研究所月入兩萬，是一種什么體驗？
大家好，我是polarisxu。
馬上春招了，有些小伙伴問我，是去互聯(lián)網(wǎng)還是去研究所，很糾結(jié)。
實話說，如果在北京、上海之類的，研究所能解決戶口，肯定首選研究所。如果其他城市，該怎么選擇，這一篇文章也許對你很有幫助。
作者：易貝貝
https://www.zhihu.com/question/64371326/answer/2251105460
北航博士，2019 年 7 月畢業(yè)，入職西安某所。
先發(fā)個收入截圖吧。
首先聲明我這個收入是要低于跟我同年上大學，2014年碩士入所的同學的，我比較熟的技術(shù)部門的同學收入加公積金在30左右了，不是很多人想的博士才這么點碩士更少了。我要達到這個數(shù)字估計還得兩年左右。
有人說說博士才這點錢，對于不了解行情的，我只能回答：能賺很多錢是世人對博士最大的誤解；對于秀優(yōu)越的，你先看看自己是不是下面兩種情況里的反面典型。對于我來說，可能因為是窮苦人家的孩子，從小沒見過啥錢，所以覺得這個收入還可以。
還有一些學弟也是博士糾結(jié)待遇問題，問我收入問什么這么少，我這里有點心得跟你們分享下，不一定全對。
首先我司名聲在外，確實不愁招不到人，所以沒有安家費，博士也沒有什么特殊的照顧，就按正常的工資體系發(fā)錢。
有些單位會給博士安家費，為什么給安家費你可以琢磨一下，據(jù)我所知北京的幾個大總體基本都沒有安家費，或者有跟沒有一樣。
有些單位會拔高薪酬給你，這樣一方面是可能不能持續(xù)，比如給你三五年，另一方面造成新老員工工資倒掛，引起內(nèi)部矛盾，工程領(lǐng)域是很需要師徒傳承的，一個新人一來單位就因為待遇問題被敵視，你可以想象一下。
而且客觀講，我們總體單位不會因為一個博士來了就會有什么大的技術(shù)提升，你來了也是學習。我有時候覺得單位不嫌我年齡大肝不動肯收留我就該知足了。
對于找工作尤其是體制內(nèi)的的博士，如果一個單位承諾給你很多錢，可能是：
1、這個單位真的很有錢，大家收入都很高; 2、你確實能給單位做別人做不了的貢獻，單位很需要你。
如果不是這兩點，你就要考慮是不是坑了。
雖然國企的錢不是人力自己家的，但是人力想要超出工資體系地給你報酬其實是件挺不好辦的事，這事在國企可能比私企難度大得多，如果他能正常的招到他想要招的優(yōu)秀的博士，他干嘛要給自己找事，還容易引起矛盾，為了讓你謝他嗎？
對于私企邏輯更簡單，企業(yè)邏輯跟風投一樣，他給你一塊錢錢，你創(chuàng)造10塊錢100塊錢的價值（此價值不一定是馬上看到的經(jīng)濟利益），你創(chuàng)造不了開了你就是了。
心得分享完畢，繼續(xù)正題。
周圍房價不到兩萬，兩公里外華潤蓋在西安ccbd萬象城旁邊的大平層不到兩萬五，地段參考北京國貿(mào)旁邊的新城國際。
當年在一院面試，人力跟我說你找個航天的女朋友，兩個人攢五年可以不靠家里在北京買房。我們這邊附近各方面還可以的房子（100平左右，南北通透，小區(qū)還可以），差不多200w，我周圍的年輕人基本入職兩年也都買房了，畢竟五六十萬的首付自己攢一點家里湊一點還是容易很多。
我覺得吧，衡量一個工作好壞，不同的人有不同的衡量標準，我本來想說錢肯定是最重要的但不是唯一的，后來覺得可能對有些人來說錢都不是最重要的。
與我而言，收入，穩(wěn)定性，是不是喜歡，有沒有意義，我能不能勝任，累不累，地方在哪離家近不近…都是需要考慮的問題。
我覺得研究所真正的吸引力在于這么幾點：
1、最重要的，你做的事是對國家對民族對社會對自己有意義的事
你不只為了謀生而單純的在給資本家打工，不是在幫資本家割韭菜，更不是在幫外國的資本割中國人的韭菜，你是在為中華民族的偉大復興做貢獻，這里怕得罪人被噴，我不展開說了。
我沒有在開玩笑，我現(xiàn)在的工作是綜合考慮家庭（我是西安土著），收入，專業(yè)，穩(wěn)定等各個方面的最優(yōu)解。
但是我司做的東西沒有航母，核潛艇，殲20，運20，遠轟，戰(zhàn)略導彈，反艦彈道導彈，高超聲速巡航武器，載人航天那么牛逼閃閃，我有時候跟同學師兄弟們聊天的時候想想人家做的東西，是有些遺憾的，雖然這些單位性價比甚至絕對收入都不如我們。
2、穩(wěn)定，我工作了一個月就明白了一個道理
其實很多企業(yè)能給人那么多錢，是因為沒有很大的負擔，可以給拼命干活的年輕人很多錢，可是，誰又能一直拼命下去呢，誰又能保證自己一定可以上得去呢，升職這種事不光要自己努力，也要機遇的，所以很多看似目前收入很高的工作，其實是把未來很多年的錢，拿出一小部分現(xiàn)在給你，讓你拼命干活。
換言之，我們現(xiàn)在的收入一般，其實是把一部分該給年輕人拼命的錢給了肝不動的同志，我覺得這也沒啥，畢竟現(xiàn)在單位的基業(yè)也是他們肝出來的。
我一直覺得一個理論挺對的，從體制內(nèi)出去，收入翻翻是至少的，要不然想都別想。不用擔心公司倒閉，不用擔心自己被優(yōu)化，也就少了很多勾心斗角，安心干自己工作就好，這種感覺也是可以折現(xiàn)的。
所以我很同意別的答主說的航天適合家境小康的人，畢竟在年輕人尤其是男人最缺錢的25-35歲，系統(tǒng)內(nèi)可能同樣需要拼命但是不給你那么多錢。
這個時候如果家里能給一筆啟動資金或者全款買房，生活就不會捉襟見肘。就我個人而言，我家在西安算小康，在北京是赤貧。
所以在西安的研究所我覺得自己收入還可以。我面完載人航天總體部搜了一下周圍小1000萬的房子，想了想月供三萬的日子，我覺得我的家庭承載不了這樣的理想。
如果有在研究所工作過的朋友，可以在留言區(qū)分享下你的想法。
我是 polarisxu，北大碩士畢業(yè)，曾在 360 等知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作，10多年技術(shù)研發(fā)與架構(gòu)經(jīng)驗！2012 年接觸 Go 語言并創(chuàng)建了 Go 語言中文網(wǎng)！著有《Go語言編程之旅》、開源圖書《Go語言標準庫》等。
堅持輸出技術(shù)（包括 Go、Rust 等技術(shù)）、職場心得和創(chuàng)業(yè)感悟！歡迎關(guān)注「polarisxu」一起成長！也歡迎加我微信好友交流：gopherstudio