當年沒去銀行，血虧

一直以來，從跟大家的一些交流情況來看，發(fā)現(xiàn)大家除了對互聯(lián)網(wǎng)比較感興趣之外，其實不少小伙伴對銀行或者里面的金融科技崗還是比較感興趣的。

說到這里，不禁又為自己當年的選擇感到幾分唏噓，怎么說呢，路或許只有自己走過了才知道吧，適合自己的才是最好的 

一線互聯(lián)網(wǎng)崗位和銀行/國企還是有點區(qū)別的，今天這篇文章就詳細聊一聊銀行或者金融科技的相關(guān)問題，包括面試，待遇等等，供有需要的參考。

雖然前陣子網(wǎng)傳幾大互聯(lián)網(wǎng)公司都去掉了大小周，但是我和某團的一個哥們兒聊。其實本質(zhì)是把周末要加的班，放在了平時。原來組里加班到9點多，現(xiàn)在常規(guī)加班到10點半。。。

大廠畢竟還是大廠，工資是高，但說不加班那是不可能的。我知道現(xiàn)在大部分同學，都是以大廠為目標。但我想應(yīng)該還是有不少同學，是打算找一個輕松點的工作的。

而銀行，就是輕松的首選（關(guān)鍵是妹子也多~）

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今天，我就給大家分享一下，找銀行相關(guān)單位的時候，會遇到的許多問題。也算是過來人的一點點經(jīng)驗，也希望對大家有點用處，

嗯呢，絕大多老百姓都只是看到銀行網(wǎng)點柜員整天忙忙碌碌，卻不知道支撐起銀行運轉(zhuǎn)的是背后的各種計算機系統(tǒng)。可說銀行的每一項業(yè)務(wù)的背后都有計算機系統(tǒng)的支持，離開這玩意，再多的人力物力都沒用。

下面先羅列一下問題。

• 銀行都是干什么？就是一些老系統(tǒng)嗎

• 銀行都是朝九晚五？

• 銀行有編制？

• 選擇銀行的意義

• 去銀行一般會簽幾年？合同制？

• 去了銀行后面如果想換工作是不是很難

• 為什么各個大行都在成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院了？

• 銀行的信息科技部和銀行研發(fā)中心有啥不一樣？

• 數(shù)據(jù)中心又是什么鬼？

• 銀行的實習期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？

• 銀行的科技崗是不是和互聯(lián)網(wǎng)公司類似，有開發(fā)崗，測試崗，運維崗？

• 銀行的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？

• 銀行都有哪些崗位

• 我要不要先工作幾年，再去銀行相關(guān)金融公司？

• 銀行從業(yè)人員都是甲方？

銀行都是干什么？是不是老系統(tǒng)居多？技術(shù)就停滯不前？

自然是老系統(tǒng)很多，銀行什么最多？當然是錢啦，那系統(tǒng)出了點問題損失就可想而知了，所以系統(tǒng)的穩(wěn)定性當然得放在第一位。

不管你市面上的技術(shù)多么的牛逼，越重要的系統(tǒng)越要穩(wěn)定，當然了，一般才入行也不會直接接觸到這些系統(tǒng)。

那是不是去了銀行，你的技術(shù)就停滯不前了呢？嗯。。。

如果公司五點下班，下班后打打游戲，喝喝酒，自然就停滯不前。但是你可能有其他的興趣愛好，就可以去多多嘗試其他工作。如果想提升技術(shù)，就多研究 Github，多看看書，多實踐，也不會差多少。

另外，現(xiàn)在很多銀行的研發(fā)中心其實是新成立的，部分的部門專門針對新技術(shù)的研究，其實這也是一個很好鍛煉你的機會。

所以呀，技術(shù)的提升是主動而來，非被動。

銀行的系統(tǒng)是不是都還用的以前的老框架？

是的，很多系統(tǒng)確實是老框架，一堆 XML 配置文件懟臉上，不會像 Spring Boot 等框架給你封裝的很友好。

不過，還是上面所說的那樣，學不學習新技術(shù)是自己的興趣愛好驅(qū)動。

銀行都是朝九晚五嗎

是不是朝九晚五都是具體情況而言的，不管是醫(yī)生還是教師或其他的崗位，在某個點上都會比較忙。那么在銀行的科技部門，自然是上線投產(chǎn)的時候比較忙，不過才入行的你們，可能并不會直接去參加投產(chǎn)。

