面試輔導(dǎo)，我們出大成果了！

大家好，我是R哥。

今天分享一個(gè)爽飛了的面試輔導(dǎo) case：

這個(gè)杭州兄弟空窗期 1 個(gè)月+，面試了 6 家公司 0 Offer，不知道問(wèn)題出在哪，難道是杭州的 IT 崩盤(pán)了么？

報(bào)名面試輔導(dǎo)后，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的輔導(dǎo)打磨，現(xiàn)在成功入職某上市公司，漲薪 30%+，955 工作制，不咋加班，還不卷。

其他各項(xiàng)福利還不錯(cuò)，比如三餐豐盛、公司帶健身房、游泳池、桑拿房和氧氣設(shè)備，下午茶種類多。

這個(gè) Offer 是真香，他非常滿意，真的爽飛了。。。

這兄弟資歷也非常一般，身處卷爆的杭州，找工作競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，輔導(dǎo)后挺進(jìn)上市公司了，所以，找不到工作真要怪大環(huán)境不行嗎？

今天我就來(lái)完整分享一下他的成功經(jīng)驗(yàn)吧，我管他叫小云吧。

背景溝通

小云的基本情況：

• 雙非二本
• 工作 5 年+
• 坐標(biāo)杭州
• 空窗 1 個(gè)月+

小云的薪資及期望：

他之前的薪資還不到 15k，還是偏低的，所以人孤核心訴求是：工作地點(diǎn)杭州，薪資達(dá)到18k+。

小云找了個(gè)把月，面了 6 家公司 0 Offer，苦惱不已，于是找了我面試輔導(dǎo)：

看了他的簡(jiǎn)歷后，并跟他聊了一會(huì)兒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還挺大：

1、項(xiàng)目無(wú)亮點(diǎn)

他的問(wèn)題主要體現(xiàn)在項(xiàng)目方面，項(xiàng)目全是進(jìn)記流水賬，大量的功能敘述，毫無(wú)亮點(diǎn)，寫(xiě)得太淺了，沒(méi)有體現(xiàn) 5 年+程序員該有的技術(shù)能力、工作能力、工作成果等重要指標(biāo)。

這種情況，自己的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)就完全不能發(fā)揮出來(lái)，自己的資歷也說(shuō)不出有亮點(diǎn)的東西，面試官就很難被打動(dòng)，所以這可能是他面試 0 Offer 的主因之一。

對(duì)于一個(gè)工作 5 年+的候選人來(lái)說(shuō)，八股文和項(xiàng)目中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)是缺一不可的，并且隨著時(shí)間的推移，后者的在面試中的權(quán)重會(huì)越來(lái)越高。

2、城市太卷

小云身處杭州，杭州是全國(guó)找工作最卷的城市之一，好幾個(gè)大廠裁員，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，面試官也會(huì)非常刁鉆，招人的要求就會(huì)更高，以前是人挑公司，現(xiàn)在是公司挑人。

小云的履歷雖然穩(wěn)定，但并無(wú)大廠光環(huán)，做的東西又沒(méi)什么亮點(diǎn)和難點(diǎn)，所以找工作會(huì)碰壁再正常不過(guò)了。

模擬面試 + 技術(shù)摸底

小云空窗 1 個(gè)月+，身處卷城杭州，項(xiàng)目又做得非常淺說(shuō)不出什么亮點(diǎn)，這是他兩個(gè)很大的弊端，于是約了第二天晚上模擬面試摸摸底。

摸底情況如下：

• 學(xué)員的學(xué)歷、工作履歷、工作穩(wěn)定性、年齡各個(gè)方面都還可以，找工作不難，但杭州的大行情不好，可能會(huì)影響。

• 八股文方面，Reactor 模型（清楚），Netty 內(nèi)存分配（不清楚），ES routing（不清楚），ES 近實(shí)時(shí)（不清楚），JVM 調(diào)優(yōu)（部分清楚），MySQL 鎖（不清楚），Redis 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（清楚），SDS（不清楚）。

• 一直在寫(xiě)代碼和做解決方案，不存在手生的問(wèn)題。

• 在項(xiàng)目上需要做熵減，聚焦面試官更加關(guān)注的技術(shù)亮點(diǎn)。

• 學(xué)員溝通思路清晰。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 + 技術(shù)輔導(dǎo)

模擬面試問(wèn)的那些面試題，并不是非難難，可見(jiàn)八股文儲(chǔ)備并不理想，當(dāng)天就給他開(kāi)通了「Java面試庫(kù)」小程序永久 VIP 權(quán)限，再制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃好好鞏固一下：

小云已經(jīng)離職了，迫切找到工作，所以他的執(zhí)行力非常強(qiáng)，每天的學(xué)習(xí)時(shí)間都是拉滿的，經(jīng)過(guò)一周的刷題學(xué)習(xí)和技術(shù)答疑后，他主動(dòng)要求一場(chǎng)模擬面試檢驗(yàn)下學(xué)習(xí)成果：

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中有問(wèn)題我們都是保姆式答疑的，所以吸收的效果相當(dāng)不錯(cuò)。

簡(jiǎn)歷優(yōu)化 + 技術(shù)輔導(dǎo)

小云空窗 1 個(gè)月+，情況比較著急，并且八股文方面吸收還不錯(cuò)，不到一個(gè)月時(shí)間就完成預(yù)定的學(xué)習(xí)計(jì)劃了，執(zhí)行力非常強(qiáng)。

