<kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
<strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
    <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
        1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
          <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
          <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>

          微軟蘇州集體抵制來(lái)自阿里、華為的跳槽者:請(qǐng)停止你的“奮斗逼”行為!網(wǎng)友:看到 955 不加班的公司名單,我酸了

          共 2783字,需瀏覽 6分鐘

           ·

          2020-08-07 21:54

          熱文推薦:

          編輯 :可可
          微軟蘇州某team最近做了一次自發(fā)行為,這個(gè)項(xiàng)目只是一些職場(chǎng)人在工作之余的 Hackathon項(xiàng)目,員工所發(fā)的文字表述只是開發(fā)測(cè)試時(shí)的“自嗨”文案,僅代表個(gè)人意愿。
          后來(lái)終于有人受不了,工作群開始檢查“奮斗逼”。

          有剛?cè)肼毼④浀耐?,發(fā)貼感嘆:比大家想象的還輕松。


          ? ?也不少同行投去了羨慕的眼光。酸的不行了

          由于華為和阿里來(lái)的員工時(shí)?!氨荣惣影唷?,甚至“半夜在工作群互發(fā)消息”,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加班文化,破壞規(guī)則,惡性競(jìng)爭(zhēng)。
          一群從華為和阿里巴巴跳槽到微軟的員工,近日遭到了微軟的內(nèi)部抵制。

          這是微軟蘇州某團(tuán)隊(duì)的一次自發(fā)行為。據(jù)他們表示,由于華為和阿里來(lái)的員工時(shí)?!氨荣惣影唷?,甚至“半夜在工作群互發(fā)消息”,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的加班文化,破壞規(guī)則,惡性競(jìng)爭(zhēng)。他們因此在工作之余開發(fā)了Hackathon項(xiàng)目,可以每晚檢測(cè)部門內(nèi)部人員晚上還在加班并提出警告。

          此番爭(zhēng)執(zhí),正是國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)被詬病已久的“996”(每日9時(shí)上班,晚上9時(shí)下班,一周工作6天)文化與以外企為代表的“工作生活平衡”文化的一次顯性交鋒。

          阿里和華為,兩家國(guó)內(nèi)巨頭企業(yè),皆以全員盛行加班著稱。據(jù)阿里的員工向界面新聞表示,在公司整個(gè)氛圍影響下,幾乎所有人都是自愿加班,到下班時(shí)間,根本沒有人走?!暗谝徊影嗟耐ǔ?huì)在晚上8點(diǎn)左右離開,這是下班最早的一群人。還有不少人會(huì)堅(jiān)持到凌晨,甚至半夜兩三點(diǎn)?!彼f(shuō)。

          華為的加班風(fēng)氣則更是由來(lái)已久,在華為心聲社區(qū),還有知乎、脈脈等程序員較多的網(wǎng)絡(luò)社區(qū),華為員工吐槽公司加班,甚至因?yàn)榧影鄧?yán)重選擇離職的案例比比皆是。

          與之形成對(duì)照的是,微軟中國(guó)一直踐行著“工作生活平衡”的職場(chǎng)信條。一位新入職微軟的員工曾在虎撲上戲謔地寫道,“來(lái)微軟工作三周了,我想說(shuō),在這樣的公司其實(shí)沒有大家想象的那么輕松,這里是大家想象不到的輕松。”

          這一事件在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,引發(fā)了不小的輿論風(fēng)波。有不少網(wǎng)友對(duì)此次抵制表達(dá)了附議,認(rèn)為這種行為拖累了原本健康的職業(yè)風(fēng)氣,并不是為了工作本身而加班,而是形式主義的“找班加”。

          “為什么說(shuō)是阿里行為?并不單指這些人是從阿里過來(lái)的,國(guó)外的互聯(lián)網(wǎng)公司也不缺乏拼命的人。自己一個(gè)人默默奮斗就行了,別在工作時(shí)間外騷擾同事……最近微軟來(lái)了很多這些人,把氛圍搞得很差,特別是那些工資低的加班狂,惡意拉低了市場(chǎng)價(jià)。”

          有些網(wǎng)友提議稱,這些加班狂可以下班后將工作帶回家做,“在公司呆著不走,還在休息時(shí)間在工作群圈這個(gè)圈那個(gè),除了帶壞風(fēng)氣還能干嘛?!?/p>

          但另一方面,不可忽視的是,企業(yè)作為逐利機(jī)構(gòu),處于兩種完全不同發(fā)展階段的公司,加班帶來(lái)的收益大相徑庭,這也在很大程度上影響了它們各自的職業(yè)文化選擇。作為行業(yè)技術(shù)壟斷性巨擘的微軟,各項(xiàng)機(jī)制、崗位設(shè)置均已成熟,員工按部就班,足以維系企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和盈利。