如果是科技子公司，需要研發(fā)新的產(chǎn)品，同時還要承接行里的系統(tǒng)業(yè)務(wù)，你覺得會不會加班？同事都加班，你一個人五點走好像不太好意思。

我估摸很多都是六七點下班吧，因為五點多后在公司吃個晚飯，再回到工位就差不多到六七點了，SO。。

銀行有編制？

銀行有編制？再往前推幾年，那個時候還在讀大學，感覺鎮(zhèn)上那些做柜臺的很多都是帶編制的，他們是通過參加相應(yīng)的事業(yè)單位考試才進入，這樣的情況通常是有編制的。

可能你會說，有些銀行好像是什么總行編制？這玩意是啥？我的理解是你會享受總行員工的一切福利，至于這個福利是什么，各個銀行可能就不一樣了。

銀行的實習期多久？轉(zhuǎn)正難度如何？

實習期一般是六個月，這六個月你可能去其他基層實習，也可能在研發(fā)中心參加培訓，總的來說還是比較輕松，也就真正的可以實現(xiàn)朝九晚五，上班也非常的輕松，無聊的甚至難受。

轉(zhuǎn)正的時候自然是要寫轉(zhuǎn)正申請，做 PPT 匯報這段時間的工作內(nèi)容，干了些什么，學會了什么，是否能夠承接一些小的需求等等問題，一般只要沒有大的違紀，基本上不會存在無法轉(zhuǎn)正的問題，情商稍微高一些。

去了銀行后面如果想換工作是不是很難

在銀行從事系統(tǒng)的開發(fā)任務(wù)，在期間的技術(shù)含量確實比較低，但是其業(yè)務(wù)是相當?shù)膹碗s，信用卡，貸款業(yè)務(wù)流程，核心交互等等，你技術(shù)可能沒有什么長進，但是你的業(yè)務(wù)能力一定是會有所提升。

所以，在往后的社招中，我說的如果哈，不管是什么崗位的社招，可能首先看的是的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)經(jīng)驗，所以如果是換工作，可能多半仍然是銀行相關(guān)的崗位了，當然，有些女生說，想工作幾年去從事教師，我身邊也確實有這樣的同事，早點準備就好啦撒。

去銀行一般會簽幾年？合同制？

這一點大家得清楚了，目前四大行中，如果是正規(guī)招聘流程進入的，是和銀行簽訂勞動合同，叫做合同工，也是銀行的正式員工。如果是勞務(wù)派遣公司進入，就是和勞務(wù)公司簽定合同，這不屬于銀行的正式員工喲。

銀行的科技崗是不是和互聯(lián)網(wǎng)公司類似，有開發(fā)崗，測試崗，運維崗？

銀行的業(yè)務(wù)很復雜，不同的業(yè)務(wù)部門其技術(shù)棧也不同。通常而言，不怎么成熟的研發(fā)中心沒有對各個崗位進行詳細的區(qū)分，只不過項目組會根據(jù)你的情況來安排相應(yīng)的任務(wù)，如果你喜歡前端，那相應(yīng)需求來了的時候，你就可以爭取，同樣的，你喜歡測試，那么交叉測試，UAT 測試的時候可能你就輕車熟路。

銀行的背調(diào)穩(wěn)不穩(wěn)？

背景調(diào)查很多公司都有，尤其是國企，銀行等單位，是多方面核實員工的背景信息，其中包含個人身份的何是，學歷真實度何是，犯罪記錄何是，工作經(jīng)歷核實等。

這里以某銀行為例，對于應(yīng)屆生，如果面試通過，那么會直接將相應(yīng)的表材料交給學生，由學生填完表并蓋章后郵寄給銀行或本人親自交到當?shù)氐姆中小?/span>

一般只要沒有違法違紀，沒有不良記錄都可以通過考察，所以到了這個環(huán)節(jié)，大家也不要過于的擔心了。

數(shù)據(jù)中心又是什么？

簡單的說就是一堆服務(wù)器。銀行的數(shù)據(jù)中心最大的特征即低調(diào)，神秘，不為人知。無論是幾年前我們使用的 ATM 自動存取款轉(zhuǎn)賬，還是網(wǎng)上水電費繳納，其背后都有數(shù)據(jù)中心的脈搏。

