中國長江電力股份有限公司

長江電力主要從事水力發(fā)電、投融資、抽水蓄能、智慧綜合能源、新能源和配售電等業(yè)務(wù)，經(jīng)營區(qū)域覆蓋中國、秘魯、巴西、巴基斯坦等多個國家，是中國最大的電力上市公司和全球最大的水電上市公司。長江電力運營管理烏東德、白鶴灘、溪洛渡、向家壩、三峽、葛洲壩六座梯級電站。

主營產(chǎn)品或服務(wù)：電力

主營行業(yè)：電力

企業(yè)類型：有限公司

經(jīng)營模式：建造與運營

注冊資本：不詳

成立時間：2002年9月29日

法定代表人/負責人：雷鳴山

主要客戶：不詳

年營業(yè)額：21,880,246,303

經(jīng)營地點：不詳

主要市場：全國各地

經(jīng)營品牌：長江電力

是否提供加工/定制服務(wù)：否

質(zhì)量控制：第三方

年進口額：不詳

年出口額：不詳

研發(fā)部門人數(shù)：不詳

占地面積：不詳

月產(chǎn)量：不詳

工商注冊信息：不詳

公司持有湖北能源集團股份有限公司25.36%的股份；持有廣州發(fā)展集團股份有限公司13.83%的股份；持有三峽財務(wù)有限責任公司19.06%的股份；持有申能股份有限公司9.54%的股份。

長江電力現(xiàn)擁有烏東德、白鶴灘、溪洛渡、向家壩、三峽、葛洲壩六座水電站的全部發(fā)電資產(chǎn)，國內(nèi)裝機7169.5萬千瓦。

重視員工知識與技能的培訓管理是公司以人為本理念的最佳體現(xiàn)。公司通過崗位交流、后備干部培訓、專業(yè)培訓等形式不斷提高員工素質(zhì)，激發(fā)員工潛能，促進公司人力資本的增值。公司的培訓以崗位職責和員工績效管理目標為基礎(chǔ)，統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理，各單位（部門）分工負責，分層實施，有計劃地對員工進行企業(yè)理念、專業(yè)知識、操作技能和綜合素質(zhì)的培訓。已開展的項目主要有：對入司新員工進行先集中后分散的崗前培訓、對生產(chǎn)人員按崗位需求實施相關(guān)技能培訓、對專業(yè)技術(shù)人員開展新知識和新技術(shù)培訓、對企業(yè)中高級管理人員進行工商管理等相關(guān)知識的培訓。

公司還與重慶大學聯(lián)合開辦電氣工程及其自動化、技術(shù)經(jīng)濟、MBA等多個專業(yè)的研究生班、博士生班，并不定期地選派技術(shù)與管理骨干到國外進行培訓，與國外著名公司相互交流。公司還重視內(nèi)部師資隊伍建設(shè)和內(nèi)部培訓師培養(yǎng)，充分挖掘和利用公司內(nèi)部培訓資源，鼓勵下屬生產(chǎn)單位通過公開招聘、試講選拔等措施組建自己的內(nèi)部培訓師資隊伍。

公司在提供各種培訓機會的同時，為員工提供管理、技術(shù)、技能等多方面的職業(yè)發(fā)展渠道和寬松的內(nèi)部流動環(huán)境，讓員工能更好地發(fā)揮各自的潛能。

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃，確定合理的人員結(jié)構(gòu)和人才需求數(shù)量，面向全國公開招聘優(yōu)秀人才；公司本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為員工創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境和發(fā)展機會，并適時進行崗位交流；根據(jù)實際工作需要，為員工組織形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓活動；公司正在完善科學合理的考核、分配、激勵機制，以吸引人才、留住人才。

公司自成立以來，建立并逐步完善了以公開、競聘為主要方式的管理人員選拔任用機制，生產(chǎn)技術(shù)人員主要采用內(nèi)部培養(yǎng)考核上崗的方式。公司重視人才引進，采取在全國范圍內(nèi)公開招聘等形式，吸引和選拔國內(nèi)著名院校的優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司；公司還注重引進外部專家學者和特殊人才，以充實和加強公司的高級管理和專業(yè)技術(shù)隊伍。

