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          進(jìn)字節(jié)了!

          共 1975字,需瀏覽 4分鐘

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          2021-09-13 19:05

          點(diǎn)擊“開發(fā)者技術(shù)前線”,選擇“星標(biāo)”

          讓一部分開發(fā)者看到未來

            來源  |  開發(fā)者技術(shù)前線(ID : china_devtech)

          作者: 可可


          最近碼農(nóng)小李拿到了字節(jié)跳動(dòng)的offer,激動(dòng)的幾天睡不著覺,拿個(gè)offer不是很平常的一件事兒,為何小李覺得非常開心呢,


          原來在今年的7月份時(shí),由于“雙減”政策下,非常多的教培機(jī)構(gòu)集體裁員,依據(jù)公開的信息顯示有10W的人失業(yè)開始找工作,那么在這次 K12 行業(yè)洗牌中, 不幸也被裁了。


          恰好,遇上了畢業(yè)季、大廠人的跳槽季、導(dǎo)致找工作的人數(shù)劇增,本身小李并非名校畢業(yè),也沒任何大廠工作經(jīng)驗(yàn),只有 5年工作經(jīng)驗(yàn)的他,讓小李找個(gè)合適的工作非常難,也非常辛苦,來來回回面試了 2個(gè)月了,沒一個(gè)offer,這樣小李感到非常心慌。


          小李說:“最近壓力很大,失業(yè)后,社保怕斷,斷了買不了房了,代繳又怕簡(jiǎn)歷花, 最近招人的公司本來不是很多,能匹配上也就那么幾家。但是招聘要求也非常高。除了背景,學(xué)歷,還對(duì)年齡有要求,自己普通本科,沒大廠經(jīng)驗(yàn),出去找工作沒太多競(jìng)爭(zhēng)力了,大點(diǎn)的公司直接簡(jiǎn)歷不過,最近遇上鬧心的事,快抑郁了”。




          “很多同事來了沒多久,這檔子又來了,又要開始找工作,簡(jiǎn)歷花了” ,小李無奈的嘆息道。


          事實(shí)上,不止是老李,今年很多人遭遇了類似的事。那怎么面試拿到一個(gè)Offer呢?


          小李目標(biāo)是拿下字節(jié)offer

          小李開始準(zhǔn)備面試,他已經(jīng)做好了失業(yè)6個(gè)月的準(zhǔn)備,且已經(jīng)溝通好了代繳社保的公司,一旦一個(gè)月內(nèi)找不到工作,就開始代繳社保,防止以前積累的資源歸零。


          后來小李發(fā)來了簡(jiǎn)歷,讓我?guī)退鹯eview,我看過他的簡(jiǎn)歷后,發(fā)現(xiàn)了很多問題,簡(jiǎn)歷缺乏總結(jié),技術(shù)棧太雜,項(xiàng)目也寫的亂,沒有重點(diǎn)。


          于是我讓他重新改了簡(jiǎn)歷,突出重心。


          國內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)公司基本面試要求。


          1 基礎(chǔ)(八股文)


          八股文,每個(gè)方向都有特有的八股文。尤其初創(chuàng)公司問的更八股一些,這點(diǎn)咱們提前背會(huì),基本沒問題。 目前行業(yè)的技術(shù)面試,在電話面試、首輪面試都會(huì)先考察八股文。


          2 算法


          算法是近幾年以微軟為首的外企帶起來的,字節(jié)、拼多多更加看著對(duì)算法的考察,所以我們?nèi)eetcode提前刷一下,刷夠100道題目,基本也能應(yīng)對(duì)面試了。

          阿里巴巴、美團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)公司也會(huì)問算法,但沒字節(jié)那么變態(tài)。重算法的公司主要字節(jié)、拼多為首。


          3 項(xiàng)目和工程化


          業(yè)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)頭部公司非常看重工程化能力,尤其對(duì)P7以及以上的候選。


          什么叫工程化?通俗的講:就是對(duì)項(xiàng)目的綜合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和解決問題的能力。


          而看重工程的公司主要以阿里巴巴和美團(tuán)為首,我們不僅要具備基礎(chǔ)+算法能力,還需要具備解決問題的能力。


          4 技術(shù)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)思考


          技術(shù)人也應(yīng)該具備涉獵技術(shù)前沿的眼光,且對(duì)目前負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)擁有深度的思考。只有我們透徹的理解業(yè)務(wù)模型后,我們才能把涉獵的技術(shù)適合的落地到業(yè)務(wù)上,讓技術(shù)深度服務(wù)于業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)技術(shù)發(fā)展。


          而對(duì)這方面的有較高要求的公司也基本覆蓋了目前所有的互聯(lián)網(wǎng)公司,他們的VP、交叉、HR面都會(huì)考察候選人的是否具備以上的軟實(shí)力。




          小李在修改簡(jiǎn)歷后,重新準(zhǔn)備了算法、基礎(chǔ)、工程化、業(yè)務(wù)思考后 重新開啟了面試之旅。


          最后,他決定投心儀公司字節(jié)跳動(dòng)的簡(jiǎn)歷,拿下offer。



          通過4輪的面試,小李最終獲得了字節(jié)跳動(dòng)月薪 45K的offer。



          他對(duì)該offer 非常滿意,且感謝了我對(duì)他的指導(dǎo)。小李告訴我,他要去新公司好好提升,努力向P8邁進(jìn)。


          “手里有offer,心里就不慌了”


          最后我從小李那邊要到了面試題分享給需要的同學(xué),感謝小李的總結(jié)。由于篇幅,答案可掃末尾小編的微信索要。







          小李小廠出身,無任何大廠工作經(jīng)歷,能拿到大廠高薪offer的經(jīng)歷,這里先祝福他。從他身上我們可以學(xué)習(xí)很多東西,他在面對(duì)挫折的時(shí)候不灰心,不畏困難的精神,也做好了最壞結(jié)果的準(zhǔn)備,提前做好計(jì)劃。然后定下目標(biāo),努力準(zhǔn)備,持續(xù)總結(jié)、找一家心儀的公司,然后進(jìn)去干幾年。希望在3年后他的夢(mèng)想能實(shí)現(xiàn)。


          古人云:吃得苦中苦,方為人上人啊。



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          END



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