2020 國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬排名

我們對 2020 年國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司的薪酬按照職級做了排名。為了統(tǒng)一不同公司之間的職級體系，我們以初級，中級，高級和資深工程師來統(tǒng)計薪酬。為了保證一定的準確性，一些公司的職級因為提交的薪酬過少，因此不被計入排行中。

在內(nèi)部測試時，很多朋友質(zhì)疑薪酬的準確性，是的，半年多的薪酬積累并不能涵蓋所有大廠職級并給出精確的中位數(shù)范圍。但是，與其密而不發(fā)，讓網(wǎng)站不受指摘和批評，我更希望發(fā)出這個榜單，并喚起大家對一個透明薪酬的行業(yè)環(huán)境的渴望。我們希望2021年，可以有更多的薪酬提交，讓來年的總結更有權威性。

美團2020年薪酬統(tǒng)計以老序列為準。

薪酬的組成結構
通常來說，薪酬主要是指各種不同種類的薪資福利相加而成，所以又俗稱總包，包裹。它一般由以下幾個部分組成：

• 基本工資

• 獎金

• 股權激勵

• 津貼福利

1.初級工程師薪酬排行（0-2年工作經(jīng)驗）

2.中級工程師薪酬排行（2-5年工作經(jīng)驗）

3.高級工程師薪酬排行（5+年工作經(jīng)驗）

4.資深工程師薪酬排行（8+年工作經(jīng)驗）