公司董事會下設(shè)薪酬與考核委員會，負責董事及高級管理人員的報酬及考核工作。按照《高級管理人員薪酬管理辦法》，對董事會聘任的高級管理人員實行年薪制。年薪制度遵循責任、風險、利益相一致、與股東利益相一致原則，與公司利潤總額、凈資產(chǎn)收益率、安全生產(chǎn)、電費回收率、成本費用總額占營業(yè)收入的比例、發(fā)電量等業(yè)績考核指標掛鉤，有效約束、透明公開。

中國長江電力股份有限公司重視人才，視人才為最寶貴的資源。公司愿意為優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚的薪資待遇，并愿意在改善員工工作環(huán)境、技術(shù)技能水平上不斷進行投資。

公司實行以崗位績效工資制為主，多種激勵并存的薪酬激勵體系。根據(jù)職位要求和工作責任范圍核定崗位工資標準，根據(jù)員工的績效考核情況兌現(xiàn)績效工資收入和其他獎勵性收入，使員工價值得到及時的認可，給員工以公平的回報和充分的尊重，以實現(xiàn)員工個人利益和公司利益的合理分配，謀求員工和公司的和諧發(fā)展；公司依法為員工辦理各項社會保險并執(zhí)行房積金、企業(yè)年金、企業(yè)補充醫(yī)療保險、帶薪休假、健康療養(yǎng)、定期體檢等制度，以增強員工的安全感和歸屬感，提高員工的忠誠度；公司不斷完善激勵和約束機制，以調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，促進員工和公司業(yè)績的持續(xù)提升。

公司充分保證員工利益，也期望員工在提升個人績效和團隊績效上不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略盡心盡力。公司的績效考核，以個人績效和部門績效并重，既重視考核對員工工作業(yè)績的評價作用，也重視對員工成長的引導作用。為激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司還提倡開展員工勞動競賽和合理化建議活動，不定期分專業(yè)組織技能競賽活動；公司也鼓勵員工進行科學研究、技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造；公司還設(shè)立了總經(jīng)理特別獎，對在生產(chǎn)、銷售、管理等方面做出突出貢獻的項目團隊和個人給予重獎。

公司使命

為長江提供防洪保障，為社會奉獻清潔能源。

公司愿景

創(chuàng)建以水電為核心的世界一流清潔能源上市公司。

三峽精神

以“為我中華、志建三峽”為核心，其基本內(nèi)涵是：治水興邦、造福人民的擔當精神，民主決策、科學管理的求實精神，精益求精、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，舍家為國、無私奉獻的奮斗精神，團結(jié)協(xié)作、眾繪宏圖的圓夢精神。

發(fā)展戰(zhàn)略

“十四五”期間，長江電力將堅持貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展，主動服務(wù)長江經(jīng)濟帶、長江大保護、“碳達峰”“碳中和”等國家戰(zhàn)略，堅定不移推進市場化改革，堅定不移推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，堅定不移推進國際化拓展，從產(chǎn)業(yè)鏈條、能源結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)形態(tài)、發(fā)展區(qū)域等維度全面發(fā)力，進一步鞏固世界水電行業(yè)引領(lǐng)者地位，努力創(chuàng)建以水電為核心的世界一流清潔能源上市公司。

股東大會、董事會、監(jiān)事會、管理層、戰(zhàn)略與ESG委員會、薪酬與考核委員會、審計委員會、提名委員會。

辦公室（黨委辦公室）、董事會辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)與資產(chǎn)管理部、法律合規(guī)與企業(yè)管理部、審計部、經(jīng)營管理部、黨群工作部（黨委宣傳部）、人力資源部（黨委組織部）、紀檢工作部（紀委辦公室、巡察辦公室）、安全監(jiān)察部、科技創(chuàng)新部。

