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          鞍鋼集團礦業(yè)有限公司

          聯(lián)合創(chuàng)作 · 2024-08-28 16:50

          發(fā)展歷程

          1984年5月29日,公司成立。

          2024年6月,鞍鋼集團礦業(yè)公司首批富塊礦產品成功交付核電工業(yè)原料供應企業(yè),這是該公司建設世界一流資源開發(fā)企業(yè)取得的又一重要成果。

          公司簡介

          鞍鋼礦業(yè)是的全資子公司,是我國掌控鐵礦石資源最多、產量規(guī)模最大,具有先進的工藝技術、低成本的運行模式,集探礦,采礦、選礦、燒結、球團生產,采選工藝研發(fā)設計,工程技術輸出為一體,具有完整產業(yè)鏈的冶金礦山龍頭企業(yè)。公司擁有七座大型鐵礦山、六個大型選礦廠、一個現代化燒結廠、兩個球團廠和石灰石、錳礦石、活性石灰等四座輔料礦山。地跨五座城市,總部設在遼寧省鞍山市中心。現具備2.3億噸以上采剝總量生產能力,6500萬噸的選礦處理能力,年產鐵精礦1800萬噸、燒結礦400萬噸、球團礦800萬噸、石灰石600萬噸的生產能力。公司有2項科技成果獲得國家科技進步二等獎;9項管理成果分別獲得國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一、二等獎。

          管理團隊

          主營業(yè)務

          鞍鋼礦業(yè)以資源優(yōu)勢為基礎,以鐵礦石產業(yè)發(fā)展為核心,以市場需求為導向,以技術、管理為依托,構建多元化產業(yè)格局,形成了風險探礦、鋼鐵原料、技術輸出、民爆工程、項目包保服務、綜合利用的產業(yè)經營體系,實現了探礦、工程爆破和采選項目總承包的業(yè)務延伸,成為我國具有完整產業(yè)鏈的冶金礦山企業(yè)。

          發(fā)展概況

          發(fā)展概述(5張)

          2012年鐵礦石仍然高達65%左右。在下游面臨供給失衡,鐵礦石價格又居高不下,導致鋼鐵全行業(yè)大面積虧損的嚴峻形勢下,這些已成為捍衛(wèi)我國鋼鐵行業(yè)的戰(zhàn)略安全問題。“十一五”以來,鞍鋼礦業(yè)公司突破了制約中國冶金礦山行業(yè)發(fā)展的技術瓶頸,在全國掀起了一場提鐵降硅(雜)的黑色風暴,走出了以技術創(chuàng)新為先導的戰(zhàn)略轉型之路,并由此成為我國冶金礦山行業(yè)全面領先的龍頭企業(yè),正在致力打造世界級鐵礦山企業(yè)。2012年,實現銷售收入164.8億元,實現利潤59億元,上繳稅金30.5億元,居我國冶金礦山行業(yè)首位。

          以戰(zhàn)略為主導

          鞍鋼礦業(yè)以支撐鞍鋼發(fā)展、引領行業(yè)進步、保障我國鋼鐵工業(yè)原料供給的戰(zhàn)略安全為使命,堅持依靠自己的力量戰(zhàn)勝困難,用市場的標準作為工作的尺度,運用世界眼光、戰(zhàn)略思維來謀劃自身發(fā)展,制定了礦業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略,把發(fā)揮資源優(yōu)勢納入戰(zhàn)略的核心內容,不斷加大資源掌控力度。掌控探明儲量已達88億噸,占全國探明儲量的19.1%,占遼寧省的67%,加上潛在諸量,在國內國際確立了獨一無二的資源優(yōu)勢。同時,大力推進產業(yè)化經營,實現了“四個轉變”。即從單一的原料生產基地向產業(yè)化經營的方向轉變;從單純立足于自有礦山的開發(fā)利用向國際化經營的方向轉變;從單一的鐵礦生產向的方向轉變;從單一的產品輸出向產品、技術和輸出標準的轉變。

          以創(chuàng)新添動力

          鞍鋼礦業(yè)針對制約我國冶金礦山行業(yè)發(fā)展的貧赤鐵礦大規(guī)模利用的瓶頸,采取逆向思維的攻關思路,由傳統(tǒng)的選鐵提鐵,轉為選硅提鐵,成功破解了貧赤鐵礦選礦這一世界性技術難題,形成了一批具有自主知識產權的核心技術。先后完成了《鞍山式含碳酸鹽鐵礦石高效浮選技術研究》,為國內高達50億噸的含碳酸鹽難選鐵礦石的回收利用提供了技術支撐。與聯(lián)合開展了浮選柱提純磁鐵精礦工藝技術研究,使鐵精礦單位成本降低8.52元/噸。研發(fā)了露天礦下部平行礦帶井下協(xié)同開采技術,使弓礦東南區(qū)上含帶多空區(qū)礦體得到安全高效開采。將干式磁選設備應用于大型磁鐵礦山的皮帶排巖生產系統(tǒng),年回收利用貧礦資源量達600萬噸以上,相當于一座大型鐵礦山的產量。在鞍鋼礦業(yè)采選技術實踐成功后,國內大型鋼鐵企業(yè)和國內其他礦山企業(yè)也采用了提鐵降硅(雜)戰(zhàn)略,帶動了整個冶金礦山行業(yè)的發(fā)展。鞍鋼礦業(yè)運用哲學思維來推進工程管理,把工程看作是建設“美麗家園”,的實踐活動,創(chuàng)立了“五品聯(lián)動”礦冶工程管理模式,把工程的系統(tǒng)觀、生態(tài)觀、多元價值和社會觀等統(tǒng)一起來,以高精礦品位為核心,統(tǒng)籌考慮礦石地質品位、采出品位、入選品位、精礦品位、入爐品位,實現以選促采、多選少冶,突破“采、選、冶工藝獨立優(yōu)化”思維定式,形成了具有完全自主知識產權,集鐵礦的高效利用、產業(yè)化經營、綠色生產制造為一體的綜合開發(fā)利用工程管理模式和工程技術,在鞍山東部建成了首個世界特大型貧鐵礦區(qū)。鞍鋼礦業(yè)完成重大科研成果74項,其中,31項成果獲得省部級以上獎項,2項成果獲得國家科技進步二等獎,2項發(fā)明專利在德國紐倫堡國際發(fā)明展覽會上分獲金銀獎,6項發(fā)明專利在第19屆全國發(fā)明展覽會上獲獎,每年科技創(chuàng)效10億元以上。在2013年我國冶金礦山行業(yè)科技創(chuàng)新在會上,有九項科技成果同時獲獎。

