隨便聊聊

正式入職已經(jīng)半年有余，我們的績效考核使用的是okr，應(yīng)該有很多朋友聽說過，或許也使用過。

我們的okr是雙月okr，每兩個月就是一個主要目標(biāo)object，到此為止已經(jīng)定了經(jīng)歷了4期okr，今年的一二雙月okr因為種種原因已經(jīng)沒了。另外一點就是經(jīng)歷了一次績效考核，結(jié)果中規(guī)中矩，完成轉(zhuǎn)正，其他的沒了。

工作內(nèi)容，難？容易？這使我想起一個心理學(xué)的詞匯“心流”，這個就是當(dāng)你在接受適度的挑戰(zhàn)，發(fā)揮出適度的高技能時所進入的一個狀態(tài)。這個狀態(tài)很難到達，當(dāng)你任務(wù)輕松時會產(chǎn)生控制、放松、厭倦的閉環(huán)，而任務(wù)相較困難時又會出現(xiàn)焦慮、擔(dān)憂甚至擺爛的閉環(huán)。

這個狀態(tài)我們自身很難達到，所以當(dāng)你的menter水平比較高時，能幫助你達到這個狀態(tài)。我就有一段時間處于這個狀態(tài)，確實是非常不錯的體驗。

還有一點就是當(dāng)任務(wù)稍微超出預(yù)期那么一點點，當(dāng)時想不出方案，無法高效率工作時，我習(xí)慣于暫時完全不去想這個問題，去專心做自己的事情，通常第二天或者下個工作日它就自然而然被解決了。

生活上，我想我是比較喜歡去做很多嘗試。有一點是我不喜歡重復(fù)的內(nèi)容，所以我不喜歡保持一定的生活習(xí)慣，也許這個在自律的人眼里非常不好，但是我實在是做不到那種重復(fù)且有規(guī)律的生活。

生活與工作的平衡上還好，基本上不會將倆時間進行互淆，周末從來不想工作，工作那就好好工作或者學(xué)習(xí)（程序員的價值就在于不斷學(xué)習(xí)的能力）

說起這個我就想起馬斯洛需求理論，第一二層除外，三四層是平常生活中主要的追求內(nèi)容，至于最后一層，我不認為有幾個人能達到，但是美好的精神世界一定是我畢生追求的目標(biāo)。

關(guān)于學(xué)習(xí)

說實話，學(xué)習(xí)能力這點，我是有一定自信的。作為開發(fā)人員，一定是要有保持一種學(xué)習(xí)的能力，這樣才不會讓自己被淘汰。

另一點是天賦，其實我感覺就是學(xué)習(xí)及接受一件事物的速率。本來自我感覺良好，但在一群優(yōu)秀人的周圍，在對比中，會使我產(chǎn)生一定的挫敗感，而且這還不是和那些頂尖進行對比。

我特別喜歡學(xué)習(xí)之后，通過學(xué)習(xí)內(nèi)容去解決掉一件問題或者了解一個原理的那種感覺，就和之前“心流”那個狀態(tài)一樣，很吸引人，很有魔力，使我神往。