我智商不高,能做產(chǎn)品嗎?
魔怔的2020年終于要過去了,最近跟很多年輕朋友聊到明年的計劃,關(guān)于工作、生活。一些朋友談到了困在工作瓶頸區(qū)難以突破,考慮年后就轉(zhuǎn)行。
?我現(xiàn)在真的非常糾結(jié),一方面我確實看到了身邊有做技術(shù)崗的年薪 30萬+,一方面我對自己對能力和后續(xù)對職業(yè)發(fā)展都產(chǎn)生了懷疑,不知道自己繼續(xù)往后面堅持能否有更好的提升。
想說換個公司換個環(huán)境也許會有不一樣的“風景”,但是我的“三無”(無亮點,無大的項目經(jīng)驗,無擅長技能)簡歷實在沒有任何競爭力,都不知道頭腦一熱辭職了什么時候才能找到一份工作。
極度無助的他希望我能給一些建議。
確實,自身專業(yè)性不夠,就很難進入好的平臺,去不到好的平臺,很難有好的職業(yè)發(fā)展。
而如果在一般的平臺,可能幾年過去了自身能力也很難得到有效提升,只是一日復一日重復的工作內(nèi)容。薪資待遇當然也是勉勉強強。
有人說:“it行業(yè)的本質(zhì)就是風口上的煤窯,90%的人都是消耗品,35歲一過,競爭力直線下降”這句話太殘酷了,但又是那么真實,相信大家時不時的就能看到“35歲程序員被某大廠優(yōu)化“的新聞。
根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,除了技術(shù)崗的薪資一如既往地高,還有一個崗位,相較于技術(shù)崗,門檻要求相對較低,卻也都達到2W+的薪資水平。
那就是小偉提到的產(chǎn)品經(jīng)理崗位。
其實不止是字節(jié)跳動、阿里、百度等大廠的產(chǎn)品經(jīng)理崗,工資都高于行業(yè)水平不少。

小偉本來想自己在網(wǎng)上找些資料試著學習一些產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)的技能知識,但是搜集到的資料確實不少,他卻感覺無從下手沒有方向,也不知道哪些是真的有用,哪些已經(jīng)被淘汰。
感覺時間是花了,知識技能庫感覺還是空的。
如果你也和小偉有著同樣的困擾和猶豫,那么衷心給你推薦 極客時間的這場直播。相信看完這場直播,你對產(chǎn)品經(jīng)理這個崗位的技能要求,發(fā)展趨勢都會有不一樣的認知和了解。
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