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          又是大裁員

          共 1861字,需瀏覽 4分鐘

           ·

          2022-11-14 18:35

          今天周末,閑來無事繼續(xù)跟你們聊點(diǎn)別的。

          這幾天互聯(lián)網(wǎng)圈里熱度比較高的事兒除了雙十一,那就要數(shù)硅谷的大裁員了。

          先是 Twitter 裁員 50%,后來又是 Meta 裁了 11000 人。至于后者,其實(shí)就是 Facebook 母公司。

          不僅僅是這兩家大廠,其實(shí)發(fā)生裁員的硅谷公司還有好幾家,看來大家最近都不太好過。

          我有幾個朋友在硅谷打工,其中就有在 Twitter 和 Facebook 的,另外還有在 Google 和微軟的。詢問了一圈,大家的感受基本相似。

          簡單說,國外的月亮一直就沒那么圓。

          在 Twitter 和 FB 的這兩個朋友都是做技術(shù)的,他們還算運(yùn)氣好,沒有被納入這一批優(yōu)化大名單。

          自從馬老板接手 Twitter 以來,公司內(nèi)部就一直比較騷動,有些部門很早就知道了會有大范圍裁員,于是有不少人開始提前找工作。

          可出去找工作這批人也發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在的工作沒有以前那么好找了。

          另一個在 Google 做算法的朋友說,他們現(xiàn)在砍掉了很多 HC,今年招人的步伐明顯放緩很多。

          雖然被裁后能拿到一筆可觀的賠償,但這不足以成為內(nèi)心的安慰劑。

          對他們來說,被裁或者找不到工作時最擔(dān)心的還是簽證問題,按照 H-1B 的一般默認(rèn)規(guī)則,如果和原公司解除合同后 180 天內(nèi)找不到下家,那簽證就會失效。

          一旦簽證失效,就意味著必須馬上離境。我也查了下,如果之后想再拿到 H-1B 簽證,需要離境后 365 天才能重復(fù)申請。

          公司開出的賠償某種程度上保持了被裁員工的工作狀態(tài),這樣也給了他們更充足的時間去找新的機(jī)會。

          另外我還發(fā)現(xiàn)一個特點(diǎn),我這些在硅谷工作的朋友幾乎沒有裸辭的,也很少一兩年就跳槽的。

          他們中大多數(shù)已經(jīng)在同一家公司干了 5 年以上,時間最長的一個已經(jīng)干了 8 年了。

          H-1B 的簽證有效期是 3 年,延期一次可以到 6 年,保持長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)能讓他們獲得內(nèi)心的安全感。

          再說,如果只是在硅谷大廠之間來回跳,其實(shí)對他們吸引力并不是特別大。一方面是麻煩,還有就是他們的職業(yè)上升通道基本也差不多。

          相比之下,在同一家公司穩(wěn)步發(fā)展,拿著還不錯的福利待遇,同時又能給自己刷一份不錯的履歷,看似性價比也很高。

          有定居想法的會逐步安排,以后想回國發(fā)展的也有不錯的積累和資本。

          不過話也說回來,硅谷不是只有大廠,也有很多創(chuàng)業(yè)公司,數(shù)量上占據(jù)了主體。

          如果從福利待遇以及保障性來說,這些創(chuàng)業(yè)公司還是沒法和大廠比的,我們見到的各種狗血劇情他們那也有。

          我和那個在 Google 工作的朋友聊,他說自己還是打算回國發(fā)展,可能再過個三五年,自己就準(zhǔn)備打包走人了。

          原因很簡單,考慮現(xiàn)實(shí)問題。

          他從小就屬于別人家的孩子,學(xué)習(xí)成績一直很好,國內(nèi)讀完本科后就到斯坦福讀研去了,后來也留在了硅谷工作。

          這些年一直在 Google,如果單看個人履歷和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),那覺得是屬于人中翹楚。

          剛畢業(yè)時一門心思想留在漂亮國,覺得那邊技術(shù)氛圍和生活方式是自己喜歡的,可這些年越發(fā)覺得,還是國內(nèi)好。

          尤其是這兩年,雖然互聯(lián)網(wǎng)形勢不如以往,但依然有來自國內(nèi)的一些大公司向他拋出過橄欖枝,而且是非常有吸引力的那種。

          加上自己是家里獨(dú)子,父母年紀(jì)也大了,自己和另一半也都有回去的想法,所以一直在觀望國內(nèi)機(jī)會。

          他說,有時候也在想,留在硅谷的意義是什么?

          更高的收入?更好的生活?更輕松體面的工作?

          在他看來,按照自己的職業(yè)路線發(fā)展下去,錢是不會太缺了,更看重的是生活和工作的平衡。

          每個人生階段都有該做的事情,在即將進(jìn)入四十歲的這個階段,他覺得自己該換一個選擇了。

          其實(shí)我覺得沒有什么絕對正確的選擇,一切只不過是符合階段性利益的權(quán)衡。

          面對這樣的事兒,很多人覺得跟自己沒啥關(guān)系,但現(xiàn)在的變化速度已經(jīng)超出了常規(guī)預(yù)期。

          到下個月,疫情就整整 3 年了。

          這 3 年里,很多人的工作和生活方式都發(fā)生了改變,我們也逐漸適應(yīng)了新秩序。

          沒辦法,這就是不確定性和變化帶來的結(jié)果。

          面對不確定性時,我們唯有保持內(nèi)心的穩(wěn)定,才能更加從容應(yīng)對各種變化。

          周末愉快!

          ················· 唐韌出品 ·················

          安可時刻

          上次說要跟你們聊一下投影儀產(chǎn)品的選購和測評,最近我搞定了,找時間從產(chǎn)品角度聊聊。


          另外,最近我也在研究和折騰各種甲醛方案,有些心得,有需求的可以點(diǎn)個贊,哪個周末我做個專題聊聊。


          最后,近期在星球里問產(chǎn)品面試題和求職問題的同學(xué)多了,下次我再找個時間在星球內(nèi)開直播了。


          今天,與 75937 位讀者一起見證彼此成長
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