之后我們給他優(yōu)化簡(jiǎn)歷了。

我們會(huì)和他通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)議的方式進(jìn)行詳細(xì)溝通，包括項(xiàng)目背景、負(fù)責(zé)的的范圍，然后從高并發(fā)、高可用、高性能、海量數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)一致性、研發(fā)效能等多個(gè)方向逐一梳理，幫他把技術(shù)難點(diǎn)和亮點(diǎn)挖掘出來(lái)。

經(jīng)過(guò)幾天的溝通和梳理，終于把他的簡(jiǎn)歷優(yōu)化出來(lái)了：

我們給他優(yōu)化完簡(jiǎn)歷，并根據(jù)他的項(xiàng)目整理出了 60+ 頁(yè)的高頻面試問(wèn)題和答案，只要把這套項(xiàng)目面試問(wèn)題和答案消化，一般都能拿到不錯(cuò)的結(jié)果。

我們還會(huì)通過(guò)遠(yuǎn)程會(huì)議的方式和他講清楚，還有任何問(wèn)題都能在輔導(dǎo)群中提問(wèn)，直到搞清楚為止：

大家要知道，雖然八股文很重要，但八股文更多的情況下只占 2、3 成左右的面試比率，大部分情況下，面試官考察的重點(diǎn)是項(xiàng)目亮點(diǎn)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

我們輔導(dǎo)的學(xué)員，有的八股文沒(méi)答好都能進(jìn)大廠，所以不要死背八股文，但凡只靠八股文面試進(jìn)去的公司肯定不會(huì)是好公司。

面試復(fù)盤(pán) + 技術(shù)輔導(dǎo)

小云把簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷上的面試題消化完就繼續(xù)去面試了。

我們梳理完的項(xiàng)目高頻問(wèn)題和答案，雖然小云吸收得還不錯(cuò)，但大家都知道，面試千人千面，面試就像高考一樣，不可能押題，但面試卻可以復(fù)盤(pán)，沖擊更好的結(jié)果。

所以，小云在面試中有不會(huì)回答的，都了導(dǎo)師的面試復(fù)盤(pán)指導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)不到半個(gè)月左右的面試復(fù)盤(pán)和技術(shù)指導(dǎo)，讓小云的內(nèi)力大增，經(jīng)過(guò)幾輪的面試車輪鏖戰(zhàn)后，小云不負(fù)眾望，他最終拿到了某上市公司的 Offer：

小云對(duì)這個(gè) Offer 非常滿意，我們也都激動(dòng)得淚流滿面，這也是對(duì)我們輔導(dǎo)成果的驗(yàn)證，太欣慰了。。

面試輔導(dǎo)成果

小云空窗 1 個(gè)月+無(wú)果，找我們面試輔導(dǎo)后，挺進(jìn)上市公司，漲薪 30%+，955 工作制，不咋加班，還不卷，各項(xiàng)福利都不錯(cuò)，比如三餐豐盛、公司帶健身房、游泳池、桑拿房和氧氣設(shè)備，下午茶種類多。

這個(gè) Offer 是真香，爽飛了，我都想替他去了！??！

我想他如果繼續(xù)面下去，大廠的機(jī)會(huì)也可能會(huì)有，只是杭州太卷，競(jìng)爭(zhēng)太大，大環(huán)境已經(jīng)不允許他這么做了，并且這個(gè) Offer 是真香，所以他最終選擇去了。

這就是面試官對(duì)他技術(shù)實(shí)力的絕對(duì)認(rèn)可了，是導(dǎo)師和他共同努力的結(jié)果，絕不是簡(jiǎn)單刷八股文就能換來(lái)的，不然他早就入職了，也不至于空窗 1 個(gè)月+ 顆粒無(wú)收。

小云空窗 1 個(gè)月+，輔導(dǎo)一個(gè)多月，最終拿到上市公司 Offer，直接 4 倍回本，還不說(shuō)后續(xù)的職場(chǎng)復(fù)利，這面試輔導(dǎo)的效果是非常顯著的，也太值了。

他要是早點(diǎn)加入面試輔導(dǎo)，早點(diǎn)上班，都能挽回大幾萬(wàn)的損失……

小云直言：不是我們面試輔導(dǎo)，他絕對(duì)拿不到這個(gè) Offer 和薪資。

如果放在幾年前，找工作不是難事，可放眼當(dāng)下，沒(méi)有足夠硬的實(shí)力，真沒(méi)有挑三揀四的勇氣，空窗期拉的越長(zhǎng)，就會(huì)越不利，也會(huì)損失更多，而且他身處杭州，所以他已經(jīng)十分幸運(yùn)了。

小云這種學(xué)員雖然存在一定的知識(shí)盲區(qū)，但慶幸的是還比較努力，沒(méi)有躺平，有強(qiáng)烈的找工作欲望，所以在他和導(dǎo)師的共同努力下，一個(gè)多月就找到了滿意的工作。

小云這種學(xué)員是非常省心的，執(zhí)行力非常強(qiáng)，也是我們非常想要輔導(dǎo)的類型，孵化成功率會(huì)非常高，稍微輔導(dǎo)板正一下就能拿到不錯(cuò)的結(jié)果。

嗯，小云的故事到這里就結(jié)束了，最后，祝他早日轉(zhuǎn)正吧，以他的覺(jué)悟和能力沒(méi)問(wèn)題的。

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