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          近四成2020應屆生仍未就業(yè)!平均月薪5290,醫(yī)療業(yè)竟超互聯(lián)網(wǎng)?

          共 2393字,需瀏覽 5分鐘

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          2020-12-21 16:55


          導讀:就業(yè)是任何人都無法回避的話題,金九銀十招聘旺季已經(jīng)過去,2020年只剩最后十幾天了。


          疫情影響下,企業(yè)裁員降薪、縮減招聘需求,2020年企業(yè)對應屆生的招聘需求量同比2019年同期下降19.28%,對畢業(yè)生找工作來說確實是一個不小的挑戰(zhàn)。


          那2020年這874萬應屆畢業(yè)生工作找的如何了?還有多少人沒找到工作?大家的薪資如何?


          讓我們通過大數(shù)據(jù)分析來探討這個問題。


          作者:kiki,制圖:段如虎
          校對:jenny、Alex、jason
          來源:永洪科技(ID:YonghongBI)




          01?2020屆畢業(yè)生第一份工作平均起薪為5290元/月,35.73%仍未就業(yè)

          數(shù)據(jù)顯示,截止到11月,2020屆畢業(yè)生中,目前已經(jīng)找到工作的占49.88%,仍有35.73%處于未就業(yè)狀態(tài)。雖說還有14.39%的畢業(yè)生選擇了繼續(xù)深造或創(chuàng)業(yè),但畢業(yè)生的就業(yè)狀況仍不樂觀。

          找工作難似乎貫穿了整個2020年,所以2020屆目前尚未解決工作問題的畢業(yè)生心態(tài)已經(jīng)“佛系”了。

          現(xiàn)階段還在求職的2020屆應屆生中,僅63.6%選擇單位就業(yè),較2021屆低8個百分點左右;有15.6%和10.2%的選擇“慢就業(yè)”和“自由職業(yè)”。

          對于已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生,薪資如何呢?

          根據(jù)招聘平臺大數(shù)據(jù),2020屆畢業(yè)生第一份工作的平均起薪為5290元/月,且薪資與學歷高低成正比。


          具體來看,碩士及以上學歷的畢業(yè)生首份工作平均起薪高于整體水平2000元以上,形成顯著差距;本科與大專學歷則分別為5102元/月與4562元/月。

          學歷和專業(yè)背景在應屆生的求職過程中始終扮演著重要角色。盡管2020年高校畢業(yè)生遭遇了史上“最嚴峻”就業(yè)季,但經(jīng)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),這一數(shù)據(jù)與疫情關(guān)聯(lián)度沒有預想中高,這與畢業(yè)生所在學校層次有著很大關(guān)聯(lián)。其中,畢業(yè)于原985、211高校的畢業(yè)生未就業(yè)率僅為3.8%,其他本科畢業(yè)生未就業(yè)率則較高。

          所以,學歷雖然已不再是人才價值判斷的唯一標準,但對于沒有工作經(jīng)驗的應屆生來說,高學歷意味著進入職場后也擁有更高起點。?


          02?疫情之下畢業(yè)生尋找就業(yè)避風港,近四成期望進入國企

          受疫情影響畢業(yè)生求職相對保守,國企的薪酬狀態(tài)具有一定的穩(wěn)定性,成為疫情之下畢業(yè)生就業(yè)避風港。數(shù)據(jù)顯示,38.49%的畢業(yè)生希望進入機關(guān)或者事業(yè)單位工作,23.73%的畢業(yè)生想要進入國企和央企。


          從簡歷投遞來看,國有企業(yè)最受畢業(yè)生青睞,簡歷投遞量占比為34.65%,反超民營企業(yè)成為簡歷申請量第一名;民營企業(yè)簡歷申請量同比出現(xiàn)下滑,占比為29.48%。


          03?上海應屆生本地求職率躍居榜首,新一線城市應屆生吸引力進一步增強

          爭取高校畢業(yè)生在本地就業(yè)對于城市發(fā)展的重要性在過去兩年的“?才大戰(zhàn)”中展現(xiàn)無遺。

          2020年求職招聘中,一線和新一線城市吸引了65.5%的應屆生,創(chuàng)紀錄新高。


          其中,新?線城市吸引了38.5%的應屆生,較2019年同期再次提升,超出一線城市11.5個百分點。然而在目前階段,新一線城市的崗位需求規(guī)模沒有充分恢復。

          下面從具體數(shù)據(jù)分析下一線和新一線城市對2020年應屆畢業(yè)生的吸引力情況。

          就業(yè)均衡指數(shù)用來綜合衡量一個城市對外埠高等教育學歷人才的吸引能力、本地高等教育實力和畢業(yè)生留存能力。


          總體來說,蘇州、杭州高等教育人才吸引力進一步提高,上海應屆生本地求職率躍居榜首,北上廣呈現(xiàn)一定程度的畢業(yè)生外流。

          數(shù)據(jù)顯示,19個主要城市的應屆?整體就業(yè)均衡指數(shù)為1.42,即如果19個城市的本地高校共培養(yǎng)了100個2020屆畢業(yè)生,在19個城市求職就業(yè)的應屆?有142個。

          在19個城市中,僅有4個城市的2020應屆生就業(yè)均衡指數(shù)小于1,均為新一線城市。

          其中,武漢就業(yè)均衡指數(shù)最低,培養(yǎng)的高等教育人才存在較明顯的流出現(xiàn)象,其高等教育人才培養(yǎng)基數(shù)大,充當了人才輸出基地的角色。

          其實,從生活成本來考慮,超六成應屆畢業(yè)生更加傾向留在家鄉(xiāng)發(fā)展。隨著國家對二線、三線甚至更偏僻城鎮(zhèn)地區(qū)的開發(fā)力度加強,以及大城市生活成本的增加,越來越多的人選擇回到家鄉(xiāng)工作。這種“回家工程”也成為近年來大學生就業(yè)的一種趨勢。


          小結(jié)

          關(guān)于2020應屆畢生,求職是真難,一是畢業(yè)生量大,而企業(yè)招聘需求下降,這真的是一個不小的挑戰(zhàn)與現(xiàn)狀。

          現(xiàn)在有求職欲望的,經(jīng)歷疫情后,選擇穩(wěn)定的職業(yè),但穩(wěn)定職位的競爭有多大?參加下國考就知道了!

          這里要說的是,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一直是求職競爭高地?!?020年高校畢業(yè)生就業(yè)報告》中也指出,排名實際薪資榜前三崗位分別是醫(yī)院/醫(yī)療/護理、計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信、生產(chǎn)管理/研發(fā),月薪分別為11000元、9269元和8273元。

          基金證券、中介服務、信托擔保,不再是歷年的高薪行業(yè);高級管理、IT管理、證券投資也不再是歷年的高薪職位。

          而無論是招聘高薪資崗位還是應屆生期望高薪資崗位,大致均集中在前沿技術(shù)崗位中。

          所以,機會總是有的,就看你能不能把握住!


          劃重點?


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          據(jù)統(tǒng)計,99%的大咖都完成了這個神操作
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