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          Moka智能化招聘管理系統(tǒng)

          共 2467字,需瀏覽 5分鐘

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          2020-11-28 13:45

          商品參數(shù)

          交付方式
          人工交付
          交付時(shí)長
          7天

          商品介紹

          Moka是一款為希望提升招聘管理效率和踐行先進(jìn)管理理念的中大型企業(yè)提供更好用戶體驗(yàn)的智能化招聘管理系統(tǒng),幫助企業(yè)實(shí)踐先進(jìn)的人力資源管理理念,持續(xù)獲取合適的人才,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)。

          請?zhí)顚懶枨髥危覀儗⒃?個(gè)工作日與您聯(lián)系。或可咨詢400-101-6133(www.mokahr.com)


          三大核心模塊

          聚合招聘渠道,統(tǒng)一管理招聘流程,提升各節(jié)點(diǎn)轉(zhuǎn)化率,促進(jìn)協(xié)同;
          積累企業(yè)人才庫,自動(dòng)且有效的進(jìn)行持續(xù)激活;
          全方位數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),提供招聘洞見。
          應(yīng)用開發(fā), 應(yīng)用開發(fā), 人力資源, 企業(yè)招聘, 招聘管理, SaaS, HR招聘管理系統(tǒng)
          應(yīng)用開發(fā), 應(yīng)用開發(fā), 人力資源, 企業(yè)招聘, 招聘管理, SaaS, HR招聘管理系統(tǒng)
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          產(chǎn)品功能

          統(tǒng)一的職位管理

          職位整體刷新:多招聘渠道整體發(fā)布和刷新職位,告別多賬號分散管理;?多渠道簡歷聚合:一站式收集各渠道簡歷,提升下載和管理簡歷的體驗(yàn);?渠道賬號授權(quán):多人協(xié)作管理職位的發(fā)布和刷新,提升職位管理的效率;?HC管理:職位與HC關(guān)聯(lián),明確用人規(guī)范,制定企業(yè)未來人才計(jì)劃。

          高效的簡歷篩選

          簡歷自動(dòng)篩選:自動(dòng)過濾不符合要求的簡歷,提升簡歷篩選效率;精準(zhǔn)簡歷解析:從PDF、圖片等多種格式的簡歷中,精準(zhǔn)獲取候選人信息;簡歷標(biāo)簽:簡歷進(jìn)行自動(dòng)標(biāo)簽或自定義標(biāo)簽,實(shí)現(xiàn)對候選人的精細(xì)化管理。?

          靈活的面試管理

          面試日歷:統(tǒng)籌多場次面試安排,HR、面試官、候選人之間高效協(xié)同;多種面試場景:可設(shè)置面試官組,集體面試、視頻面試多種方式靈活安排;面試提醒自動(dòng)觸發(fā):支持移動(dòng)端操作,保障面試協(xié)同人員的高效信息同步;面試反饋:及時(shí)獲取面試官和候選人面試評價(jià),提升溝通效率和招聘體驗(yàn)。?

          安全的Offer管理

          Offer模板: 自定義Offer模板和企業(yè)Logo,不用反復(fù)編輯,提升效率;Offer審批攜帶候選人信息: 實(shí)現(xiàn)Offer管理和流程的規(guī)范性,在審批流程中,隨時(shí)查看候選人、面試評價(jià)等信息,便于管理者決策;Offer密碼和有效期: 可批量設(shè)置Offer密碼和Offer有效期,確保信息安全。?

          多端招聘協(xié)作

          移動(dòng)辦公: 移動(dòng)端和PC端信息協(xié)同,隨時(shí)隨地高效協(xié)作,提升招聘效率;多角色協(xié)作: 用人經(jīng)理、獵頭、RPO、前臺等多角色多場景交互;人才甄選: 支持視頻面試、筆試、測試、背調(diào),方便HR全方位甄別候選人;信息一體化: 與eHR、OA等現(xiàn)有辦公系統(tǒng)高度兼容,打造企業(yè)信息一體化。

          結(jié)構(gòu)化人才庫

          結(jié)構(gòu)化人才庫: 依據(jù)企業(yè)組織架構(gòu),匯總簡歷資源,沉淀企業(yè)人才資產(chǎn);人才庫分權(quán)分類管理: 合理分配人才庫權(quán)限,規(guī)范企業(yè)人才管理制度;人才庫加密: 可對重要或私密的人才庫進(jìn)行加密,保障人才資產(chǎn)的安全。?

          AI人崗匹配和激活

          AI人崗匹配: 智能推薦出符合崗位要求的候選人,人才資源高效復(fù)用;人才激活: 從人才庫中定位目標(biāo)候選人,進(jìn)行多種方式激活,提效降本;人才激活效果追蹤: 跟進(jìn)人才激活效果,不斷優(yōu)化和提升人才激活效率。?

          多維度人才庫分析

          候選人分析: 從候選人的性別、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、職位、地域等多維度對人才進(jìn)行分析,幫助企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)有人才盤點(diǎn),指導(dǎo)未來的人才計(jì)劃;歸檔原因分析: 記錄候選人歸入人才庫的原因,幫助企業(yè)優(yōu)化招聘工作。

          全局?jǐn)?shù)據(jù)總覽 實(shí)時(shí)把握招聘進(jìn)展

          招聘概覽: 總體把握招聘進(jìn)展,招聘完成度一目了然,利于整體評估;數(shù)據(jù)周期: 不同時(shí)期數(shù)據(jù)對比,有助于階段性工作對比、評估和優(yōu)化;數(shù)據(jù)穿透: 形成數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián),便于分析細(xì)節(jié)問題,層層遞進(jìn),定位問題。?

