重慶啤酒股份有限公司2022年半年度報(bào)告

2023 年半年度報(bào)告 1 / 160 公司代碼：600132 公司簡稱：重慶啤酒 重慶啤酒股份有限公司 2023 年半年度報(bào)告 2023 年半年度報(bào)告 2 / 160 重要提示 一、 本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、 完整性，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性

2021 年半年度報(bào)告 1 / 153 公司代碼：600132 公司簡稱：重慶啤酒 重慶啤酒股份有限公司 2021 年半年度報(bào)告 2021 年半年度報(bào)告 2 / 153 重要提示 一、 本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完 整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或

2024 年半年度報(bào)告 1 / 165 公司代碼：600132 公司簡稱：重慶啤酒 重慶啤酒股份有限公司 2024 年半年度報(bào)告 2024 年半年度報(bào)告 2 / 165 重要提示 一、 本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確 性、完整性，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性

北京燕京啤酒股份有限公司 2022年半年度報(bào)告全文 1 北京燕京啤酒股份有限公司 2022年半年度報(bào)告 2022年 08月 北京燕京啤酒股份有限公司 2022年半年度報(bào)告全文 2 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的 真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在

2022 年半年度報(bào)告 - 1 - 公司代碼：600600 公司簡稱：青島啤酒 青島啤酒股份有限公司 2022 年半年度報(bào)告 2022 年半年度報(bào)告 - 2 - 重要提示 一、 本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、 完整性，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重

廣州珠江啤酒股份有限公司 2022 年半年度報(bào)告全文 1 廣州珠江啤酒股份有限公司 2022 年半年度報(bào)告 【2022 年 08 月】 廣州珠江啤酒股份有限公司 2022 年半年度報(bào)告全文 2 第一節(jié) 重要提示、目錄和釋義 公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容 的真實(shí)、準(zhǔn)

重慶啤酒股份有限公司 2013 年半年度報(bào)告 1 重慶啤酒股份有限公司 600132 2013 年半年度報(bào)告 重慶啤酒股份有限公司 2013 年半年度報(bào)告 2 重要提示 一、 本公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員保證半年度報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn) 確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，

重慶啤酒股份有限公司 600132 2012 年半年度報(bào)告 重慶啤酒股份有限公司 2012 年半年度報(bào)告 1 目 錄 一、 重要提示 ...................................................................................

重慶啤酒股份有限公司 2010 年半年度報(bào)告 重慶啤酒股份有限公司 2010 年半年度報(bào)告 1 目 錄 一、重要提示.................................................... 2 二、公司基本情況.............................

重慶啤酒股份有限公司 2008 年半年度報(bào)告 重慶啤酒股份有限公司 2008 年半年度報(bào)告 1 目 錄 一、重要提示。。。。。。。。。。。。。。。。。。1 二、公司基本情況。。。。。。。。。。。。。。。。2 三、股本變動(dòng)及股東情況。。。。。。。。。。。。。5 四、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員。。。。。。