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          畢業(yè)3年,月入10萬:職場上混得好的人,都懂這5條人生鐵律

          共 4261字,需瀏覽 9分鐘

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          2021-07-28 21:35



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          我一直都在思考一個問題:為什么明明很多人非常努力,但就是成長不快,也賺不到錢?
           
          也許有人會感覺不適應,怎么直接談錢,這么直白。
           
          嗨,誰都別裝。成年人努力工作,誰不是想著多賺點錢,給自己和家人更好的生活,更好地實現(xiàn)自我價值?
           
          當然,如果你說「我工作就是為了奉獻世界」,那另當別論。
           
          現(xiàn)實就是,90%的人都是前者,當然這也是比較務實的態(tài)度,先把自己的錢賺下,讓自己和家人過上幸福生活,才有機會奉獻世界。不然自己都吃不飽飯,你能給世界做出什么貢獻呢?
           
          但據(jù)我觀察,很多人盡管非常努力,回報卻跟努力不成正比,因為 80%的人只會使用蠻力,根本不會學習和工作,成長速度慢,導致賺錢速度慢。
           
          在智力相當?shù)那闆r下,如果你的成長速度慢,那就一定是你的策略、方法出了問題,所以導致你不能光速成長。
           
          明明很多人的牌差不多,但是有些人打著打著就翻盤了,而其他的人只能在原地徘徊。
           
          回想我畢業(yè)以來,雖然也有不少挫折和失敗,但總體上成長速度應該超過了 80%的同齡人。
           
          畢竟我當年剛在北京某報社入職的時候,月薪僅有 1962 元,做到月入10w+,實際用了不到 2 年的時間。
           
          今天這篇文章,我就來跟大家一起分享一下,我這 3 年以來總結(jié)的幾條能夠讓你光速成長的定律。


          如果不能快速進化
          那你就只能束手待斃

          很多人成長比較慢的原因,恰恰就是沒有認識到學習和成長的重要性,所以不學習。
           
          我們正處于一個加速進化的時代,如果你不能快速進化,那就只能束手待斃。
           
          大家應該看得出來,在知識稀缺的年代,普通人想要逆襲就只能通過這種「代際擇優(yōu)」的累加式進步。只能是這代人當個小地主,下代人供出個秀才來,再下一代人考個舉人,一人致富帶動全家族致富,逐步地實現(xiàn)躍遷。(也有一步登天的,但畢竟是少數(shù))
           
          現(xiàn)代社會的競爭,本質(zhì)上是人和其他人的競爭,不管你有沒有進步,如果別人在同賽道跑得比你快,那你就相當于失敗了。
           

          我曾經(jīng)寫過一個故事,我朋友苦惱自己的孩子要上很多輔導班,我勸他順其自然,不必給孩子報那么多輔導班。
           
          但是朋友說了一段意味深長的話,「優(yōu)秀」的門檻已經(jīng)越來越高了,在我們那個年代不上輔導班也能考上 985、211,因為競爭者當中很少有上輔導班的。
           
          但是現(xiàn)在大多數(shù)孩子都在上,如果你的孩子不上,那就很可能在競爭中失敗。
           
          優(yōu)秀的門檻越來越高了,不再是隨隨便便就能達到了。
           
          這樣的競爭,不僅僅發(fā)生在大中小學。當你走上社會之后就會發(fā)現(xiàn),學習知識更快,適應新環(huán)境更好的人,一定是那個走得最高最遠的人。
           
          以前我們或許還可以說,最高貴的成長是優(yōu)于過去的自己,但是現(xiàn)在你必須學得比你的競爭者更好更快,否則你就可能失去先機。


          只有跟標桿碰撞
          你才能夠真正成長

          很多人有個毛病,習慣通過否定別人,來彰顯自己:
           
          別人賺錢多,那不過是運氣好、入行早,我入行早的話肯定也行;
           
          別人業(yè)績好,那不過是嘴巴甜、有背景,我要有個好爹也早發(fā)了;
           