          實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 自動(dòng)化數(shù)據(jù)報(bào)表

          實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)獲取: 簡歷、過程、結(jié)果、操作等數(shù)據(jù),全量獲取不斷層;數(shù)據(jù)報(bào)表自動(dòng)生成: 終結(jié)人工操作帶來的誤差,提升數(shù)據(jù)分析效率;數(shù)據(jù)可視化: 支持多種形態(tài)數(shù)據(jù)呈現(xiàn),結(jié)果一目了然。?

          多樣化數(shù)據(jù)獲取

          自定義數(shù)據(jù)報(bào)表: “固定報(bào)表”加“自定義報(bào)表”,滿足不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求;報(bào)表訂閱: 可郵件訂閱報(bào)表,簡化數(shù)據(jù)報(bào)表的獲取路徑;報(bào)表分組: 通過鼠標(biāo)拖拽完成報(bào)表分組,便于分類管理。?

          多維度數(shù)據(jù)分析 全方位業(yè)務(wù)決策支持

          職位分析: 職位360分析、職位進(jìn)展、HC詳情;渠道數(shù)據(jù): 來源質(zhì)量、渠道質(zhì)量、獵頭質(zhì)量、內(nèi)推統(tǒng)計(jì);招聘環(huán)節(jié)數(shù)據(jù): 招聘速度、面試分析、階段通過情況;候選人質(zhì)量報(bào)表: 根據(jù)人才的地域、職位、學(xué)歷等屬性進(jìn)行人才分析。


          典型客戶

          已服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)、零售、教育、醫(yī)療、地產(chǎn)、金融等多個(gè)領(lǐng)域,包括小米、搜狗、麥當(dāng)勞、赫基集團(tuán)、復(fù)星集團(tuán)、盒馬、泡泡瑪特、跟誰學(xué)、達(dá)內(nèi)教育等700+中大型客戶。

          應(yīng)用開發(fā), 應(yīng)用開發(fā), 人力資源, 企業(yè)招聘, 招聘管理, SaaS, HR招聘管理系統(tǒng)

          公司簡介

          Moka誕生于國內(nèi)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展需求顯現(xiàn)之際,在產(chǎn)品功能和設(shè)計(jì)理念上真實(shí)貼合了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,也因在企業(yè)客戶中累積的優(yōu)質(zhì)口碑,獲得了爆發(fā)式的成長。

          成立四年,已經(jīng)擁有超過700家深度合作客戶,覆蓋了包含互聯(lián)網(wǎng)、金融、零售、教育、醫(yī)療等行業(yè)中大型企業(yè),穩(wěn)定、安全、優(yōu)越的交互體驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)服務(wù)、更為智能的產(chǎn)品表現(xiàn)贏得企業(yè)用戶的信任。也先后獲得了峰瑞資本、紀(jì)源資本、金沙江創(chuàng)投、襄禾資本、高瓴資本等頂級資本背書。

          Moka認(rèn)為數(shù)字化服務(wù)應(yīng)當(dāng)切實(shí)地為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展賦能,對產(chǎn)品使用場景的深度理解與對使用者的關(guān)懷是提升產(chǎn)品使用效能的關(guān)鍵因素,而核心技術(shù)是保證一切服務(wù)品質(zhì)的前提。Moka的團(tuán)隊(duì)成員來自知名大學(xué)和國內(nèi)外名企,包括斯坦福大學(xué)、康奈爾大學(xué)、卡內(nèi)基梅隆大學(xué)、KCL、昆蘭科技大學(xué)、清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)等;Oracle、SAP、微軟、百度、阿里、網(wǎng)易、新浪、頭條等。截止目前員工超過300人,產(chǎn)研人數(shù)占比約總員工數(shù)量的50%。

          Moka秉持客戶第一的理念,堅(jiān)持用戶體驗(yàn)、數(shù)據(jù)洞見、智能化的核心優(yōu)勢。深度理解招聘業(yè)務(wù)場景,交互流暢,性能穩(wěn)定,數(shù)據(jù)處理高效,為HR、用人經(jīng)理、獵頭、候選人等各角色提供極致體驗(yàn)。深度挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,以全量數(shù)據(jù)沉淀,全方位數(shù)據(jù)分析,豐富的數(shù)據(jù)可視化能力,為企業(yè)的人才招聘和業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)洞見。先進(jìn)的AI、BI技術(shù)支持,輔助企業(yè)快速、全面、精準(zhǔn)決策,保障業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展,不斷滿足企業(yè)科學(xué)化、智能化的人才管理需要。

          以產(chǎn)研驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、研發(fā)技術(shù)能力行業(yè)領(lǐng)先,產(chǎn)品始終保持著穩(wěn)定的創(chuàng)新與迭代,持續(xù)精進(jìn)產(chǎn)品在真實(shí)業(yè)務(wù)場景下的表現(xiàn),讓科技服務(wù)更好地為企業(yè)發(fā)展賦能。

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