三峽水力發(fā)電廠、葛洲壩水力發(fā)電廠、溪洛渡水力發(fā)電廠、向家壩水力發(fā)電廠、烏東德水力發(fā)電廠、白鶴灘水力發(fā)電廠、長江電力檢修廠、三峽水利樞紐梯調(diào)調(diào)度通信中心、長江電力銷售有限公司、中國長電國際（香港）有限公司（長江電力安第斯項目辦公室、長江電力外事辦公室）、長電投資管理有限責任公司（長江電力投資咨詢中心）、三峽電能有限公司、長電新能有限責任公司、三峽金沙江川云水電開發(fā)有限責任公司、三峽金沙江云川水電開發(fā)有限責任公司、長江電力宜昌分公司（長電宜昌能源投資有限公司）、長電（張掖）能源發(fā)展有限公司、奉節(jié)縣菜子壩抽蓄清潔能源有限公司。

主要股東

中國長江三峽集團有限公司；香港中央結(jié)算有限公司；中國平安人壽保險股份有限公司－傳統(tǒng)－普通保險產(chǎn)品；中國三峽建工（集團）有限公司；四川省能源投資集團有限責任公司；云南省能源投資集團有限公司；中國證券金融股份有限公司；長江三峽集團實業(yè)發(fā)展（北京）有限公司；陽光人壽保險股份有限公司－吉利兩全保險產(chǎn)品；中國核工業(yè)集團有限公司。

董事會

劉偉平：董事長

（空缺）：副董事長

張星燎：董事

管理學碩士，高級會計師，注冊會計師。歷任公司財務(wù)部副經(jīng)理，公司財務(wù)部副經(jīng)理兼湖北大冶有色金屬有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，公司財務(wù)部副經(jīng)理兼湖北大冶有色金屬股份有限公司監(jiān)事會副主席，公司副總經(jīng)濟師兼湖北清能地產(chǎn)集團有限公司董事、黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師，中國長江三峽集團有限公司資產(chǎn)財務(wù)部副主任、副主任（主持工作）、主任，三峽財務(wù)有限責任公司總經(jīng)理、黨委副書記。現(xiàn)任公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記。

胡偉明：董事

工學學士，正高級工程師。歷任三峽機電工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理、黨委副書記，中國三峽建設(shè)管理有限公司總經(jīng)理、黨委副書記兼三峽機電工程技術(shù)有限公司總經(jīng)理、黨委副書記。現(xiàn)任中國三峽建工（集團）有限公司總經(jīng)理、黨委副書記。

王 洪：董事

工商管理碩士，高級會計師。歷任四川省財政廳預算處周轉(zhuǎn)金科科長，四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責任公司副總經(jīng)理(副處級)、常務(wù)副總經(jīng)理，黨委副書記、董事、副總經(jīng)理兼四川發(fā)展(控股)有限公司總經(jīng)理助理、人力資源部部長，四川省能源投資集團有限責任公司副總經(jīng)理。現(xiàn)任四川省能源投資集團有限責任公司總會計師(市場化選聘)。

滕衛(wèi)恒：董事

經(jīng)濟學碩士。歷任中國郵政儲蓄銀行有限責任公司渠道管理部副主任科員，安徽國富產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司投資部經(jīng)理，安信證券股份有限公司云南分公司機構(gòu)業(yè)務(wù)部負責人，云南省能源投資集團有限公司資本管理中心（董監(jiān)事管理辦公室）副總經(jīng)理，資本管理中心副總經(jīng)理。現(xiàn)任云南省能源投資集團有限公司資本管理中心總經(jīng)理。

蘇天鵬：董事

金融學博士。歷任浦發(fā)銀行上海分行客戶經(jīng)理，平安資產(chǎn)管理有限責任公司直投事業(yè)部投資經(jīng)理、室副經(jīng)理、部門負責人、高級董事總經(jīng)理（行政負責人）。現(xiàn)任平安資產(chǎn)管理有限責任公司總經(jīng)理助理。

洪 猛：董事

會計學碩士，正高級會計師、財政部全國會計領(lǐng)軍（后備）人才、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、美國注冊管理會計師。歷任中國核能電力股份有限公司財務(wù)資產(chǎn)部副經(jīng)理、副主任（主持工作）、主任，中國核工業(yè)華興建設(shè)有限公司總會計師。現(xiàn)任中國核工業(yè)集團有限公司財務(wù)部副主任。