早在 2010 年相關(guān)單位就強調(diào)了：總資產(chǎn)規(guī)模在1千億的且跨省設(shè)立分支機構(gòu)的法人商業(yè)銀行或省級農(nóng)村信用社都需要設(shè)立異地模式災(zāi)備中心，其目的是提升數(shù)據(jù)中心的可靠性，避免數(shù)據(jù)中心出現(xiàn)故障影響業(yè)務(wù)的運行。

為什么各個大行都在成立研發(fā)中心和創(chuàng)新研究院了？

哎呀，就是拆唄。現(xiàn)在各大行的理財子公司來自于銀行資管部，直銷銀行來自網(wǎng)絡(luò)金融部，科技子公司來自信科部，拆自然有拆的道理。

選銀行還是互聯(lián)網(wǎng)？

這樣說吧，有能力，有野心，背景不錯果斷互聯(lián)網(wǎng)，即使很卷勒，趕上天上地利人和之時，問題不大。

如果想要平平淡淡，吃了飯牽著小手散個步，遛遛狗，考慮總行及一級分行是相對不錯的崗位。

金融科技崗簡述

一般來說，金融科技崗位不局限于銀行，也有不少互聯(lián)網(wǎng)公司打造金融產(chǎn)品的，只不過這里只給大家分享關(guān)于銀行的金融科技。

這些年的銀行基本上都在數(shù)字化轉(zhuǎn)型，沒辦法，趨勢就是這樣。金融科技崗位大部分是總行或者各行科技子公司，比如招銀的網(wǎng)絡(luò)中心，建行的建科等，獨立出來打造科技產(chǎn)品。

另外，金融科技的這些崗位分為開發(fā)服務(wù)中心和數(shù)據(jù)中心，其中開發(fā)服務(wù)中心主要是負責系統(tǒng)開發(fā)和測試，當然也有專門的測試中心，甚至將測試外包出去，數(shù)據(jù)中心呢，主要是數(shù)據(jù)處理與運維的，當然，AI 驅(qū)動的情況，少不少各種數(shù)據(jù)分析，風險預測等崗位等著大家，不過這類偏向于算法的崗位可能更多的存在于相關(guān)銀行的創(chuàng)新中心。

都說銀行的系統(tǒng)老，陳舊。沒辦法，銀行重要的是資金，你覺得什么是他們最看中的呢，當然是系統(tǒng)的安全，系統(tǒng)的穩(wěn)定性了。所以，一般來說，不會輕易的去動太核心的系統(tǒng)。

其實吧，就我目前看來，大多數(shù)去銀行科技崗位的童鞋屬于非科班，非科班的童鞋對計算機相對來說更有好奇心，做事更用心，因為他們正反饋相對而言更加的及時，從而反驅(qū)動力就更強。

相對于科班的同學，銀行很多系統(tǒng)采用較老的技術(shù)，覺得早就會了，在這呆幾年豈不是廢了，要是這樣想的話，還是去互聯(lián)網(wǎng)拼拼，學的多，學的精。

剛才說的是大部分系統(tǒng)比較久，但是其架構(gòu)思想，相關(guān)系統(tǒng)的部署情況，你慢慢的會發(fā)現(xiàn)與互聯(lián)網(wǎng)中的思想是不謀而合的，另外，由于目前很多銀行做數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其中涉及到新的技術(shù)，你們也許會有更多展現(xiàn)自己的機會，這完全取決于公司的文化及個人的性格，能力。

其次，當工作幾年后，尤其是對某一個模塊非常熟悉后，在銀行，你會發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)是相當?shù)膹碗s，當然也非常貼近生活的，比如你去的個金或貸款的部門，也許你會對貸款的流程，每筆錢錢的轉(zhuǎn)向等與生活緊密相關(guān)的知識更加深刻。長期來看給你賦予的價值，能夠讓你在更多的崗位起作用。

在金融行業(yè)，表面上你是個程序員，實際上你掌握了更多的金融業(yè)務(wù)，這方面的能力相對比較難以被年輕人取代，那么你的中年危機就沒有那么大。工作也就相對更穩(wěn)定。

