《互聯(lián)網(wǎng)大廠程序員夢醒時分》文章刷屏，如果你沒看過可以百度搜一下。

這篇文章里詳細(xì)講解了目前整個互聯(lián)網(wǎng)的形勢，我在2021年初的時候?qū)戇^一篇《2021年，開發(fā)者的落日》。文中僅僅從技術(shù)方面分析了目前開發(fā)領(lǐng)域?qū)Υ蠹业囊恍┨魬?zhàn)，基于對2021年整個互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)從業(yè)者的可能變化和未來的個人思考。

很多讀者可能都不知道，這篇文章被有些人轉(zhuǎn)發(fā)到了其他論壇，引起了巨大的反響。很多通信、電子、機械、土木甚至經(jīng)濟方向的在校學(xué)生加我好友，那2-3天的時間，我起碼加了500個好友，大都是有意愿轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)的。問了很多很現(xiàn)實的問題，我也盡量一一回答了。

直至今日，基本印證了我當(dāng)時的想法。

2021年是整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的分水嶺，從今年開始，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大概率不會再有前幾年的高光時刻了。

年中，國內(nèi)這幾家大公司被反壟斷大棒按在地上摩擦，包括阿里、騰訊、美團等，其中字節(jié)核心子公司更是直接讓渡了1%的股份給中國政府。

很多非這些公司的人幸災(zāi)樂禍，在網(wǎng)上鋪天蓋地的謾罵和諷刺。殊不知，自己也是這棋局中的一顆棋子。

大家看到了么？目前整個互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員的平均年齡逼近30歲，整好處在最好的時光，碩士剛剛畢業(yè)2-3年，或者本科工作5-8年左右，可能在一家大公司拿著看起來不菲的薪水。

但是，也即將迎來屬于自己的至暗時刻。在未來3年，大多數(shù)人都會處在組建家庭的階段。正好各大公司迎來自己的「瘦身潮」。

95年左右出生的這群人，真的趕上了最慘的時代。

再往前，90年以前出生的那群人，進入這個行業(yè)工作，大廠分紅的股票、樓市的暴漲，虛擬幣的保障，起碼出現(xiàn)了幾次可以讓普通人一夜翻身的機會。但是現(xiàn)在這種機會可能再也沒有了。

就我身邊的經(jīng)歷看，凡是工作8-10年以上的大廠同事，手里都至少2套房子加上幾百萬的股票或者期權(quán)。他們享受了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最繁榮的一波浪潮，絕大多數(shù)人都具備了抗失業(yè)的風(fēng)險，毫不夸張的說，有一些人已經(jīng)屬于「躺平」?fàn)顟B(tài)，就等著哪一天不續(xù)約，拿個N+1瀟灑走人。

比如前幾天，和朋友送行了一個離職的同事。這個朋友在阿里工作8年，主動拿了N+3離職，吃飯的時候亮了一下支付寶共有800多萬現(xiàn)金加股票資產(chǎn)。平時開寶馬x5和卡宴上班。

這些人就是享受這個浪潮的那波人。很多讀者說了，這有什么關(guān)系，我進入這個行業(yè)照樣拿著很高的薪水。

但是你想過沒有，你上升的通道被更多像這些人牢牢占住了，他們可以毫不費力的把你按在地上摩擦。在一些大公司早已經(jīng)是一層一層密密麻麻的關(guān)系網(wǎng)，就像階層固化一樣，除非自頂向下打破這個桎梏，但這是何其難的一件事？你怎么能肯定打破這個固化就能給公司帶來正向收益，而不是劇烈的不穩(wěn)定性？

過去十幾年，每個互聯(lián)網(wǎng)大公司的人員規(guī)模都漲了幾倍甚至十幾、二十倍。互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司在風(fēng)險資本的推動下快速誕生、催長。增長創(chuàng)造了數(shù)以萬計的中高級崗位。

