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          社交體驗:VR Mozilla Hubs、Mix社交指南

          共 2483字,需瀏覽 5分鐘

           ·

          2021-08-03 16:46

          ??

          eva

          最近看到Mozilla Hubs的虛擬社交平臺,感覺真的好有趣~~


          無界

            Talk is cheap ,    show me the code

          eva

          hubs是開源的哦~~


          Shadow


          對的,hubs是開源的。


          招募興趣小組成員:

          threejs—>a-frame—>hubs


          1 每周提交學習心得

          2 一起解決問題

          3 探索基于hubs的元宇宙構建

          4 發(fā)起or參與開源項目

          5 僅限7人,審核加入(文末獲取加入方式)


          一起通過學習探索“社交”這個話題。



          我們Mixlab不就是一個巨大的“社交”可能性的研究寶庫嗎,不過確實需要人來理一理社區(qū)目前的“社交”模式與發(fā)展機會。

          PM 熊叔


          - iBrand Talk
          Mixlab 社交模式與機會點




          shadow 無界社區(qū)創(chuàng)建者 

          PM 熊叔 設計師/程序員 / 創(chuàng)業(yè)者 / AI 產品經(jīng)理
          春Fang IbrandUp編輯

          野性發(fā)財圈 shadow 顏粉 / 金融科班




          Mixlab社交模式總結


          Mixlab的社交模式:
          傳遞思想-與人產生鏈接-達成共識-組織隊伍-獲得成就-吸納同行者-傳遞思想......

          @PM 熊叔
          @shadow

          人為什么而社交?

          社交-獲得認可-產生共鳴

          社群如何發(fā)揮自身的影響力?
          描述社群如何獲得更多的影響力可類比于“為了部落”,即社群成員之間擁有強烈的歸屬感與集體榮譽感,社群成員都可為社群團隊產出的成果而自豪。較為嚴格意義層面對Mixlab進行社群組織類別的劃分,可將其視做一類嶄新而充滿無限可能的互聯(lián)網(wǎng)產品組織社群。


          Mixlab會不設限制地擴充學科交叉研究與具體項目實踐過程中聯(lián)系,從而分尋找并吸納更多的資源,獲得高新質量的信息,如同蜂巢群落。但Mixlab社群成員可以自由組建隊伍發(fā)揮更大的力量,擴展修建自身的知識大廈與成果產出的蜂蜜。

          社群如何組建并維護自身的運作與成員管理模式?
          互聯(lián)網(wǎng)平臺類的社交組織,搭建社交平臺并取得收獲體現(xiàn)在溝通信息-提供信息工具-傳播信息-吸納同伴的循環(huán)過程中。社群可以設置競爭-分級(等級)制度來促進成員的持續(xù)投入與成長。



          Mixlab社交模式的未來發(fā)展
          Mixlab發(fā)展的理想路徑-
          讓每一個人閃光-提供聚光設施與機會-擴展光能的應用-聚集更多的同伴


          @PM 熊叔
          @shadow

          發(fā)掘每一位社群成員閃光點
          提供更多讓社群成員表達自己與展現(xiàn)自身的機會;提供更多老成員、核心成員與新成員的直接對話交流的機會,盡力讓每一位成員都有機會在社群活動中提升自己、輸出成果。

          聯(lián)系與破冰
          保持良好頻次的線上交流與線下交流活動。有新成員加入社群時,當天預存一個線上語音交流房間(myclub),不要預約,迅速破冰。

          擴展產出形式,印刻更深更有影響力的的Mixlab成果標簽
          社群進一步開展/聯(lián)合開展比賽項目,協(xié)助跟進成果輸出、成果宣傳與成果推廣合作。

          跟進協(xié)助專欄作者,思考研究成果的集成化形式——電子書、知識手冊以及其它集成形式,作為具有代表性的Mixlab知識庫,強化Mixlab的知識輸出的專業(yè)性與獨家性。

          集成并組織深化社群成員交流對話與不經(jīng)意間的知識輸出,設置信息記錄庫,持續(xù)保持推文推送,盡力讓每一個好點子都可以被感興趣的社群成員接收到并繼續(xù)深化產出。

          提升社群成果傳播的傳達率
          完善延展社群的研究與成果產出的閉環(huán),形成印上Mixlab品牌傳播的良性循環(huán)。如對于專欄作者,Mixlab提供開設專欄-審稿-語音房交流-持續(xù)深化知識輸出-集成成冊-吸納新讀者的知識輸出傳播循環(huán)。Mixlab還會進一步思考并實踐社群知識輸出傳播傳達率的方法與形式。



          社交過程中的
          “距離感”與“目標性”

          新成員,以至于加入社群很長時間的老成員,與shadow等他們心中的“大佬”交流時都感到很遠的“距離感”。

          @shadow
          @春Fang
          @野性發(fā)財圈

          屏幕縮短了距離,更容易凸顯特征標簽,但確將人抽象化了
          許多成員雖然加入社群很久,但卻沒有與他們心中“大佬”見過面聊過天,“大佬”們更像是一種教科書式的符號,像機器人一樣嘩啦啦地輸出知識。輕松愉快的線上線下聊天可以讓“大佬”們生活化,更像是一個“活生生”的好朋友,而不是高高在上的符號。將“社群”大佬們“親和化”,這對于增強社群成員之間的聯(lián)系,提升社群活躍度來說都是十分有必要的。


          有目標&無意識社交
          傳統(tǒng)的社交是功利有意識目的,如具體的場景與具體的社交目標——篝火旁講故事。而現(xiàn)代的社交可能出現(xiàn)更多無意識社交的形式,如語音房間、各類短視頻、講座直播等等,參與者或許只是沒有緣由感興趣點擊進入,獲取的信息也是無意識的但可能是有觸動性的。

          “全民k歌”VS“myclub K歌”
          同一件事在不同社交場合中進行會有不同的效果。就拿k歌做例子——在人群不定的全民k歌房間中進行社交,獲得的收獲可能就是陌生人的幾束虛擬鮮花;但在聚集了一群有交流話題的特定群體中k歌,可能既起到了破冰功效,也會借此機會達成話題共識、談攏許多合作。Mixlab擁有眾多的語音聊天房間的形式選擇,將話題與對話房間形式進行合理搭配會提升對話的產出效率與質量。

          - END -


          小杜 | 專欄作者
          春FANG | 專欄主編
          MooDesign | 排版建議
          Pexels | 圖片素材
          Nigel | 文本校對
          山兜 | 專欄助理
          歡迎加入Mix社群
          關注訂閱號,后臺回復:群聊




          Mix宇宙開源小組招募:
          ??招募興趣小組成員:
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          備注:Mix宇宙開源小組
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