阿里電話面不怕候選人作弊嗎？

最近在網(wǎng)上看到網(wǎng)友發(fā)帖問(wèn)"阿里電話面不怕候選人作弊嗎？"。引發(fā)網(wǎng)友的熱議

阿里巴巴在電話面試中，會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查以防止候選人作弊。如果背調(diào)公司打不通候選人提供的聯(lián)系人電話，會(huì)判定電話號(hào)碼無(wú)效，并要求候選人重新提供聯(lián)系號(hào)碼。如果根據(jù)候選人提供的號(hào)碼，電話接通后對(duì)方一直在回避問(wèn)題，背調(diào)人員會(huì)感覺(jué)到有問(wèn)題，從而掛斷電話。因此，候選人在面試中作弊的可能性較小。

而且阿里巴巴的面試官會(huì)通過(guò)各種細(xì)節(jié)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，比如讓應(yīng)聘者介紹一個(gè)項(xiàng)目，并詢問(wèn)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)和遇到的問(wèn)題等。同時(shí)，面試官也會(huì)通過(guò)詢問(wèn)應(yīng)聘者的經(jīng)歷、技能、業(yè)績(jī)等來(lái)核實(shí)其簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。因此，候選人在面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，誠(chéng)信回答面試官的問(wèn)題，不要作弊或夸大自己的能力和經(jīng)驗(yàn)，否則會(huì)被面試官識(shí)破，影響面試結(jié)果。

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