全球招聘流程外包總體規(guī)模展望及市場競爭格局研究報告

【出版機構(gòu)】：168報告網(wǎng)研究中心

本文研究全球市場、主要地區(qū)和主要國家招聘流程外包的收入、銷售收入等，同時也重點分析全球范圍內(nèi)主要廠商（品牌）競爭態(tài)勢，招聘流程外包收入、價格、收入和市場份額等。

 針對過去五年（2018-2022）年的歷史情況，分析歷史幾年全球招聘流程外包總體規(guī)模，主要地區(qū)規(guī)模，主要企業(yè)規(guī)模和份額，主要產(chǎn)品分類規(guī)模，下游主要應(yīng)用規(guī)模等。規(guī)模分析包括收入、價格、收入和市場份額等。針對未來幾年招聘流程外包的發(fā)展前景預(yù)測，本文預(yù)測到2029年，主要包括全球和主要地區(qū)收入、收入的預(yù)測，分類收入和收入的預(yù)測，以及主要應(yīng)用招聘流程外包的收入和收入預(yù)測等。

 據(jù)簡樂尚博（168report）調(diào)研，按收入計，2022年全球招聘流程外包收入大約8701.1百萬美元，預(yù)計2029年達(dá)到24990百萬美元，2023至2029期間，年復(fù)合增長率CAGR為 16.3%。同時2022年全球招聘流程外包收入大約 ，預(yù)計2029年將達(dá)到 。2022年中國市場規(guī)模大約為 百萬美元，在全球市場占比約為 %，同期北美和歐洲市場分別占比為 %和 %。未來幾年，中國CAGR為 %，同期美國和歐洲CAGR分別為 %和 %，亞太地區(qū)將扮演更重要角色，除中美歐之外，日本、韓國、印度和東南亞地區(qū)，依然是不可忽視的重要市場。

北美占有市場份額約為30%。

根據(jù)不同產(chǎn)品類型,招聘流程外包細(xì)分為：

   長期勞動力

   短期勞動力

根據(jù)不同應(yīng)用，本文重點關(guān)注以下領(lǐng)域：

   BFSI

   電信

   醫(yī)療保健

   能源

   制造業(yè)

本文重點關(guān)注全球范圍內(nèi)招聘流程外包主要企業(yè)，包括：

   Alexander Mann Solutions

   Randstad

   Adecco

   Manpower Group

   Allegis Group

   KORN FERRY

   ADP

   KellyOCG

   Hays

   Hudson

本文重點關(guān)注全球主要地區(qū)和國家，重點包括：

   北美市場（美國、加拿大和墨西哥）

   歐洲市場（德國、法國、英國、俄羅斯、意大利和歐洲其他國家）

   亞太市場（中國、日本、韓國、印度、東南亞和澳大利亞等）

   南美市場（巴西和阿根廷等）

   中東及非洲（沙特、阿聯(lián)酋和土耳其等）

章節(jié)內(nèi)容簡要介紹：

   第1章、定義、統(tǒng)計范圍、產(chǎn)品分類、應(yīng)用等介紹，全球及地區(qū)總體規(guī)模及展望

   第2章、企業(yè)簡介，包括企業(yè)基本情況、主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品、招聘流程外包收入、企業(yè)最新動態(tài)等

   第3章、全球競爭態(tài)勢分析，主要企業(yè)招聘流程外包收入及份額

   第4章、按產(chǎn)品類型拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第5章、按應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第6章、北美地區(qū)細(xì)分，按國家、產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第7章、歐洲地區(qū)細(xì)分，按國家、產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第8章、亞太地區(qū)細(xì)分，按地區(qū)、產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第9章、南美地區(qū)細(xì)分，按地區(qū)、產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第10章、中東及非洲細(xì)分，按地區(qū)、產(chǎn)品類型和應(yīng)用拆分，細(xì)分規(guī)模及預(yù)測

