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          學(xué)姐去微軟了

          共 3336字,需瀏覽 7分鐘

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          2021-09-22 19:32

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          回復(fù)100獲取100題PDF

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          這篇文章是我邀請在微軟工作的學(xué)姐寫的,最近正好是金九銀十校招季,所以我邀請學(xué)姐寫下當(dāng)年她面試時的一些經(jīng)驗,希望對大家有幫助:)


          自我介紹:烤冷面,女,hitCS專業(yè)本+碩,2018年之前沒有PM實習(xí)經(jīng)驗,2018年暑期實習(xí)拿到騰訊和微軟的PM崗實習(xí)offer,9102年研究生畢業(yè),目前在外企工作。



          正文:


          PM大概是所有互聯(lián)網(wǎng)崗位里面競爭力最大的崗位了。據(jù)不完全統(tǒng)計,2018年暑期實習(xí)招聘網(wǎng)易競爭最大的崗位是PM,錄取比例大概在400+:1,2018年秋招騰訊的PM崗位在全國只招30多個。

          因為不限專業(yè)不限背景不限學(xué)歷,同時又可以只提需求不需要自己執(zhí)行,很多想要進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)都有意向通過這樣一個方式進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,當(dāng)著指揮拿著高薪成為人贏。但實際上,PM并沒有想象中那么美好的生活,同時也不是說不限門檻就很容易成為PM。

          這篇文章中呢,暫不表PM的具體工作,先說一下PM的面試題。對,你沒聽錯,PM的面試題。

          PM的面試可以簡化為群面-同事面-經(jīng)理面-HR面。(微軟沒有群面和HR面)
          1. 群面:網(wǎng)上目前有很多群面的面經(jīng),都是非常有套路的,比如群面過程中要搶leader或者timer的角色;比如盡量讓大家贊同你的觀點。并不是說這樣的套路沒有效果,而是這樣的套路很容易讓群面變得非常激進(jìn),最后可能全軍覆沒,畢竟自己的隊友是隨機分配的。比如:
          2018年10月我有幸參加了百度的商業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理的群面(北京)。當(dāng)時我們組一共是13個人,兩三個清華北大研究生,剩下的都是北理/北航/北郵/北科研究生,題目是設(shè)計一款針對老人使用的手機,從產(chǎn)品設(shè)計和推廣方面進(jìn)行考慮。有一個時間10個人都在說話,互相都不同意彼此的看法,最后13個人全軍覆沒。

          除了百度這場群面掛了之外,其他參與的群面我都順利通過,因此還算有點發(fā)言權(quán)。可以說,多看看套路還是沒有壞處的,畢竟一組那么多人,能夠過群面的人也就30%,多機會展現(xiàn)自己總是好的:)

          具體套路和流程有哪些呢?

          (1) 目的:群面是面試官快速篩人的方法,通常能給面試官留下深刻記憶的人,都會有接下來的一對一面試。因此,群面一定要找機會展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)力或者邏輯思維能力,但同時注意不能太強勢或者咄咄逼人,一定要保證小組內(nèi)氣氛融洽。
          (2) 題目:一般是設(shè)計一款針對XXX的產(chǎn)品/討論一個XXX產(chǎn)品的推廣方案/費米估算題
          (3) 時間:35分鐘討論+5分鐘總結(jié)(時間不定)
          (4) 面試官會讓大家輪流進(jìn)行1分鐘的自我介紹,然后進(jìn)行討論
          (5) 成功率最高:Leader/控場,把握討論方向的人。Leader應(yīng)該是把握整個討論的流程、解決方案的方向和節(jié)奏,并且得到的結(jié)論能夠得到大多數(shù)人的認(rèn)同。因此不是說只要你控制住了大家都聽你的就是成功,而是將整個討論的方向和節(jié)奏按照你的思路來才算成功。需要注意的是,如果有人搶了leader,但是方向帶偏了,一定要把方向帶回來,并且在接下來的環(huán)節(jié)一直控場,這樣成功率就會很高。
          (6) 成功率第二高:總結(jié)發(fā)言的人。總結(jié)發(fā)言的人往往不會一直說話,但是他記錄的點往往都代表了團隊的整體討論結(jié)果,同時他會精簡卻條理清晰的概括團隊討論的整體脈絡(luò)。最重要的一點,總結(jié)發(fā)言的人無論如何都有在面試官面前展現(xiàn)的機會,因此容易表現(xiàn)出自己。所以如果搶不到leader的角色,當(dāng)個總結(jié)發(fā)言也是不錯的選擇。
          (7) 成功率第三高:Timer/計時的人,還有提供方向性觀點的同學(xué)。Timer有時也是控場/leader選手,把握著討論的節(jié)奏,但給出關(guān)鍵方向性觀點的同學(xué)會給人也會讓人印象深刻。
          (8) 最重要的一點:注意時間!注意時間!注意時間!
          小結(jié):群面題目一般是需要討論出一個方案,當(dāng)然偶爾也會有個例,比如小組討論一個家庭問題,或者是一個現(xiàn)象,但是套路一樣,就是要控制討論的節(jié)奏,提出有討論價值的方向,并且能展現(xiàn)自己的邏輯思維能力。
          當(dāng)然,面試官的喜好也不是很容易猜測,比如2018年春季我參加某大廠的群面,一個提供關(guān)鍵方向性的妹紙沒有拿到下一面的通知,原因很簡單:面試官想要學(xué)習(xí)CS的選手……(攤手)

