疫情上海裁員感受

PS：這是轉(zhuǎn)載的文章，不是博主自己被裁了哈 ??

先說下自身情況，男，28歲，去年9月入職上海某互聯(lián)網(wǎng)中廠，因?yàn)樽罱虾Ｒ咔樵颍?月中旬起，一直在家辦公。

前兩天收到裁員通知，賠償n＋1，當(dāng)天收到hr消息說有些事情需要和我溝通，當(dāng)時(shí)我就猜到可能是要被裁員，但是我一想，裁員不是先主管找我談嗎？說不定就只是常規(guī)的hr談話，但是心里還是很忐忑。下午hr打電話過來，果然就是裁員，就說因?yàn)橐咔樵蚬臼苡绊戄^大，然后還說了一些賠償?shù)姆桨浮?/p>

當(dāng)時(shí)聽到被裁員后，有點(diǎn)懵，因?yàn)樽罱诩肄k公，天天加班，我沒想到裁員會(huì)發(fā)生在我身上。后來hr說，主管先讓她和我溝通，等會(huì)主管會(huì)找我溝通，我問hr這是公司的決策，還能有改變嗎？hr說沒有，當(dāng)時(shí)我就知道只能接受被裁員這個(gè)事實(shí)了。

沒過多久，接到主管的電話，說他也不想裁員，但是公司給了名額，他也爭(zhēng)取過了，但是沒辦法。說我工作能力沒問題，可能是我運(yùn)氣差，因?yàn)槲沂墙M內(nèi)入職時(shí)間最短的，然后考慮了各種因素，裁員名單上就有我了。去年疫情好轉(zhuǎn)，公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，我拒絕了很多別的公司offer，去了這家公司工作。沒想到才半年多，就被裁員了，哦，對(duì)了，主管說，這不叫裁員，叫常規(guī)優(yōu)化， 可是原來面試時(shí)沒說過這個(gè)，要是知道是這樣，我絕對(duì)不會(huì)來的。

溝通完的當(dāng)天，整個(gè)人都不在狀態(tài)，就是很難受，焦慮不安，無法接受被裁員的事實(shí)，飯也吃不下，整個(gè)人都很down，當(dāng)天的工作也沒心思做，就躺在床上難過，當(dāng)天就失眠了，在想為什么是我，為什么這種事情會(huì)發(fā)生在我身上？失業(yè)后房租怎么辦，社保怎么辦，要不要告訴父母，現(xiàn)在疫情工作這么難找，要找什么工作？反正就是各種消極的想法和情緒包圍了我，整個(gè)人處在一種悲觀無法自拔的狀態(tài)。

第二天，經(jīng)過一個(gè)晚上的煎熬，我開始接受被裁員的事實(shí)，心態(tài)也調(diào)整好了一些，想到一些好的方面：賠償了n加1，還夠我支撐幾個(gè)月；下個(gè)月才離職，還有時(shí)間找工作，說不定比現(xiàn)在的工作更好；可以回家，正好前段時(shí)間想離開上?；厝スぷ?，現(xiàn)在給了一個(gè)契機(jī)拿著賠償回去不是正好嗎！想到這些樂觀的方面后，情緒好多了，也沒有那么難受了。但是現(xiàn)在上海還在封控，回家肯定是不能回去的，現(xiàn)在就先在上海找找工作吧！于是下午我更新了簡(jiǎn)歷，聯(lián)系了幾個(gè)獵頭，在招聘軟件上投了幾個(gè)公司，開始找新的工作。

第三天，已經(jīng)完全接受被裁員的事實(shí)，心情也不emo了，開始積極準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試，收到了一個(gè)線上面試通知，也開始正常的工作模式，因?yàn)檫€有需求在身上，還得工作 。同時(shí)準(zhǔn)備系統(tǒng)的復(fù)習(xí)一下專業(yè)知識(shí)，為后面的面試做準(zhǔn)備。

以上是原文

裁員，是人生職場(chǎng)必將經(jīng)歷的一個(gè)過程，現(xiàn)在房?jī)r(jià)物價(jià)高漲，生活成本逐年上升，沒有人能以一顆平常心對(duì)待裁員這兩個(gè)字，但平心而論，這或許也是你人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，只是你被迫做出這個(gè)選擇而已，人生沒有坦途，誰又能斷言你下一站不會(huì)是你通向輝煌的起點(diǎn)呢。

不管最后你有沒有被裁，請(qǐng)善待你的同事，盡量做到好聚好散，畢竟圈子就這么大，但也不要對(duì)公司存有其他的幻想，資本是無情的，裁員只是公司度過眼下這個(gè)難關(guān)做出的選擇而已，以后會(huì)更好還是更壞，可能連老板自己都不知道，做好最壞的打算吧，調(diào)整自己的心態(tài)，也像周圍的同事學(xué)習(xí)，牢記墨菲定律，迎接這充滿不確定的明天。

最后

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