Meta、亞馬遜、麥當(dāng)勞等美國大企業(yè)終止或縮減多元化項(xiàng)目

當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月10日，Meta向員工發(fā)出內(nèi)部通知，決定停止實(shí)施多元化、公平與包容（DEI）計(jì)劃，該計(jì)劃涵蓋招聘、培訓(xùn)以及供應(yīng)商選擇等多個(gè)環(huán)節(jié)。首席多元化官瑪克辛·威廉姆斯（Maxine Williams）將被調(diào)任至其他崗位。Meta解釋稱，美國DEI工作所處的法律和政策環(huán)境正在發(fā)生改變。同一天，亞馬遜也確認(rèn)，在對(duì)公司眾多舉措進(jìn)行審查的背景下，正暫停部分多元化計(jì)劃。而在本周早些時(shí)候，麥當(dāng)勞已宣布將廢除針對(duì)員工和供應(yīng)商的多元化目標(biāo)。除此之外，沃爾瑪、福特汽車以及美國雜貨零售商Tractor Supply等美國大型企業(yè)近期也紛紛撤銷了DEI承諾。