          2. 同事面&經(jīng)理面:基本上都是自己的PM項目經(jīng)歷,PM是很重視實操的一個崗位,你的項目經(jīng)驗越多,你面上的概率越大。
          A. 同事面都相對溫和,會針對產(chǎn)品經(jīng)理的一些崗位要求進(jìn)行考核,比如:
          (1) 自我介紹(兩分鐘展現(xiàn)自己滿足產(chǎn)品經(jīng)理崗位要求的原因、性格特征優(yōu)點缺點、為什么要做PM等)
          (2) 產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的、如何挖需求、數(shù)據(jù)分析的能力)
          (3) 產(chǎn)品經(jīng)驗(實習(xí)項目、簡歷)
          (4) 溝通能力(與設(shè)計UI、開發(fā)、運營如何進(jìn)行溝通)。
          在面試過程中,建議多舉例和使用數(shù)字,畢竟大家都喜歡聽故事。

          3. HR面
          (1) 目的:了解你自身的情況是否符合公司的要求,你是否對企業(yè)文化的了解等。
          (2) 自我介紹(最后一次)
          (3) 了解你的具體情況
          - 你之前是做開發(fā)的/學(xué)生物的,為什么要轉(zhuǎn)PM
          - 崗位需要經(jīng)常出差/你是北方人,公司在深圳/女朋友和你異地,你是否能接受
          - 你的職業(yè)規(guī)劃
          (4) 是否與企業(yè)文化契合:公司要加班,一周上六天/公司早11晚11(我可沒說是哪家公司,手動圍笑J)/我們公司已經(jīng)有n千萬用戶,是國內(nèi)前三名的(傲嬌的公司希望能得到你的認(rèn)同)
          很多公司的HR不掌握面試者的生殺大權(quán),甚至有些公司沒有HR面試(比如微軟),但是有些公司HR是地位非常高的,因此對于不同公司的HR面試的準(zhǔn)備,還是要先前期了解HR在公司的地位再準(zhǔn)備會更好。

          總結(jié)一下我之前面試期間被問到的很多有意思的題目,大家可以簡單的參考,也可以當(dāng)作腦筋急轉(zhuǎn)彎

          1. 一個人向南走1公里,向東走1公里,向北走1公里,回到原地,請問他原來在什么位置?(經(jīng)理面)

          2. 五個帽子(三個藍(lán)色,兩個紅色)隨機戴在了三個人頭上,每人帶一個,各自不準(zhǔn)看自己的顏色,也不知道剩余的帽子顏色。提問時,第一個人和第二個人都不知道自己帶的什么顏色的帽子,而第三個人知道自己戴的什么顏色帽子,為什么?(同事面)

          3. 3個人聚餐,一共吃了30元。AA后三個人每人交了10元,老板說今天優(yōu)惠滿30-5元嗎,于是拿出5元讓服務(wù)生退給他們。服務(wù)生自己密下了2元,把剩下的3元錢還給了3個人,于是每個人相當(dāng)于交了10-1=9元。3個人每人9元,3 X 9 = 27元 + 服務(wù)生密下的2元=29元,還有一元錢去了哪里?(同事面)

          5. 一架飛機墜毀在一個荒島上,只有7個人生存下來:孕婦,小學(xué)生,科學(xué)家,運動員,飛行員,老人,文學(xué)家,只有一個熱氣球可以栽一個人,請問你怎么選擇?(群面)

          說了這么多,最后和大家說說看我之前看的一些PM的書籍,大家可以作為入門參考一下,有些書可能有電子版:
          《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》《用戶體驗要素》《點石成金:訪客至上的web和移動可用性設(shè)計秘笈》
          《啟示錄》《結(jié)網(wǎng)》《精益創(chuàng)業(yè)》

          如果你覺得這篇文章對你有幫助的話,歡迎分享到朋友圈,或者分享給你需要的朋友~

          PS:我自己建了一個每天可領(lǐng)外賣優(yōu)惠券的號,經(jīng)常領(lǐng)到15元的無門檻券不花冤枉錢~
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