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          離開了谷歌,Timnit Gebru的下一步是什么?

          共 1264字,需瀏覽 3分鐘

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          2021-01-15 13:21

          大數(shù)據(jù)文摘出品

          來源:techcrunch

          編譯:陳之炎


          上周,由200多名Google和Alphabet工人組成的小組宣布成立Alphabet工人聯(lián)盟。


          在美國(guó)工會(huì)組織的數(shù)字員工運(yùn)動(dòng)(CODE-CWA)的幫助下,工會(huì)向美國(guó)和加拿大的雇員和承包商開放。


          截至本周末,已簽約支持工會(huì)的工人有690名,他們承諾每年拿出自己薪酬的1%用于工會(huì)會(huì)費(fèi)。這些會(huì)費(fèi)將用于幫助人們?cè)诹T工時(shí)工資損失的補(bǔ)償。


          Alphabet工會(huì)聲稱自己不拘泥于傳統(tǒng),其意圖不一定是與Alphabet擁有的公司討價(jià)還價(jià),而是共同努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。


          說到谷歌的勞工問題,最近一起比較轟動(dòng)的事件時(shí)Timnit Gebru的離職,谷歌說Gebru辭職了,而Gebru卻說谷歌解雇了她。


          周三,Techchrunch與Gebru博士聊了聊她的下一步打算,以及科技界的勞工斗爭(zhēng)的一些最新進(jìn)展。以下是部分摘錄。


          關(guān)于Alphabet工會(huì)


          許多人團(tuán)結(jié)一起的組織,在我看來,這是唯一的方法,可以為工人爭(zhēng)取在談判桌上的權(quán)力,如果不這樣的話,他們會(huì)失去應(yīng)有的權(quán)力。


          有一件事我真的很感激這個(gè)工會(huì):那就是所有的工人。這不僅僅是全職工人,還包括臨時(shí)工,這非常重要,因?yàn)榧夹g(shù)行業(yè)目前正以這些零安全的合同工人為后盾運(yùn)行。


          令我擔(dān)心的是,(谷歌)在試圖促使工會(huì)破產(chǎn)和試圖阻止這類組織方面一直表現(xiàn)得非常積極——任何類型的組織都是如此,而且現(xiàn)在它已經(jīng)變成了現(xiàn)實(shí),我認(rèn)為他們將加強(qiáng)努力,比如更多地試圖阻止這種組織的存在。


          有很多眾所周知的策略可以做到這一點(diǎn),對(duì)吧?比如宣傳,分裂和征服等等。所以這正是我的擔(dān)心。我認(rèn)為每個(gè)人都需要保持警惕,以確保不會(huì)發(fā)生這種情況。


          為解雇費(fèi)而戰(zhàn)


          “我不知道我會(huì)不會(huì)向你解釋現(xiàn)在的想法,”她補(bǔ)充說,“我肯定有律師。”


          顯然,他們是錯(cuò)誤的,我想采取某種行動(dòng),但那還不明確。


          到另一家科技公司工作


          在加入谷歌之前,Timnit?Gebru博士曾在蘋果和微軟任過職,雖然她仍然計(jì)劃在人工智能領(lǐng)域工作,并在人工智能領(lǐng)域與布萊克合作,但Timnit?Gebru博士說:“我不會(huì)馬上加入另一家公司。”


          我不喜歡這些機(jī)構(gòu),因?yàn)槟銜?huì)在簡(jiǎn)單的事情上花費(fèi)大量的精力,人們并不想去改變這些簡(jiǎn)單的事情。


          我想花更多的時(shí)間思考如何擁有自己的機(jī)構(gòu),而不是僅僅一次又一次地與這些人斗爭(zhēng)。這是我目前的想法。


          假設(shè)有一個(gè)公司或非營(yíng)利機(jī)構(gòu),在她的領(lǐng)導(dǎo)下,做谷歌人工智能團(tuán)隊(duì)所做的事情,但她卻不屬于任何公司。


          她說:“我們希望創(chuàng)造出對(duì)自己有用的技術(shù),而不僅僅是追趕。所以我認(rèn)為這就是人工智能中的黑色想法。”


          相關(guān)報(bào)道:

          https://techcrunch.com/2021/01/09/human-capital-whats-next-for-dr-timnit-gebru/



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