銀行都有哪些崗位

銀行的科技崗有兩種喲，一種是基本上不怎么寫代碼，和普通的銀行員工一樣，另一種的研發(fā)崗位，應(yīng)屆的薪水會高一些。

大致羅列下相關(guān)銀行的崗位。

中國建設(shè)銀行：下有數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)工廠，電子銀行業(yè)務(wù)中心，大數(shù)據(jù)智慧中心，金融科技創(chuàng)新中心

交通銀行：金融科技部、軟件開發(fā)中心、數(shù)據(jù)中心，其中重點招聘軟件開發(fā)、應(yīng)用管理、AI、云計算、數(shù)據(jù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。

中國銀行：信息科技部、數(shù)字資產(chǎn)管理部、軟件中心。

中國工商銀行下設(shè)：數(shù)據(jù)中心、軟件開發(fā)中心、遠程銀行中心和網(wǎng)絡(luò)金融部運營支持中心，其中重點招聘軟件開發(fā)、平臺建設(shè)、大數(shù)據(jù)分析、信息安全與管理等方向。

方向呢分為這樣三個：數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全與維護

1）數(shù)據(jù)與軟件開發(fā)，一定程度上都屬于研發(fā)崗位?？梢哉f在銀行是比較舒服的崗位了，首先是有編制，不用擔心被后輩趕超，然后被裁；其次是因為市場上不會有太大的競爭壓力，轉(zhuǎn)化到內(nèi)部，就是對產(chǎn)品更新迭代的速度要求沒那么快，自然用不著996。

但是，對于個人的發(fā)展而言，舒適區(qū)絕對不會讓你想學新技術(shù)的……

2）網(wǎng)絡(luò)安全與維護，先說網(wǎng)絡(luò)安全，這個崗位不僅是銀行，在所有的互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)中都絕對是香餑餑，目前的態(tài)勢屬于人少需求大。但銀行的這個崗位對個人的保密工作要求就比較嚴了，不排除上榜一些“安全保密名單”的東西，而且對個人的考核也會很嚴格。

維護崗的話，就比較自由了，只要保證銀行的所有在線系統(tǒng)全部正常運營就好，工作相對枯燥，有忙季和淡季之分。

一般進銀行，都有哪些方式

銀行到底好進不？一般通過什么渠道？

問題很寬泛，沒什么好不好進的說法?？赡芎芏嗳藭f好近，一個好學歷好專業(yè)放在那了，那確實是相對容易點。有些人覺得不好進，如果你參加過銀行的筆試，你可能就知道，其實銀行的筆試題目和公務(wù)員考試的類型類似，當然也就有注入中公，華圖這些培訓機構(gòu)，也有專門針對銀行的招聘，所以進銀行的難度也不是說那么好進。

當然，如果是計算機相關(guān)專業(yè)，從事開發(fā)工作，那么相對來說會更好進，因為這幾年陸續(xù)出來很多的科技子公司，這樣的子公司，筆試相對容易，有的甚至不筆試直接面試，

走投簡歷+面試即可。但是如果是分行機構(gòu)，也是要筆試+面試。

不是銀行的核心部門，還需要去嗎

面完試，很多時候我們是不知道哪個部門的，而且國有幾大行通常還會輪崗。

互聯(lián)網(wǎng)公司有核心部門，銀行有核心部門，你先得知道你憑什么能進核心部門，坑位也就這些，誰不想去風險，投行，公金這些部門，知足常樂。

去大廠工作幾年，再去金融公司怎么樣

這里也只能說說個人想法了，僅供參考而已。如果大家想隨時跟隨當今最新技術(shù)的步伐，或身體扛得住能頂住壓力，或工資確實很高很高，那就去吧，沒必要那么多安慰了。

據(jù)我所知吧，很多去一線大廠工作幾年，回金融公司的科技崗，通常還是國資的銀行，證券，基金等，而且職級還挺高。

銀行的碗穩(wěn)不穩(wěn)

這個問題是不是很直接，一頓不吃餓得慌嘛，碗都掉了咋個整？

是我太天真了嗎，世上真有不干活拿錢往兜里放的嗎？亥，是房東就好了。

很多人考慮去銀行一個重要的原因是穩(wěn)定，可是現(xiàn)在好多銀行有末位淘汰制了，自信一點嘛，有就有，也輪不到我們仨。

信息科技崗位的工作情況

雖然進去的時候是金融科技崗位，但是不是進入后都是從事計算機相關(guān)的工作呢，這也不一定。一個公司或企業(yè)里面，尤其是現(xiàn)在銀行的獨立科技子公司，并還沒有把各個模塊發(fā)分的非常的細。