其中的一些公司例如字節(jié)跳動更是用斷子絕孫似的招聘席卷整個行業(yè)的人過篩子，2年間將職工擴張到一倍。能卷的留下，不能卷的直接滾蛋。

一旦這個行業(yè)冷下來這么龐大的人力資源就是最大的成本。

之前在『大數(shù)據(jù)成神之路-金牛宮』做過一次分享，關(guān)于程序員成長和面試的。很多人提及了年齡大了怎么辦？

說實話，我也不知道怎么辦？可能是還沒有到那個階段。但是我也知道我終究也會迎來那一天。

大家也看了我的個人回憶錄《我的緬甸往事》。到現(xiàn)在我都覺得很慶幸，這個經(jīng)歷的結(jié)局現(xiàn)在不說，會慢慢更完。正是因為這個經(jīng)歷，讓我攢到了人生的第一桶金，我把這個兼職經(jīng)歷賺到的錢全部投資到了房地產(chǎn)領(lǐng)域，在這幾年已經(jīng)翻了20倍不止。但是更多人就沒有這么幸運了，從讀書就是好好學(xué)生，學(xué)習(xí)成績好，學(xué)歷背景出色，畢業(yè)一頭扎進互聯(lián)網(wǎng)這個很火熱的領(lǐng)域。但是可能今天還在拿著2-3萬的薪水在北上廣深茍活，第二天被裁員失業(yè)了連生存都困難，更別提很多人都是高額的房貸壓身，人到中年發(fā)現(xiàn)連個安身立命的陋室之地都沒有。

就在前幾天，有個大哥給我留言，關(guān)于轉(zhuǎn)行和培訓(xùn)的問題。

大家看到了么？茫茫多的人還在往這個領(lǐng)域轉(zhuǎn)進來?？吹降臒o非就是大家天天在網(wǎng)上吹噓的高收入。再知乎、脈脈這樣的論壇高調(diào)的曬來曬去，我的好兄弟們，你們見過醫(yī)生、大學(xué)老師、金融從業(yè)群體在論壇上把工資流水都貼出來的么？如果有一天真的像知乎熱帖中所說，國家整治程序員群體中的高薪現(xiàn)象，在座的各位可能都是幫兇。

我完全可以說，能轉(zhuǎn)，當(dāng)然能轉(zhuǎn)。比你現(xiàn)在賺的多多了。順便推銷一波自己的付費課程收割一波。但是這樣的話說不出口吖。

這個大哥30歲，0工作經(jīng)歷。如果去培訓(xùn)班最少花上半年時間，然后轉(zhuǎn)行進入這個行業(yè)的一個小公司，需要在2年內(nèi)32-33歲之前，瘋狂學(xué)習(xí)爭取在大廠對他永久關(guān)閉大門前進入，避免成為這個領(lǐng)域最底層的從業(yè)者。否則基本就再也沒有機會進入大廠了。在座的各位覺得這個概率能有多大？

茫茫多的培訓(xùn)班，揮舞著鐮刀收割這些轉(zhuǎn)行的人，無非就是圖那幾萬塊錢的培訓(xùn)費用而已。

今年年中的時候相傳有老牌大廠的核心算法團隊因為持續(xù)多個月沒有指標(biāo)提升，整個組直接解散。這幾天愛奇藝的裁員潮和阿里傳言中的裁員兩萬人可能只是個開端。

未來的IT領(lǐng)域大概率會是精英化的模式，中國的各大公司只保留核心部門的研發(fā)崗位和業(yè)務(wù)管理崗位。大多數(shù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、運營都外包化，參考華為的OD模式，互聯(lián)網(wǎng)的高薪即使會持續(xù)，也與普通人無關(guān)。

當(dāng)然你問我這個行業(yè)還值得來嗎？還是老話，如果你是窮二代、小鎮(zhèn)做題家，可能是你最好的選擇，但是這個選擇也讓你背上了巨大的風(fēng)險和不確定性。除了技術(shù)本身之外，好好考慮自己的抗風(fēng)險能力。

出來混，遲早要還的。

Hi，我是王知無，一個大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的原創(chuàng)作者。

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