   第11章、市場動態(tài)，包括驅(qū)動因素、阻礙因素、發(fā)展趨勢

   第12章、行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析

   第13章、報告結(jié)論

簡樂尚博(168Report)的市場調(diào)查數(shù)據(jù)，80%數(shù)據(jù)來自一手渠道20%數(shù)據(jù)來自二手渠道。

正文目錄

1 統(tǒng)計范圍

   1.1 招聘流程外包介紹

   1.3 招聘流程外包分類

       1.3.1 全球市場不同產(chǎn)品類型招聘流程外包規(guī)模對比：2018 VS 2022 VS 2029

       1.3.2 長期勞動力

       1.3.3 短期勞動力

   1.4 全球招聘流程外包主要下游市場分析

       1.4.1 全球招聘流程外包主要下游市場規(guī)模對比：2018 VS 2022 VS 2029

       1.4.2 BFSI

       1.4.3 電信

       1.4.4 醫(yī)療保健

       1.4.5 能源

       1.4.6 制造業(yè)

   1.5 全球市場招聘流程外包總體規(guī)模及預(yù)測

   1.6 全球主要地區(qū)招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測

       1.6.1 全球主要地區(qū)招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測：2018 VS 2022 VS 2029

       1.6.2 全球主要地區(qū)招聘流程外包市場規(guī)模（2018-2029）

       1.6.3 北美招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       1.6.4 歐洲招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       1.6.5 亞太招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       1.6.6 南美招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       1.6.7 中東及非洲招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

2 企業(yè)簡介

   2.1 Alexander Mann Solutions

       2.1.1 Alexander Mann Solutions基本情況

       2.1.2 Alexander Mann Solutions主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.1.3 Alexander Mann Solutions 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.1.4 Alexander Mann Solutions 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.1.5 Alexander Mann Solutions最新發(fā)展動態(tài)

   2.2 Randstad

       2.2.1 Randstad基本情況

       2.2.2 Randstad主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.2.3 Randstad 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.2.4 Randstad 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.2.5 Randstad最新發(fā)展動態(tài)

   2.3 Adecco

       2.3.1 Adecco基本情況

       2.3.2 Adecco主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.3.3 Adecco 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.3.4 Adecco 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.3.5 Adecco最新發(fā)展動態(tài)

   2.4 Manpower Group

       2.4.1 Manpower Group基本情況

       2.4.2 Manpower Group主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.4.3 Manpower Group 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.4.4 Manpower Group 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.4.5 Manpower Group最新發(fā)展動態(tài)

   2.5 Allegis Group

       2.5.1 Allegis Group基本情況

       2.5.2 Allegis Group主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.5.3 Allegis Group 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.5.4 Allegis Group 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.5.5 Allegis Group最新發(fā)展動態(tài)

   2.6 KORN FERRY

       2.6.1 KORN FERRY基本情況

       2.6.2 KORN FERRY主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.6.3 KORN FERRY 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.6.4 KORN FERRY 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.6.5 KORN FERRY最新發(fā)展動態(tài)

   2.7 ADP

       2.7.1 ADP基本情況

       2.7.2 ADP主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.7.3 ADP 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.7.4 ADP 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.7.5 ADP最新發(fā)展動態(tài)

   2.8 KellyOCG

       2.8.1 KellyOCG基本情況

       2.8.2 KellyOCG主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.8.3 KellyOCG 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.8.4 KellyOCG 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.8.5 KellyOCG最新發(fā)展動態(tài)

   2.9 Hays

       2.9.1 Hays基本情況

       2.9.2 Hays主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.9.3 Hays 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.9.4 Hays 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.9.5 Hays最新發(fā)展動態(tài)