張必貽：獨立董事

高級會計師。歷任中國船舶重工集團公司副總經(jīng)理、總會計師、黨組成員。

文秉友：獨立董事

高級工程師。歷任中國東方電氣集團有限公司董事、黨組成員、黨組紀檢組組長。

燕 樺：獨立董事

正高級經(jīng)濟師。歷任中國商用飛機有限責任公司黨委委員、總經(jīng)理助理、總部機關(guān)黨委副書記。

黃德林：獨立董事

正高級工程師。歷任武漢鋼鐵（集團）公司副總經(jīng)理、黨委常委。

黃 峰：獨立董事

正高級工程師。歷任中國國際工程咨詢公司黨組成員、副總經(jīng)理兼專家學術(shù)委員會副主任。現(xiàn)任中國國際工程咨詢有限公司專家學術(shù)委員會副主任。

監(jiān)事會

曾 義：監(jiān)事會主席

高級會計師。歷任東方電氣股份有限公司財務(wù)部副部長、部長，中國東方電氣集團有限公司資產(chǎn)財務(wù)部部長兼東方電氣股份有限公司資產(chǎn)財務(wù)部部長，中國東方電氣集團有限公司審計部部長兼東方電氣股份有限公司審計部部長，東方電氣集團財務(wù)有限公司董事、總經(jīng)理。現(xiàn)任中國長江三峽集團有限公司總會計師、黨組成員。

莫錦和：監(jiān)事

會計學本科，教授級高級經(jīng)濟師、高級審計師、國際注冊內(nèi)部審計師。歷任海南電網(wǎng)公司總會計師，中國南方電網(wǎng)有限責任公司財務(wù)部副主任，廣東電網(wǎng)公司總會計師、黨委委員、副總經(jīng)理。現(xiàn)任廣東電網(wǎng)公司一級職員，南方電網(wǎng)公司出資企業(yè)專職監(jiān)事，海南電網(wǎng)公司監(jiān)事會主席、南方電網(wǎng)科學研究院監(jiān)事會主席、廣州電力交易中心監(jiān)事會主席、南方電網(wǎng)財務(wù)有限公司監(jiān)事會主席。

夏 穎：監(jiān)事

大學本科，高級工程師。歷任中國石油天然氣集團有限公司資本運營部資本市場處副處長、處長，資本運營部、財務(wù)部專職董監(jiān)事。現(xiàn)任中國石油天然氣集團有限公司財務(wù)部集團公司高級專家。

盛 翔：監(jiān)事

高級會計師。歷任四川天華股份有限公司財務(wù)處副處長、財務(wù)部部長，四川化工控股（集團）有限責任公司資產(chǎn)財務(wù)部部長，四川能源投資集團有限責任公司財務(wù)資產(chǎn)部（結(jié)算中心）部長。現(xiàn)任四川能源投資集團有限責任公司副總會計師、財務(wù)管理部（結(jié)算中心）部長。

徐海云：監(jiān)事

工學學士，正高級工程師。歷任水電部昆明勘測設(shè)計院副室主任兼金安橋水電站項目部副經(jīng)理，云南省電力投資公司計劃發(fā)展部經(jīng)理，云南電投對外能源開發(fā)公司董事長，云南電投怒江水電開發(fā)籌備組副組長，云南瀾滄江國際能源公司黨委書記、紀委書記、副總經(jīng)理，華能瀾滄江水電公司海外事業(yè)部副主任兼云南瀾滄江國際能源公司黨委書記、紀委書記、副經(jīng)理，云南省能源投資集團有限公司中層正職級管理人員（外派云南華電金沙江中游水電開發(fā)有限公司副總經(jīng)理，外派三峽集團云南能源投資有限公司黨委委員、副總經(jīng)理兼三峽金沙江云川水電開發(fā)有限公司副總經(jīng)理）。現(xiàn)任云南省能源投資集團有限公司股權(quán)管理中心副總經(jīng)理。