          別人事業(yè)大,但你覺得他肯定有 BUG、沒未來,我可比他安穩(wěn)多了……
           
          這些人說的有錯么?當然沒有,因為這個世界上沒有人十全十美,你用顯微鏡去審視任何一個人,他必然有缺陷。
           
          但問題在于,就算你說得有道理,又有什么用呢?對于那些比你強的人,你再怎么冷言冷語,也影響不到人家,更何況還會妨礙你向別人學習。吃虧的是誰,你仔細品。

          如果你始終不能夠看到那些比你強的人,你只會面臨兩種命運:
           
          第一,不知道世界上有無數(shù)比你強的人,你就會慢慢地飄起來。但氣球飄得再高,也逃脫不了漏氣墜落的宿命。
           
          第二,沒有榜樣的你,就像沒有燈塔的輪船,你也不知道該往哪里去,你會感覺非常迷茫。
           
          簡單來說,當你的生活中沒有榜樣的時候,你要么容易迷失方向,要么就容易停下腳步。
           
          對于普通人來說,他的能力決定著,社交圈層里缺乏比自己勢能強很多的人。
           
          當周圍好不容易出現(xiàn)這么一個能人的時候,大多數(shù)人的第一反應是把對方拉下來,嘲諷、看笑話、使絆子……我不如你,我就要強迫你回落到跟我一樣高。
           
          但我認為更好的策略應該是先學起來,就算不能跟他一樣強,也要跟他差不多強。
           
          如果你的社交圈層中沒有這樣一個榜樣,那就去網(wǎng)上尋找一個你看得上、信得過的榜樣,壓住你所有的噴子心態(tài),帶著求道之心去學習。
           
          當你是噴子心態(tài)的時候,你會喪失很多機會;當你是開放心態(tài)的時候,你會發(fā)現(xiàn)這個世界值得探索的東西太多了。


          最快的學習方式:
          圍剿式學習

          我認為更優(yōu)質(zhì)、高效的學習方式,是圍剿式學習,就是我們前面說的,找一個你看得上、信得過,也愿意幫助你的榜樣,全面模仿、借鑒他的一切優(yōu)秀習慣、思維等。
           
          如果能夠找到一個貼身教練,言傳身教的指點你,那你的成長速度無疑會是光速。
           
          讀人,要比讀書效率高得多。

          當然,如果你在生活中找不到這樣一個人,那你可以在網(wǎng)上找到這么一個牛人,通過學習他的演講、文章、訪談,全面的學習他身上優(yōu)秀的東西。
           
          段永平是第一個拍下巴菲特慈善晚餐的華人,當時有記者問他,拍下這個晚餐是不是為了向巴菲特請教投資之道。
           
          段永平淡淡地說,自己如果想要學習巴菲特的投資之道,看他的演講、股東信和文章就好了。拍下這頓晚餐,單純是想當面向巴菲特表示一下感謝,感謝他能夠傳播自己的投資之道,給了段永平很大的幫助。
           
          從那以后,我也給自己找了很多圍剿式學習的對象,比如段永平、脫不花,都是我學習的對象,雖然我的學習也還在很初級的階段,但是至少我跑起來了,就已經(jīng)感覺受益匪淺了。


          搶占式學習:
          求乎上者,得乎中

          改變命運并沒有那么難,實際上就是在復雜系統(tǒng)中,找到能夠改變?nèi)值年P(guān)鍵節(jié)點。
           
          在賺錢和學習當中也是一樣,80%的因素一點都不重要,真正重要的是 20%的關(guān)鍵節(jié)點,攻克了這最難但最有價值的 20%,全局問題都會迎刃而解。
           
          我之前在一個老師的書里看到一個詞,叫「搶占式學習」。
           
          這個老師舉了個例子:
           