          而作為國(guó)內(nèi)處于上升期的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),華為和阿里則更為崇尚“狼性機(jī)制”,產(chǎn)品高速迭代的背景下,策略無(wú)外乎是以最小的人力成本推動(dòng)最大化的工作產(chǎn)出。


          955 不加班的公司名單

          另外說(shuō)一下,這個(gè)?955.WLB(work-life balance)?其實(shí)建立的背景就是之前很火的?996.ICU,目前?955.WLB?在github上已經(jīng)獲得 17.4 star。


          955.WLB

          https://github.com/formulahendry/955.WLB

          與 996.ICU 相呼應(yīng),955 公司白名單。旨在讓更多的人逃離 996,加入 955 的行列。
          996 工作制:即每天早 9 點(diǎn)到崗,一直工作到晚上 9 點(diǎn)。每周工作 6 天。
          955 工作制:即每天早 9 點(diǎn)到崗,一直工作到下午 5 點(diǎn)。每周工作 5 天。
          11-5-5 工作制:即每天上午 11 點(diǎn)到崗,一直工作到下午 5 點(diǎn)。每周工作 5 天。
          996.ICU: 工作 996,生病 ICU。
          955.WLB: 工作 955,work–life balance (工作與生活的平衡)。
          1155.Life: 工作 11-5-5,生活為先

          說(shuō)明
          以下公司名單,基本不屬于 996 的公司,相對(duì)接近 955/965 的水平,但是依舊要看部門和地區(qū),不能保證完全準(zhǔn)確性。
          • 不能保證所有部門都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平

          • 就算部門的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5,也有可能部分時(shí)間要加班

          • 名單中部分公司的部分部門可能有 975 甚至 985 的情況,不要以偏概全

          • 名單中部分公司的部分甚至較多部門可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情況,我們也把他們加入在名單中

          • 目前名單上的公司在上海的居多,是因?yàn)樽髡呶疑硖幧虾?,?duì)于上海的情況相對(duì)了解。并不意味著 955 的公司大多都在上海。歡迎童鞋們繼續(xù)投票,我會(huì)根據(jù)投票情況,加入更多公司。



          955 的公司名單

          • Amazon - 北京/上海

          • Apple - 北京/上海

          • Autodesk - 北京/上海

          • Citrix - 南京

          • Cisco - 北京/上海/杭州/蘇州

          • Coolapk (酷安) - 北京/深圳

          • Douban (豆瓣) - 北京

          • eBay - 上海

          • EMC - 上海

          • Ericsson - 上海

          • Google - 北京/上海

          • Grab - 北京

          • HP - 上海

          • HSBC - 上海/廣州/西安

          • Hulu - 北京

          • IBM - 上海 (GBS除外)

          • Intel - 上海

          • LeetCode - 上海

          • Microsoft - 北京/上海/蘇州

          • National Instruments - 上海

          • NVIDIA - 北京/上海

          • Oracle - 上海

          • PayPal - 上海

          • Pivotal - 北京/上海

          • RingCentral - 廈門

          • SAP - 上海

          • Splunk - 上海

          • SUSE - 北京/上海/深圳

          • ThoughtWorks - 西安/北京/深圳/成都/武漢/上海/香港

          • Trend Micro - 南京

          • Vipshop (唯品會(huì)) - 上海

          • VMware - 北京/上海

          • WeWork - 上海

          • Works Applications - 上海



          如有收獲,歡迎分享?

          「點(diǎn)贊「評(píng)論?

          看完本文有收獲?請(qǐng)轉(zhuǎn)發(fā)分享給更多人

          ? 開發(fā)者全社區(qū)?

          5T技術(shù)資源大放送!包括但不限于:Android,Python,Java,大數(shù)據(jù),人工智能,AI等等。關(guān)注公眾號(hào)后回復(fù)「2T」,即可免費(fèi)獲??!!
          瀏覽 62
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          評(píng)論
          圖片
          表情
          推薦
          點(diǎn)贊
          評(píng)論
          收藏
          分享

          手機(jī)掃一掃分享

          分享
          舉報(bào)
          <kbd id="afajh"><form id="afajh"></form></kbd>
          <strong id="afajh"><dl id="afajh"></dl></strong>
            <del id="afajh"><form id="afajh"></form></del>
                1. <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  <b id="afajh"><abbr id="afajh"></abbr></b>
                  <th id="afajh"><progress id="afajh"></progress></th>
                  操鼻素材大全网站免费 | 人妻日逼| 操B无码 草逼综合 | 香蕉视频黄在线观看 | 夜夜干天天操 |