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在一次演講中，馬云又爆出金句，說：做數(shù)據(jù)分析未來會找不到工作，因為未來的數(shù)據(jù)一定不是用腦子算，而是用機器。

雖然 Teacher 馬向來有語不驚人死不休的習慣，但這句話并不是空穴來風——

隨著數(shù)據(jù)工具越來越先進，“取數(shù)”這個事變得越來越容易。業(yè)務人員提數(shù)根本不用找數(shù)據(jù)分析師，自己就能搞定。

數(shù)據(jù)工具越來越先進了

之前：

業(yè)務提出需求——數(shù)據(jù)分析師埋點、取數(shù)、清洗——把報表或者可視化結(jié)論給到業(yè)務——需求完成。

現(xiàn)在：

產(chǎn)品、運營等業(yè)務方提出需求——實習生利用數(shù)據(jù)工具拖拽取數(shù)。

所以很多數(shù)據(jù)分析師都擔心自己會被淘汰并不是沒有理由的。

但是，數(shù)據(jù)分析的重點本就在分析，而不是數(shù)據(jù)。認為數(shù)據(jù)分析就是“取數(shù)”才是本末倒置！

事實上，在一線互聯(lián)網(wǎng)大廠，對數(shù)據(jù)分析師的定位一直是趨勢監(jiān)測、定位異常，以及基于業(yè)務的深入分析，戰(zhàn)略決策等。

例如同樣對于CTR（點擊通過率）進行分析——

普通數(shù)據(jù)分析師只能得出——“今天 CTR 比昨天漲 1% ”這樣僵硬的數(shù)據(jù)。

而一個高級數(shù)據(jù)分析專家，則可以得出“CTR 上漲 1%，因為某內(nèi)容成了爆點，上了首頁熱門區(qū)，從而提升了整個大盤。因為此爆點從微博發(fā)酵，所以站外流量占比極大”這樣基于業(yè)務的結(jié)論。

這也是為什么大廠的數(shù)據(jù)分析師往往能開到30k以上的薪資，而底層的數(shù)據(jù)分析專員普遍只能剛剛過萬甚至更低。

做數(shù)據(jù)分析，如何延長職業(yè)壽命？

當人人都會做數(shù)據(jù)分析，留給底層數(shù)據(jù)分析師的空間自然越來越小，對數(shù)據(jù)分析師的要求也從僅會取數(shù)變?yōu)椋?strong>能解決問題，能指導業(yè)務。

怎么辦？我建議每一個從事數(shù)據(jù)分析工作的人，在日常的工作中，都貫徹以下幾點——

1. 多看數(shù)據(jù)分析報告，琢磨他們的思路，多和牛人交流，包括參加一些專欄講座等。

2. 產(chǎn)品/運營來給你要數(shù)據(jù)的時候，可以和他們多聊聊，問問他們?yōu)槭裁匆@個數(shù)據(jù)，拿到數(shù)據(jù)打算怎么辦。

3. 主動思考，在平時就結(jié)合業(yè)務場景去拆解數(shù)據(jù)、多實踐不同行業(yè)優(yōu)質(zhì)案例，嘗試理解每一個決策背后的原因。

當然，做到這幾點只是基礎，很多小公司的數(shù)據(jù)分析師，之所以一直沒有什么進步，更是因為受限于平臺，接觸不到那么多的數(shù)據(jù)和項目。

待在小公司沒機會鍛煉，但沒項目背景又進不了大廠，成了一個死結(jié)，怎么破？

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無忌老師--數(shù)據(jù)分析專家對外經(jīng)貿(mào)統(tǒng)計學專業(yè)出身，8 年資深數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷：百度/愛奇藝/新浪?！?/span>

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馬云為什么說數(shù)據(jù)分析師會消失？