   2.10 Hudson

       2.10.1 Hudson基本情況

       2.10.2 Hudson主營業(yè)務(wù)及主要產(chǎn)品

       2.10.3 Hudson 招聘流程外包產(chǎn)品介紹

       2.10.4 Hudson 招聘流程外包收入、毛利率及市場份額（2018-2023）

       2.10.5 Hudson最新發(fā)展動態(tài)

3 全球競爭態(tài)勢分析

   3.1 全球主要企業(yè)招聘流程外包收入（2018-2023）

   3.2 全球招聘流程外包市場集中度分析

       3.2.1 全球前三大廠商招聘流程外包市場份額

       3.2.2 全球前五大廠商招聘流程外包市場份額

   3.3 全球招聘流程外包主要企業(yè)總部及產(chǎn)品類型

       3.3.1 全球主要廠商招聘流程外包相關(guān)業(yè)務(wù)/產(chǎn)品布局情況

       3.3.2 全球主要廠商招聘流程外包產(chǎn)品面向的下游市場及應(yīng)用

   3.4 招聘流程外包行業(yè)并購情況

   3.5 招聘流程外包新進入者及擴產(chǎn)情況

4 全球市場不同產(chǎn)品類型招聘流程外包市場規(guī)模

   4.1 全球不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入（2018-2023）

   4.2 全球不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入預(yù)測（2024-2029）

   4.3 全球不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入份額（2018-2029）

5 全球市場不同應(yīng)用招聘流程外包市場規(guī)模

   5.1 全球不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2023）

   5.2 全球不同應(yīng)用招聘流程外包收入預(yù)測（2024-2029）

   5.3 全球不同應(yīng)用招聘流程外包收入份額（2018-2029）

6 北美

   6.1 北美不同產(chǎn)品類型招聘流程外包銷收入（2018-2029）

   6.2 北美不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2029）

   6.3 北美主要國家招聘流程外包市場規(guī)模

       6.3.1 北美主要國家招聘流程外包收入（2018-2029）

       6.3.2 美國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       6.3.3 加拿大招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       6.3.4 墨西哥招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

7 歐洲

   7.1 歐洲不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入（2018-2029）

   7.2 歐洲不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2029）

   7.3 歐洲主要國家招聘流程外包市場規(guī)模

       7.3.1 歐洲主要國家招聘流程外包收入（2018-2029）

       7.3.2 德國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       7.3.3 法國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       7.3.4 英國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       7.3.5 俄羅斯招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       7.3.6 意大利招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

8 亞太

   8.1 亞太不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入（2018-2029）

   8.2 亞太不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2029）

   8.3 亞太主要地區(qū)招聘流程外包市場規(guī)模

       8.3.1 亞太主要地區(qū)招聘流程外包收入（2018-2029）

       8.3.2 中國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       8.3.3 日本招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       8.3.4 韓國招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       8.3.5 印度招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       8.3.6 東南亞招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       8.3.7 澳大利亞招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

9 南美

   9.1 南美不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入（2018-2029）

   9.2 南美不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2029）

   9.3 南美主要國家招聘流程外包市場規(guī)模

       9.3.1 南美主要國家招聘流程外包收入（2018-2029）

       9.3.2 巴西招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       9.3.3 阿根廷招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

10 中東及非洲

   10.1 中東及非洲不同產(chǎn)品類型招聘流程外包收入（2018-2029）

   10.2 中東及非洲不同應(yīng)用招聘流程外包收入（2018-2029）

   10.3 中東及非洲主要國家招聘流程外包市場規(guī)模

       10.3.1 中東及非洲主要國家招聘流程外包收入（2018-2029）

       10.3.2 土耳其招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       10.3.3 沙特招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

       10.3.4 阿聯(lián)酋招聘流程外包市場規(guī)模及預(yù)測（2018-2029）

11 市場動態(tài)

   11.1 招聘流程外包市場驅(qū)動因素

   11.2 招聘流程外包市場阻礙因素

   11.3 招聘流程外包市場發(fā)展趨勢

   11.4 招聘流程外包行業(yè)波特五力模型分析

       11.4.1 行業(yè)內(nèi)競爭者現(xiàn)在的競爭能力

       11.4.2 潛在競爭者進入的能力

       11.4.3 供應(yīng)商的議價能力

       11.4.4 購買者的議價能力

       11.4.5 替代品的替代能力

   11.5 新冠疫情COVID-19及俄烏戰(zhàn)爭影響分析

       11.5.1 新冠疫情COVID-1影響分析

       11.5.2 俄烏戰(zhàn)爭影響分析

12 行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈分析

   12.1 招聘流程外包行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈

   12.2 上游分析

       12.2.1 招聘流程外包核心原料

       12.2.2 招聘流程外包原料供應(yīng)商

   12.3 中游分析

   12.4 下游分析

13 研究結(jié)論

14 附錄

   14.1 研究方法

   14.2 研究過程及數(shù)據(jù)來源

   14.3 免責(zé)聲明