2021年6月程序員工資統(tǒng)計:平均15052元,最牛X職業(yè)月薪6W+!
一年工資變化
截止2021年第一季度,本年度程序員的平均工資一直是呈增長趨勢。
分布
城市
南京的工資已經(jīng)連續(xù)3個月超過廣州了。
職能
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進階
程序員未來的發(fā)展也很多元化,職業(yè)發(fā)展空間大,一般進階的順序為:
程序員
主要職責:
負責公司運營系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作; 運營數(shù)據(jù)處理和分析。
高級程序員
主要職責:
負責產(chǎn)品核心復(fù)雜功能的方案設(shè)計、編碼實現(xiàn); 負責疑難BUG分析診斷、攻關(guān)解決。
架構(gòu)師
主要職責:
需求分析。
架構(gòu)設(shè)計。 功能設(shè)計與實現(xiàn)。 技術(shù)經(jīng)理
主要職責:
任務(wù)管理。 質(zhì)量管理。 效率提升。 技術(shù)能力提升。
技術(shù)總監(jiān)
主要職責:
組建平臺研發(fā)部,與架構(gòu)師共建軟件公共平臺,方便各條產(chǎn)品業(yè)務(wù)線研發(fā)。
通過技術(shù)平臺、通過高一層的職權(quán),管理和協(xié)調(diào)公司各個部門與本部門各條線。現(xiàn)在每個產(chǎn)品線都應(yīng)該有合格的技術(shù)經(jīng)理和高級程序員。
CTO:首席技術(shù)官
主要職責:
大部分CTO的是領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊開發(fā)各類產(chǎn)品,解決技術(shù)問題,管理不同的項目,排期交付。
還有一部分的職能類似于架構(gòu)師或總工程師,作為方向技術(shù)側(cè)的權(quán)威,為下一步的發(fā)展做研究探討,為CEO提供建設(shè)型決定參考。
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