和大家聊一聊，什么是工程師成長路上的最大絆腳石

從一道面試題說起

關于成長和思考的話題，我們先以一個很常見的面試題來說起，“請談談vue的雙向綁定的原理是什么？”。

網(wǎng)上很多博客，很多面經(jīng)，給出了一個比較“標準”的答案：

vue.js 是采用數(shù)據(jù)劫持結合發(fā)布者-訂閱者模式的方式，通過Object.defineProperty()來劫持各個屬性的setter，getter，在數(shù)據(jù)變動時發(fā)布消息給訂閱者，觸發(fā)相應的監(jiān)聽回調。

這也是面試中有絕大部分同學給出的答案，當然還會有些同學很優(yōu)秀，能把整個數(shù)據(jù)驅動視圖的過程說的很詳細。

但是即使說的再好再詳細，最多也只能得一半的分數(shù)。為什么呢？ 因為問題是雙向綁定的原理，只要略加思考，就應該知道此問題應該從兩個方面來回答：

1. Model變化如何驅動View的更新

2. View的更新后如何使數(shù)據(jù)也進行更新。

而上面的答案，只回答了Model變化驅動View更新的過程，是不完整的。

為什么這樣一個很明顯存在問題的答案，會頻繁的出現(xiàn)呢？主要是有很多同學缺少思考，遇到問題直接百度或gogole搜索，或是直接問其他人，缺少自己思考的過程。

缺少思考的表現(xiàn)有哪些

同樣一個需求，有些人，可能拿到需求后就直接去想辦法實現(xiàn)了。 而有的人，會首先考慮這個需求是否有做的必要，這樣交互是否合理，是否有更好的方式來完成同樣的目的而花費更小的代價，然后去和產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通。

在開發(fā)時，有些人，只是完成了開發(fā)任務。而有的人，卻能夠在開發(fā)過程中封裝出幾個通用組件，整理出一些通用的方法，甚至整理出一套適用自己業(yè)務的腳手架。

除此之外，還有很多缺少思考的例子，比如：

1. 實現(xiàn)一個功能，只要能實現(xiàn)就好，而不考慮是否有更優(yōu)雅的方案。
2. 只完成需求，需求稍有變更，代碼就沒法直接支持。
3. 只能解決一個問題，而不是去想辦法解決這一類問題。
4. 每天C+V大法，不考慮是否應該封裝成通用的方法或組件。
5. 有些事情是否可以通過工具解決，而非人工操作。
6. 只知道完成任務，而不去發(fā)現(xiàn)提出問題，遇到問題后不去復盤。
7. 問及下半年或下個月計劃時，自己也不清楚

能否做好上面這些，也可以作為區(qū)分初級和高級工程師的一個衡量標準。不過，并不是只有高級工程師才需要思考。

善于思考總結的人，可能工作2-3年，就成了高級工程師，而有些人可能工作了7-8年，也還是在原地踏步，所以并不是所有時間上的增長都能帶來經(jīng)驗和能力上的成長。

我們并不是流水線上的工人，不能去做編寫代碼的“機器”或“碼農(nóng)”，而是應該做一個具備能獨立思考和解決問題能力的“工程師”。

思考不出東西怎么辦

之前有公眾號上的同學加我聊過關于成長的事，他也知道多思考會對成長有幫助，但是他很苦惱，自己就是沒有別人想的多，代碼上設計的總是不夠合理，開會時別人總是侃侃而談自己卻不知道說什么。

當我們腦子里的東西比較少的時候，確實很難意識到技術設計上存在的問題，或者有什么好的點子，這時，可以通過以下途徑來提高自己。

向優(yōu)秀的人學習

閱讀優(yōu)秀的人的代碼，觀察他們是怎么設計代碼的，而你又是怎么做的，有什么可借鑒的地方。 和你認為的大牛交流，交流中，可能很多你困惑的地方都會迎刃而解。

更好的辦法是去向優(yōu)秀的人請教問題，當然這個問題一定是經(jīng)過深度思考后，有了自己一定的理解，但還是有些困惑的時候。請教問題時，最重要的不是關注結論本身，而是看一下對方是如何思考的。這也是為什么有些人問我問題時，我不會去具體幫他解決，而是去提供一個解決的思路，授人以魚不如授人以漁。

這里也談簡單聊一下對大公司還是小公司的選擇，大公司技術更成熟，能了解更多的東西，身邊的大牛也會很多，可以方便向他們學習，各項規(guī)范，流程也比較完善。而小公司，什么都不完善，但卻能提供一個更廣闊的空間，可以自己做更多的事情。

當自己技術和見識還沒有達到一定的水平時，盡可能的還是去一個大公司，大公司能夠讓你了解到規(guī)范的做法是怎樣的，技術氛圍也會更好，有更多的分享，有人會review你的代碼，有更成熟的技術架構，有成熟的晉升機制，也會有人和你一起討論你后續(xù)的規(guī)劃，還有機會參與到團隊的基礎建設上。而如果一開始就進入了一家小的公司，可能每天都只專注于完成業(yè)務需求，并且一直這樣下去，很可能自己做的很low卻不自知。

當有一定能力的時候，去大公司還是小公司就看個人選擇了，小公司會有最大化的發(fā)揮空間，可以做更多想做的事情，綻放出自己的光和熱。

如果你身邊沒有牛人，也沒有很好的技術氛圍，那也是有辦法向優(yōu)秀的人學習的。
首先，可以到github上，看優(yōu)秀開源項目的源碼，好的代碼是最好的老師，尤其是自己開發(fā)時遇到不知怎么設計更好時，從這些項目中可以Get到很多好的設計思想和思路。其次，可以通過各個平臺，去認識一些技術牛人，向他們學習，探討問題。

堅持總結輸出

另外一個可以逼著自己去思考的方式，就是強迫自己進行總結輸出。

比如學習了什么知識，那么一定要在項目中進行實踐，如果是無法實踐的，那就產(chǎn)出一個分享，或是輸出一篇文章。

當我們在學習某些知識時，可以理解成是一個輸入的過程，而只有將這些輸入經(jīng)過我們自己的思考總結，并產(chǎn)出自己的東西時，這才算是將所學的東西變成了自己的東西。無論是產(chǎn)出分享還是輸出文章，都能夠幫助我們有一個更深的認知和思考。

以閱讀vue源碼為例，如果閱讀的同時進行總結輸出，就能在工作或面試中對自己整理思考過的東西侃侃而談，甚至還能說出其中實現(xiàn)不夠優(yōu)雅的地方，自己有什么更好的方式。

結語

不止技術需要我們?nèi)ニ伎迹绾螠贤ǎ绾螀f(xié)調工作都需要我們?nèi)W習和思考，甚至生活，理財?shù)鹊龋残枰覀兯伎己涂偨Y。

常思考，明天會更好！

最后

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