比如單獨的測試部門，運維部門，HR部門，并沒有。所以，即使你是以金融科技的職位進入，你也可以或有可能從事類似綜合管理員的職位。鑒于自己耳聞，總結(jié)如下幾類型供參考

• 信息系統(tǒng)的開發(fā)

由于很多系統(tǒng)是比較老的技術(shù)，其中就會涉及比如前端的 JSP，后端的 SSM 框架，甚至壓根都沒有前后端分離，前后端代碼融合在一起難受的一批，是的，如果你是計算機專業(yè)，什么圖像處理，計算機視覺，人工智能等知識可能就沒法用了。在系統(tǒng)開發(fā)的過程中，有數(shù)不盡的文檔，業(yè)務(wù)知識的梳理。

銀行嘛，對于系統(tǒng)的穩(wěn)定性，并發(fā)能力要求還是比較高的，所以開發(fā)，測試的工作量還是不小，就目前各個科技子公司來看，基本上都是千人規(guī)模，即使是千人的規(guī)模，也仍然還有很多的外包公司。

• 綜合管理員

主要是某分中心的建設(shè)，好聽一些事主線部門，牽頭部門，各種活動，工會等都需要他們來牽頭，文山會海是常事，主要用來上層下達，所以平常用的多的是PPT，EXCEL，WORD。

• 系統(tǒng)的維護

這類職位主要負責安裝部署，維護行內(nèi)的信息系統(tǒng)，工作內(nèi)容看工單系統(tǒng)，接受工單并嘗試解決，解決不了上級匯報，一層層審批。

• 前沿知識的探索

目前大一些的銀行都會有個創(chuàng)新實驗室或者研究中心，這些中心通常對于學生的要求相對更高，說白了，學校和專業(yè)的要求都會比較高。在這里，相對來說會有更多的機會用到研究生或者本科所學的知識，來結(jié)合金融的場景進行深層次的研究。

很多人吐槽銀行，都說的啥？

銀行確實不是完美的工作，就跟公務(wù)員一樣，很多人喜歡，很多人不喜歡，這個很正常。另外，銀行是服務(wù)業(yè)，特別是在基層，遇到什么奇奇怪怪的客戶都很正常。而且沖業(yè)績，拉存款，拉貸款的時候，壓力會比較大。所以如果你本來就不擅長跟人打交道，比較內(nèi)向，在銀行呆著，確實比較難受。但是我仍然覺得，銀行是很適合普通人的崗位，你有能力，有機會往上升，沒有能力，也能讓你安安心心在基層干一輩子到退休，福利待遇完全足夠。

所以說，你要知道你到底想要什么，想賺錢，想奮斗，銀行的回報周期可能偏長了一點，去私企，去互聯(lián)網(wǎng)可能會好一點。想穩(wěn)定，想慢慢的享受生活，是真的沒有比公務(wù)員，銀行，國企更好的建議了。

銀行工作人員都是甲方？

甲方乙方丙方嘛，各司其職。在銀行你所要做的內(nèi)容是業(yè)務(wù)部門可能需要的，同樣的道理，在互聯(lián)網(wǎng)公司，一個好的用戶體驗產(chǎn)品，是需要多方協(xié)作完成，提需求，商議，設(shè)計。

只不過，在銀行，有各個分行的業(yè)務(wù)部門給開發(fā)中心提需求，然后進行相應(yīng)的開發(fā)。

一般來說，如果該公司不具有獨立的IT項目研發(fā)能力或者不想花太多的精力去完成這個項目，然后選擇專業(yè)的乙方完成，而自己只負責招聘一些懂技術(shù)的人進行管理，規(guī)劃，交接。

當然，甲方爸爸的待遇不會差，而且穩(wěn)定，輕松，不僅掌握技術(shù)還能學到值錢的業(yè)務(wù)知識，有時候手下有一票供應(yīng)商干活。

但是，現(xiàn)在各個大行都在成立科技子公司了，盡量的減少外包，自己干，所以吧，也不好說是甲方還是乙方了。

最后，祝愿大家都能找到自己喜歡的工作，過上想要的生活。

以上。