          資質榮譽

          1、2010年2月,鞍鋼礦業(yè)女子拔河隊出征在意大利切賽納帝科舉行的世界室內拔河錦標賽,摘取了中國在世界室內拔河錦標賽歷史上首枚金牌。

          2、2010年3月,我國最大的鐵礦山擴產規(guī)劃——鞍鋼礦業(yè)鐵礦山建設規(guī)劃得到國家工信部正式批復。函復指出:“該項目符合鋼鐵產業(yè)發(fā)展政策,有利于企業(yè)依托自身資源優(yōu)勢,挖掘現有礦山潛力,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;有利于平抑進口鐵礦石價格,保障鋼鐵行業(yè)戰(zhàn)略安全,十分必要。

          3、2010年8月,胡錦濤總書記對學習宣傳郭明義同志先進事跡作出重要批示。指出:郭明義同志是助人為樂的道德模范,是新時期學習實踐雷鋒精神的優(yōu)秀代表,要大力宣傳和弘揚他的先進事跡和崇高品德,為構建社會主義和諧社會提供強大精神力量。

          4、2010年9月,中國冶礦協(xié)企業(yè)文化第七屆年會在鞍鋼礦業(yè)舉行。中國冶金礦業(yè)協(xié)會會長、鞍鋼礦業(yè)公司經理邵安林致歡迎辭。

          5、2010年10月,鞍鋼礦業(yè)與攀鋼礦業(yè)公司簽訂從設計到投產總承包合同,標志著鞍鋼礦業(yè)實現了由輸出產業(yè)向輸出技術的重大轉變。

          6、2010年10月,鞍鋼礦業(yè)獲得固體礦產勘查甲級資質,標志著鞍鋼礦業(yè)在產業(yè)化發(fā)展以及綜合實力上達到了較高水平。

          7、2010年12月,《大型鐵礦山企業(yè)基于價值鏈的戰(zhàn)略成本管理》被評為第十七屆國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一等獎

          8、2011年7月,獲得由頒發(fā)的“全國礦產資源開發(fā)整合先進礦山”榮譽稱號。

          9、2011年12月,鞍鋼礦業(yè)《大型鐵礦山集中統(tǒng)一的物資精細化管理》和《礦山企業(yè)基于人文關懷和心理疏導的人本管理》同時獲得第十八屆國家級企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果二等獎。

          10、2011年11月,鞍鋼礦業(yè)ERP系統(tǒng)正式上線運行,生產、設備、財務、質計、項目、采購、銷售七大管理模塊一次上線成功,標志著基于國際標準建設的礦業(yè)管理平臺正式建成。

          11、2012年2月,鞍鋼礦業(yè)“國產鐵精礦提鐵降硅(雜)的系統(tǒng)研究與實踐”,榮獲國家科技進步二等獎,對于引領行業(yè)發(fā)展有著重要意義。

          12、2012年2月,授予鞍鋼礦業(yè)2011年度業(yè)績突出單位榮譽稱號。

          13、2012年5月,經過嚴格的推薦、審核、審定程序,鞍鋼礦業(yè)經理邵安林榮獲“全國優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號

          14、2012年8月,在中國冶金礦山企業(yè)科技創(chuàng)新大會上,鞍鋼礦業(yè)《露天礦下部平行礦帶井下協(xié)同開采技術研究》、《鞍山式含碳酸鹽赤鐵礦石高效浮選技術研究》等九項科技成果同時獲獎。

          15、2012年8月,由鞍鋼礦業(yè)組織起草的《冶金礦山企業(yè)成本核算實施細則》經中國會計學會冶金礦山分會會長會議討論通過并獲得審查備案,將于2013年1月1日在全國冶金礦山行業(yè)推廣應用。

          16、2012年9月,鞍鋼礦業(yè)被評為中國鋼鐵工業(yè)科技工作先進單位。經理邵安林榮獲優(yōu)秀科技工作者榮譽稱號

          17、2012年9月,備受全國冶金礦山行業(yè)矚目的“中國冶金礦山管理創(chuàng)新經驗交流現場會”在鞍鋼礦業(yè)隆重召開。大會向全行業(yè)系統(tǒng)推廣了鞍鋼礦業(yè)以戰(zhàn)略為主導的全面創(chuàng)新管理經驗。

          18、2012年9月,鞍鋼礦業(yè)鐵礦山建設規(guī)劃正式獲得國家發(fā)改委批復核準,此舉標志著礦業(yè)公司實現打造世界級鐵礦山企業(yè)的目標取得了突破性進展。未來十年內,公司產能將比增加4倍以上。

          19、2012年10月,鞍鋼礦業(yè)榮獲全國TnPM特別貢獻獎,成為唯一獲此殊榮的冶金礦山企業(yè)。

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