馬之濤：職工監(jiān)事

法學學士，政工師。歷任中國長江三峽集團有限公司紀檢監(jiān)察部紀檢監(jiān)察二處處長，長江三峽旅游發(fā)展有限責任公司紀委書記，黨委書記、副總經(jīng)理，長江生態(tài)環(huán)保集團有限公司紀委書記、黨委副書記。現(xiàn)任公司紀委書記。

黃 勛：職工監(jiān)事

工程碩士，高級政工師。歷任公司人力資源部員工管理主任，公司退崗退養(yǎng)人員管理處主任，公司離退休人員管理處（退養(yǎng)人員管理處）黨總支書記、副主任，公司人力資源部副經(jīng)理、經(jīng)理、主任。現(xiàn)任三峽電廠黨委書記、副廠長。

陸勁松：職工監(jiān)事

工學碩士，高級工程師。歷任向家壩電廠生產(chǎn)管理部監(jiān)控/自動設(shè)備管理主任，向家壩電廠電氣維修部副主任、主任，向家壩電廠廠長助理兼電氣維修部主任，三峽金沙江川云水電開發(fā)有限公司副總經(jīng)理、黨總支書記，三峽金沙江川云水電開發(fā)有限公司總經(jīng)理、黨總支書記。現(xiàn)任三峽金沙江云川水電開發(fā)有限公司總經(jīng)理。

管理層

張星燎：總經(jīng)理

管理學碩士，高級會計師。歷任公司財務(wù)部副經(jīng)理，公司財務(wù)部副經(jīng)理兼湖北大冶有色金屬有限公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)，公司財務(wù)部副經(jīng)理兼湖北大冶有色金屬股份有限公司監(jiān)事會副主席，公司副總經(jīng)濟師兼湖北清能地產(chǎn)集團有限公司董事、黨委委員、副總經(jīng)理、總會計師，中國長江三峽集團有限公司資產(chǎn)財務(wù)部副主任，副主任（主持工作），主任，三峽財務(wù)有限責任公司總經(jīng)理、黨委副書記。現(xiàn)任公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記。

詹平原：財務(wù)總監(jiān)

管理學博士，正高級會計師，高級國際財務(wù)管理師。歷任中水電國際投資有限公司資產(chǎn)財務(wù)部主任，三峽國際能源投資集團有限公司資產(chǎn)財務(wù)部主任、總會計師兼資產(chǎn)財務(wù)部主任、總會計師兼工會主席，公司財務(wù)總監(jiān)、總法律顧問。現(xiàn)任公司財務(wù)總監(jiān)。

謝 俊：副總經(jīng)理

管理學碩士，正高級工程師。歷任三峽電廠電氣維修部副主任，主任、黨支部書記，中國長江三峽集團有限公司機電工程部三峽機電安裝項目部副主任、黨支部書記，三峽電廠副廠長，長江三峽配售電有限公司籌備組副組長，三峽電能有限公司總經(jīng)理、黨委書記。現(xiàn)任公司副總經(jīng)理。

陳 輝：副總經(jīng)理

工程碩士，正高級工程師。歷任三峽電廠生產(chǎn)技術(shù)部副主任，溪洛渡電廠籌建處生產(chǎn)管理部負責人、副總工程師兼生產(chǎn)管理部副主任，溪洛渡電廠副總工程師兼生產(chǎn)管理部副主任、總工程師兼生產(chǎn)管理部主任，烏東德與白鶴灘電力生產(chǎn)籌備組副組長，白鶴灘電廠籌建處主任，三峽電廠廠長、黨委副書記，公司副總經(jīng)理兼三峽電廠廠長、黨委副書記。現(xiàn)任公司副總經(jīng)理。

冉毅川：副總經(jīng)理

管理學碩士，正高級工程師。歷任三峽電廠機械水工維修部副主任、主任，三峽電廠副總工程師，金沙江籌備組技術(shù)負責人，溪洛渡電廠籌建處生產(chǎn)管理負責人，中國長江三峽集團有限公司機電工程部溪洛渡機電安裝項目部副主任，溪洛渡電廠副廠長，溪洛渡電廠廠長、黨委副書記，公司總工程師。現(xiàn)任公司副總經(jīng)理兼總工程師。

