國慶后的程序員，是這樣的......

有個朋友去阿里面試，面試總共花費了 20 天左右，包含了 4 輪電話面試、1 輪筆試、1 輪主管視頻面試、1 輪 hr 視頻面試。

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據(jù)他所說，70% 的人都會載在第一輪面試，要不是他面試之前做足了準備，估計都堅持不到接下來的面試。

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其實，第一輪的電話面試除了一些常規(guī)的自我介紹外，問的都是一些基礎的專業(yè)知識，主要目的就是篩選掉一些基礎比較弱的人，以免浪費大家的的時間。問的問題主要涉及幾個方面：

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1?? JVM 調優(yōu)

可達性分析算法中根節(jié)點有哪些？

cms 和 G1 區(qū)別有哪些？

怎樣 GC 調優(yōu)？

怎樣排查 CPU 彪高、內(nèi)存彪高？

逃逸分析.......

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2??Redis 相關

Redis 的數(shù)據(jù)類型？

redis qps能上多少，怎么知道的？

redis 單線程為什么快？

本地緩存需要高時效性怎么辦？

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3??Spring 系列

spring 循環(huán)依賴怎么解決？

spring aop原理（動態(tài)代理）？

spring bean生命周期（源碼細節(jié)，以及各個位置的設計思路，有什么可擴展的）？

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還問了很多其他的問題，我在這邊就不一一列舉了。同時，我也問了很多去美團、騰訊......等大廠面試過的同學，并花費了十多天的時間，整理了一套面試題。

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其中，JVM 的底層邏輯瑣碎而復雜，我擔心大家只看面試題看不明白，所以，給大家搭配了三天的視頻課，是華為的高級技術專家海納老師講的，之前直播的時候，很多同學都大驚，居然有能把 JVM 講的如此透徹的老師。不多說，聽了就知道了～

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還有 300 多道的大廠面試題，掃碼可以一鍵領取哈

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