年后準(zhǔn)備跳槽可以看看

一晃都快要到年底了，2021年眼看就要結(jié)束了，最近有好幾個讀者跟洋哥聊跳槽的事情，原因是在現(xiàn)在的公司要么錢覺得少了、要么覺得環(huán)境不太舒服，他們都計劃年后回來就開始找工作。

關(guān)于跳槽他們也有很多疑惑，比如怎么準(zhǔn)備簡歷、面試環(huán)節(jié)有沒有要注意的地方、怎么選擇公司之類的。

回答完他們就想著不如給大家來一期關(guān)于跳槽的分享，簡單說幾點吧：

1.簡歷的建議

找工作的準(zhǔn)備包括幾個方面，首先是一份漂亮的求職簡歷。

說下做一份簡歷的幾個核心點：

我要體現(xiàn)什么能力？體現(xiàn)哪些獨特的價值？

了解崗位需要什么樣的人？符合標(biāo)準(zhǔn)的人具備哪些技能、技巧、能力、素質(zhì)、甚至經(jīng)歷？

簡歷要言簡意賅、通俗易通

HR在篩選簡歷的時候，往往會用各大平臺的搜索功能。所以，關(guān)鍵點一定要突出，比如服務(wù)端的簡歷：突出高并發(fā)、高可用、領(lǐng)域模型等等。

不要長篇大論，突出重點即可，HR看一份簡歷不會超過兩分鐘，寫太多重點被淹沒，可能就直接被PASS了。

專業(yè)技能

關(guān)于專業(yè)技能，一定有個熟悉程度。精通、熟悉、了解這三個詞一定要用好。實事求是，千萬別給自己挖坑，我在面試人的時候，凡是寫的精通，都會一桿子問到底，而如果寫的是了解，那要求自然會降低。

項目經(jīng)驗

描述項目經(jīng)驗，切記結(jié)果導(dǎo)向，不管你是產(chǎn)品技術(shù)運營設(shè)計，都一樣。你在項目中最杰出的貢獻(xiàn)，做出的最重要的成績，對業(yè)務(wù)最大的影響。

2.面試的建議

參加面試之前一定要先復(fù)盤下自己過去的經(jīng)歷，找出每一段的亮點。對自己的工作做一個全面且有重點的總結(jié)。

這個過程，其實是在將零散的知識點整合成動態(tài)的智慧，讓你在面試過程中游刃有余。

做好復(fù)盤還可以應(yīng)對幾個通用問題：你過去面臨的最大技術(shù)困難時什么？怎么解決的？你過去做的最成功的事情是什么？詳述一下。

這類問題被問到的概率極高，有準(zhǔn)備才能有的放矢、游刃有余。

最后一個環(huán)節(jié)一般都會讓你問面試官一個問題。這個問題不能瞎問，透過問題往往能看出來你是否對這個崗位這家公司或者產(chǎn)品做過了解。

比如應(yīng)聘阿里的技術(shù)，可以問下阿里是如何扛住雙11雙12的海量流量。這些問法，會給你加分。做好萬全準(zhǔn)備，就會有更好的結(jié)果。

另外，在面試過程中要做好「反向面試」，短短一小時的交流中你要盡可能摸透面試官的性格和做事風(fēng)格，這很重要，有的面試官入職后就是你Leader，提前了解對方更能判斷Offer是不是match。

3.工作的不可能三角

有的朋友換工作之際會拿好幾個Offer，總會糾結(jié)選這個還是選那個，這里面如果沒有一點方法論還真容易選錯。

經(jīng)濟學(xué)里面有一個著名的「不可能三角」，而工作其實也有一個「不可能三角」：

工作“不可能三角”定律：收入高、成長快、穩(wěn)定，最多只能滿足兩個角：

很難有收入高、成長性高還穩(wěn)定輕松的工作，如果真的有請你迅速聯(lián)系洋哥，我也要跳，成了后分錢給你。

哈哈，不逗樂了，其實重點是掌握這三個角的轉(zhuǎn)化，或者說，如何取舍。

要想做取舍先找到內(nèi)心真正渴望：你是要高薪+高成長（互聯(lián)網(wǎng)獨角獸公司），還是穩(wěn)定+高成長（體制內(nèi)技術(shù)工種），又或者是高薪+穩(wěn)定（互聯(lián)網(wǎng)巨頭、壟斷企業(yè)高階崗位）。

接下來是深入了解不同的公司：要跳槽的公司內(nèi)部氛圍怎么樣，工作時間是否扛得住，工作內(nèi)容是否接得??？最好問問企業(yè)內(nèi)部的員工，多方面打聽做出綜合判斷。

接下來找一張大白紙，或者在云筆記上，將內(nèi)心的渴望和這份工作的匹配度及利弊一一寫下來，并且嘗試給它打分。

基于你希望工作給你帶來的價值，再基于對你能去的公司的了解和利弊分析，勇敢做出你的判斷。

做出選擇之后，還會有各種“意外驚喜”或者心理落差，但是要堅持初心，記得你最初的選擇原因。

不少人在選擇高薪之后抱怨996，不少人在選擇輕松之后抱怨工資低，不少人在得隴望蜀，最終只是心煩意亂影響成長而已。

比如這位讀者，很明顯最初就沒想清楚自己要的是什么：

真正掌握「工作不可能三角」，也就掌握了選擇的方法論。

以上三點就是今天分享的全部，其他關(guān)于如何選擇行業(yè)、什么時候是跳槽的最佳時機，舊文寫過一篇，感興趣的可以看看：換工作必須避開的五個坑。

嘮叨幾句：

對于打工人來說，跳槽可能是決定能否突破職場天花板的重要抉擇，在這件事上要多花時間深度思考而不是隨波逐流，否則你的職場生涯就如同浮萍一般沒有根基，也沒有長大的養(yǎng)分。

祝我們都能開開心心工作，要跳槽的都能double，不跳槽的都能漲薪晉升～