劉海波：副總經(jīng)理

大學本科，正高級工程師。歷任三峽電廠運行部副主任，公司生產(chǎn)計劃部副經(jīng)理，公司生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理（主持工作），三峽梯調(diào)副主任，公司生產(chǎn)技術(shù)部主任，白鶴灘電廠籌建處副主任（主持工作），白鶴灘電廠副廠長（主持工作），白鶴灘電廠廠長、黨委書記，白鶴灘電廠廠長、黨委副書記，公司副總經(jīng)理兼白鶴灘電廠廠長、黨委副書記。現(xiàn)任公司副總經(jīng)理兼三峽電廠廠長、黨委副書記。

薛 寧：董事會秘書

管理學碩士、工商管理碩士，高級工程師。歷任公司董事會辦公室主任，公司安第斯項目辦公室副主任(主持工作)、主任。現(xiàn)任公司董事會秘書，中國長電國際（香港）有限公司總裁兼安第斯辦、外事辦主任。

潘 靜：總法律顧問

法學學士，高級經(jīng)濟師，歷任公司總經(jīng)理工作部（黨群工作部）文秘主任，總經(jīng)理工作部（法律事務(wù)辦公室）副經(jīng)理，企業(yè)管理部（審計部、法律事務(wù)辦公室）經(jīng)理（主任），公司企業(yè)管理部（法律事務(wù)辦公室）主任。現(xiàn)任公司總法律顧問兼首席合規(guī)官。

2024年

2024年3月26日，中國長江電力股份有限公司所屬白鶴灘電廠順利完成國產(chǎn)碳化硅滅磁電阻試驗，標志著長江電力白鶴灘電廠研制的大型機組勵磁系統(tǒng)碳化硅滅磁電阻國產(chǎn)化又邁出堅實的一步。

2024年8月13日，長江電力發(fā)生工商變更，注冊資本由約227.42億人民幣增至約244.68人民幣，雷鳴山卸任法定代表人、董事長，由劉偉平接任。

2022年

2022年，長江干流梯級六座電站年度累計發(fā)電量2622.49億千瓦時。公司連續(xù)13年實現(xiàn)安全生產(chǎn)“雙零”目標，公司安全生產(chǎn)形勢創(chuàng)歷史最好水平。

2021年

2021年，長江電力運營管理的六座梯級電站年累計發(fā)電量達2628.83億千瓦時，其中三峽電站年累計發(fā)電1036.49億千瓦時，第三次突破千億千瓦時大關(guān)，標志著世界最大清潔能源走廊發(fā)電量創(chuàng)歷史紀錄。

2020年

2020年，三峽電站累計生產(chǎn)清潔能源1118億千瓦時，創(chuàng)造了全球單座水電站年發(fā)電量世界紀錄。長江電力所屬三峽、葛洲壩、溪洛渡、向家壩四座梯級電站2020年累計發(fā)電量達2269.3億千瓦時，創(chuàng)造了梯級電站投產(chǎn)以來年累計發(fā)電量歷史新記錄。

2019年

2019年，梯級電站年累計發(fā)電量達2104.63億千瓦時，連續(xù)第3年突破2100億千瓦時。向家壩、葛洲壩電站年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高。

2018年

2018年，長江電力所屬長江干流四座梯級電站年累計發(fā)電2154.8億千瓦時，創(chuàng)歷史新高。其中，三峽1016.1億千瓦時、溪洛渡624.7億千瓦時，均創(chuàng)歷史新高；向家壩330.8億千瓦時、葛洲壩183.2億千瓦時，均為歷史次高。

長江電力秉持“和諧為本、創(chuàng)造價值、奉獻社會、綠色發(fā)展”的社會責任觀，建立健全以公司社會責任工作領(lǐng)導小組為核心的社會責任組織體系，不斷提升責任競爭力，激發(fā)和凝聚利益相關(guān)方的潛力與合力，與利益相關(guān)方攜手可持續(xù)發(fā)展。

以"樞紐運行、卓越運營、合作共贏、低碳環(huán)保、社會和諧和員工發(fā)展"六大責任為主線，創(chuàng)新履責實踐，努力打造社會責任品牌。

2003年

2003年9月23日，三峽水力發(fā)電廠《“建管結(jié)合，無縫交接”大型新水電廠建設(shè)管理新模式》榮獲全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎；