          有個朋友,買了一套柏楊版的白話《資治通鑒》,用一年時間看了兩遍。結(jié)果呢,感覺是打通了任督二脈,寫什么都下筆如有神。
           
          可想而知啊,即便是看了兩遍,里面那些具體的歷史知識,他未必能記住多少。
           
          但是作為通讀過《資治通鑒》的人,那個文化視野的廣度、對人性理解的深度,肯定是和原來不一樣的。這就是“搶占式學習”的意思。
           
          當然我不是說想學寫作的人,要看《資治通鑒》,而是說鍛煉寫作并不是上來就學所謂的文筆,關(guān)鍵的是提升自己文化視野的廣度和深度,以及對世界、人性的洞察力和敏感度。
           
          你用巨大的精力解決了關(guān)鍵少數(shù)問題,看起來不劃算,實際上使用少數(shù)時間解決了全局問題,劃算得很。

          當你想要快速學習的時候,一定要找個關(guān)鍵節(jié)點。難度大不可怕,甚至越難你就越應該高興,因為難度越大意味著收獲越大。
           
          比如說,你想要學習心理學知識,就花一個月閱讀完所有大學心理學通識教材;你想要提升寫作能力,就先定個一年 100 篇的寫作目標。
           
          你要說具體的用處,可能沒那么明確,但是站上一個高地之后,回看原來,那能力肯定是漲了一大截。
           
          雖然我以前并不知道「搶占式學習」這個概念,但在實際操作中一直是這么干的。

          不管是學習還是成長,其實都要有一個直取核心的態(tài)度,就選哪個你最想要的,即便是很困難,但是當你努力走了很久之后,相應的你也會發(fā)現(xiàn)收獲非比尋常。
           
          這就是我常說的,不管你有沒有上等福,一定要發(fā)上等愿。


          每日復盤:
          學習永遠是為你自己學的

          這里大家要注意兩點:
           
          第一,復盤是客觀研究,你是怎么到達這個「終局」的,而不是分析利弊,最后成了甩鍋大戰(zhàn)。
           
          我曾經(jīng)受邀參加朋友公司的復盤會,每個人上來就分析,項目失敗的原因,三點利五點弊,我干得好別人干得差,結(jié)果就發(fā)展成了甩鍋大戰(zhàn)。
           
          但復盤的關(guān)隘在于,你要客觀的分析,你們是在什么時刻做出了什么選擇,以及為什么做出了這種選擇,因為什么原因?qū)е铝诉@個結(jié)果,而不是分析造成結(jié)果的利弊因素。
           
          第二,復盤的意義不是形成報告,而是要更好地指導實踐。
           
          很多人寫復盤報告,就是為了形成報告,把這件事情當成一個任務,好像寫完了就萬事大吉了。
           
          但實際上復盤的目的不是為了總結(jié)過去,而是為了指導未來,在復盤當中提出的問題要快速解決:
           
          當下解決不了的,一定要排期解決,時間期限要明確;
           
          正面解決不了的,一定要迂回解決,有問題不可怕,可怕的是漠視問題;
           
          自己解決不了的,一定要求人解決,問題當前臉面向后,解決自己的問題要比面子重要得多。
           
          最后我們來總結(jié)一下,如果你能做到本文說的這 5 點,你就會成為一個學習飛輪,你的成長會越來越快,你賺的錢也就越來越多。


          作者 | 阿秀,來源 | 進擊的阿秀(zchxuexi)

          原文作者:阿秀,一個追求“句秀、骨秀、神秀”的文字夢想家,一個熱愛碼字的個人管理專家,36Kr特邀作家,多篇文章全網(wǎng)收獲千萬級別閱讀。個人公眾號“進擊的阿秀”(ID:zchxuexi),同名微博@進擊的阿秀,歡迎關(guān)注。私人微信號“阿秀”(axiu00001),歡迎交流。


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          -THE END-

          又要招1萬人的字節(jié)跳動,到底有多缺人?

          2021-06-16

          抖音服務器究竟有多厲害?為什么能供那么多人同時刷?

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          騰訊強制雙休!996內(nèi)卷995,福報加倍?

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