贈書福利|成為那個你想追隨的領(lǐng)導(dǎo)者！

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千萬人閱讀過史蒂芬·R. 柯維的全球暢銷書《高效能人士的七個習(xí)慣》，不管是領(lǐng)導(dǎo)者還是個人都被效能的普遍原則激勵、改變，其中就包括本書作者斯科特·米勒——史蒂芬·R. 柯維的學(xué)生與朋友，而今富蘭克林柯維公司領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)聲者。

但斯科特的領(lǐng)導(dǎo)之路并非一帆風(fēng)順，他知道失敗是什么感覺。僅僅三周他就從第一個領(lǐng)導(dǎo)職位上被降職，而這只是他20年來領(lǐng)導(dǎo)之旅中幾次混亂的管理經(jīng)驗之一。斯科特是眾多管理者中的一位，每個人都失敗過，但斯科特的做法與眾不同，他坦誠地分享了自己領(lǐng)導(dǎo)之旅上無數(shù)的坑坑洼洼，以及優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)力技能的關(guān)鍵實踐。

你也許雄心勃勃并且天資聰穎，但領(lǐng)導(dǎo)力從來都不像是一種來自上天的使命感。你或許是家庭中di一個上大學(xué)的人，更別說參加過董事會議了?；蛘吣愀緵]有上過大學(xué)。你也可能是一位在男性主導(dǎo)的行業(yè)里攀升至頂層的女性，或者是一位開始在商界努力奮斗并且汲取了一套別樣的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和經(jīng)驗的資深人士。也許你被請去領(lǐng)導(dǎo)一群可能在幾天前還和你平起平坐的人，或者你可能是一位備受推崇的MBA，需要去領(lǐng)導(dǎo)像我這樣的人。如果是這樣，那么謹(jǐn)以此書送給你以及其他任何一個懷揣著不安、惶恐或者一種局外人的感覺走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人。

當(dāng)然，沒有任何一個人在管理方面會是徹底的一塌糊涂，也沒有任何一個人是十全十美的成功領(lǐng)導(dǎo)者。我們每個人都是一個匯集了各種才華和弱點的混合體，并且會通過日常的決策表現(xiàn)出來。

在這本書中，你將會看到30個領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)，這些都是富蘭克林柯維公司基于多年的研究和開發(fā)、數(shù)以萬計的客戶實施案例以及無數(shù)的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動精心打造出來的。書中通篇談到了這些挑戰(zhàn)背后的各種不同的思想領(lǐng)袖和專家，他們代表著橫跨四十多年的智慧、專業(yè)知識和有實用價值的建議的集合。同時作者還特別介紹了一些曾經(jīng)其作為在某個原則方面的典范給他帶來深遠(yuǎn)影響的個人，并且講述了身陷管理混亂中的一些人的故事——只是改換了姓名和身份。

這本書里的挑戰(zhàn)會將你打造成為一名更加出色的領(lǐng)導(dǎo)。這些挑戰(zhàn)分為以下三大部分 ：“自我領(lǐng)導(dǎo)”（挑戰(zhàn)1—8）、“領(lǐng)導(dǎo)他人”（挑戰(zhàn)9—21）和“達(dá)成結(jié)果”（挑戰(zhàn)22—30）。如果當(dāng)你觀察到原則與現(xiàn)實世界之間的相互碰撞，或者看到我歷盡艱辛方領(lǐng)悟到領(lǐng)導(dǎo)方面的教訓(xùn)之后，并沒有因此而退卻，那么請你用心對待這其中的每一個挑戰(zhàn)。你既可以從di1個挑戰(zhàn)到第30個挑戰(zhàn)按順序閱讀，也可以跳到當(dāng)下最能引起你共鳴的話題。每一個挑戰(zhàn)的結(jié)尾，你都會看到“從混亂到成功”的提醒事項。至于具體如何執(zhí)行與實踐，由你自己決定——如果你覺得自己有能力應(yīng)付，可以一天選擇一項，或者一個星期一項。無論節(jié)奏如何，都要盡量不要讓挑戰(zhàn)內(nèi)容停留在書本上，而是要將其應(yīng)用到現(xiàn)實世界的領(lǐng)導(dǎo)角色中。

作者介紹

斯科特·杰弗瑞·米勒

富蘭克林柯維公司領(lǐng)導(dǎo)力思想執(zhí)行副總裁?！度A爾街日報》暢銷書作者。他領(lǐng)導(dǎo)富蘭克林柯維公司暢銷書的出版及領(lǐng)導(dǎo)力思想發(fā)展，為公司全球知名的產(chǎn)品及解決方案提供框架。

斯科特·杰弗瑞·米勒

此外，他是富蘭克林柯維公司發(fā)起的“與斯科特·米勒暢談領(lǐng)導(dǎo)力”節(jié)目的主持人。該節(jié)目圍繞領(lǐng)導(dǎo)力主題，采訪商界名流、知名作家和思想領(lǐng)袖，以網(wǎng)絡(luò)直播、播客和快訊的形式每周播出一次，吸引了全球 500多萬商業(yè)領(lǐng)袖收聽收看。他還是周播電臺節(jié)目“偉大的生活，偉大的事業(yè)”主持人。這兩個節(jié)目詳細(xì)介紹了從富蘭克林柯維公司領(lǐng)導(dǎo)力原則以及米勒的職業(yè)生涯和個人生活經(jīng)驗中汲取的見解和策略，幫助聽眾成長為更高效能的領(lǐng)導(dǎo)者，提升他們的業(yè)績表現(xiàn)。他是Inc.雜志領(lǐng)導(dǎo)力專欄作家。他還為超過 30 個國家的客戶提供過服務(wù)。

好啦！接下來又是我們的贈書福利時間！你認(rèn)為成為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的過程中最大的挑戰(zhàn)是什么？趕緊留言告訴小探吧！截止至本周五（7月24日23:59，以小編截圖為準(zhǔn)）點贊數(shù)量前三名的留言將獲得這本《從管理混亂到領(lǐng)導(dǎo)成功：30個領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn)，成為你想追隨的領(lǐng)導(dǎo)者》！快來評論吧！（點贊數(shù)相同按留言時間先后順序，郵寄地目前只能是中國大陸地區(qū)，身在海外或港澳臺地區(qū)的獲獎小伙伴還請?zhí)峁﹥?nèi)地地址哦～）

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