2004年

2004年葛洲壩水力發(fā)電廠連續(xù)兩年（2003年和2004年）榮獲中國能源化學工會頒發(fā)的年度（2002年和2003年度）“全國大型水電廠（站）勞動競賽先進單位”光榮稱號；

2004年5月13日，中國長江電力股份有限公司入選CCTV-2003中國最具投資價值上市公司；

2004年5月27日，葛洲壩水力發(fā)電廠在河南鄭州召開的華中電網(wǎng)第十五屆繼電保護專業(yè)工作會議上奪得2003年度繼電保護專業(yè)競賽發(fā)電組第一名；

2004年6月25日，在上海證券報和東吳證券聯(lián)合主辦的首屆“中國十佳上市公司”投資者評選活動中，公司名列中國十佳上市公司第二位；

2004年8月24日，三峽水力發(fā)電廠《基于高度集成信息系統(tǒng)的電廠管理》和三峽梯調(diào)通信中心《大型梯級水利樞紐水電聯(lián)合調(diào)度》同時榮獲“全國電力企業(yè)2004年管理創(chuàng)新成果”一等獎；

2004年8月25日，三峽左岸電站2號機組被共青團中央授予“全國青年文明號”稱號；

20004年9月1日，三峽水力發(fā)電廠電氣維修部自動分部、葛洲壩水力發(fā)電廠電氣維修部自動分部和檢修廠電氣部調(diào)試分部分別被中國電力企業(yè)聯(lián)合會、中國能源化學工會全國委員會授予“全國電力行業(yè)優(yōu)秀班組”光榮稱號；

2004年9月22日，三峽水力發(fā)電廠ePMS作為ERP成果被亞洲權(quán)威雜志《MIS ASIA MAGAZING》組織評選為

2004年度MIS創(chuàng)新獎；

2004年9月29日，在國務(wù)院、國資委召開的中央企業(yè)勞動模范、先進集體表彰大會上，三峽水力發(fā)電廠榮獲“中央企業(yè)先進集體”稱號；

2004年10月20日，由中國企業(yè)改革和發(fā)展研究會、《經(jīng)濟時刊》等4家單位共同主辦的“第四屆中國上市公司百強高峰論壇”在上海召開，公司董事長李永安當選中國上市公司“十大企業(yè)領(lǐng)袖”，公司以利潤總額名列“2003年度中國上市公司百強”名列第八；

2004年10月28日，中國長江電力股份有限公司獲中國電力企業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的“全國電力可靠性管理先進單位。

2021年

2021年9月2日，被國家體育總局授予“2017-2020年度全國群眾體育先進單位”稱號。

2022年

2022年4月28日，中國長江電力股份有限公司三峽水力發(fā)電廠機械水工維修部水工分部被授予2022年全國工人先鋒號。

2022年7月，位列2022年《財富》中國500強排行榜第239位。

2023年

2023年7月，2023年《財富》中國上市公司500強排行榜發(fā)布，中國長江電力股份有限公司排名第249位。

2023年7月，位列2023年《財富》中國500強排行榜第292位。

2024年

2024年7月，《財富》發(fā)布2024年中國企業(yè)500強榜單，該企業(yè)以11034.0（百萬美元）營業(yè)收入位列榜單247位。

2023年1月3日，根據(jù)企查查數(shù)據(jù)顯示長江電力（600900）新獲得一項實用新型專利授權(quán)，專利名為“一種自夾緊鉛魚存放箱”，專利申請?zhí)枮镃N202321920406.2，授權(quán)日為2024年1月2日。

2024年2月5日消息，長江電力（600900）新注冊了《溪洛渡-向家壩集控值班工業(yè)電視接入管理系統(tǒng)V1.0》項目的軟件著作權(quán)。

2024年4月29日，長江電力(600900)披露年報，公司2023年實現(xiàn)營業(yè)收入781.12億元，同比增長13.43%；凈利潤272.39億元，同比增長14.81%；基本每股收益1.11元。

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