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          面試官希望你這樣來(lái)面試:最佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

          共 4969字,需瀏覽 10分鐘

           ·

          2023-10-31 22:22

          你知道的越多,不知道的就越多,業(yè)余的像一棵小草!

          你來(lái),我們一起精進(jìn)!你不來(lái),我和你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一起精進(jìn)!

          編輯:業(yè)余草

          來(lái)源:juejin.cn/post/7278948533046607906

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          自律才能自由

          如何和面試官高效愉快的溝通

          無(wú)論會(huì)不會(huì),一定不能慌。無(wú)論會(huì)不會(huì),一定要和面試官確認(rèn)自己的理解是不是正確,這道題應(yīng)該如何思考?避免思考過(guò)度,跑偏。

          面試重點(diǎn)在于溝通,我總結(jié)了幾個(gè)經(jīng)驗(yàn)。

          我都不明白其他人,我咋比較優(yōu)勢(shì)?996、997 算優(yōu)勢(shì)嗎?

          及時(shí)總結(jié)結(jié)論

          面試官也是要寫(xiě)面試評(píng)價(jià)的,如果每個(gè)問(wèn)題結(jié)束以后,你都總結(jié)好結(jié)論。面試官可能直接引用你的結(jié)論用來(lái)寫(xiě)面試評(píng)價(jià)。

          1. 一定要有條理性的和面試官溝通。避免東一笤帚,西一掃帚。最好提前想好一些結(jié)論,重復(fù)幾遍。這樣面試官可能直接用你的"結(jié)論"來(lái) 寫(xiě)面試經(jīng)過(guò),結(jié)論,評(píng)價(jià)等。說(shuō)完一件事,最好有條理性的總結(jié)下,這會(huì)讓面試官對(duì)你印象更深刻。試想:一個(gè)陌生人說(shuō)了一堆話(huà),我怎么能記住他說(shuō)了啥。但是他要是最后有總結(jié),我就能記住。
          2. 當(dāng)面試官出現(xiàn)了疑問(wèn),拋出了問(wèn)題,中斷你的回答,一定不要一味的回答,立即響應(yīng)。要優(yōu)雅的中斷當(dāng)前問(wèn)題,等自己說(shuō)出關(guān)鍵結(jié)論后退出討論,響應(yīng)面試官的打斷提問(wèn)。把握自己的節(jié)奏,先和面試官征求意見(jiàn),能否把剩下的說(shuō)完。繼續(xù)快速的說(shuō)完,記得總結(jié)結(jié)論。例如:”剛才的問(wèn)題還沒(méi)說(shuō)透徹,我可以最后再總結(jié)幾點(diǎn)嗎?“

          求同存異,避免爭(zhēng)論

          面試官不如你熟悉你的項(xiàng)目,你的經(jīng)歷。說(shuō),聽(tīng),討論。三個(gè)階段都會(huì)存在溝通信息的損失,所以給面試官講清楚, 讓他理解,認(rèn)同你可能很難。同時(shí)如果出現(xiàn)爭(zhēng)論,會(huì)降低面試官對(duì)你的好感,降低溝通效率。你有責(zé)任及時(shí)的終止?fàn)幷摗?梢允褂靡稽c(diǎn)技巧:

          1. 當(dāng)出現(xiàn)爭(zhēng)論質(zhì)疑時(shí),重申問(wèn)題上下文, 解決方案的目的, 當(dāng)前現(xiàn)狀, 歷史背景, 設(shè)計(jì)方案時(shí)的利弊抉擇。
          2. 也可以坦誠(chéng)的承認(rèn),我們這塊的設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)方案并不是完美的。甚至做得不好?!拔覀円呀?jīng)提出了哪些優(yōu)化點(diǎn)(提出了解決方案),但是優(yōu)先級(jí)并不是很高(優(yōu)先級(jí)是最好的甩鍋方式),當(dāng)初由于更專(zhuān)注于業(yè)務(wù)目標(biāo),技術(shù)前瞻性做得不足。你確實(shí)眼光獨(dú)到,一針見(jiàn)血發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問(wèn)題,這個(gè)問(wèn)題讓我們頭疼了很久?!?趁機(jī)夸贊一波面試官。
          3. "這塊確實(shí)比較復(fù)雜,咱們總結(jié)一下,細(xì)化一下分歧再討論" 面試官一般不會(huì)拒絕,面試的主動(dòng)權(quán)重新由你掌握。(要有主動(dòng)權(quán)意識(shí)) 細(xì)化分歧過(guò)程中, 其實(shí)就是取得共識(shí)。至于某些細(xì)枝末節(jié)的爭(zhēng)論,直接和面試官協(xié)調(diào)下,忽略掉即可。把你們的共識(shí)擺出來(lái)。然后說(shuō):”咱們的分歧主要是什么什么,其實(shí)是我沒(méi)說(shuō)清楚,再針對(duì)面試官疑問(wèn)解釋一下。如果系統(tǒng)確實(shí)有問(wèn)題,可以這樣說(shuō)。”我們想優(yōu)化,因?yàn)橛懈邇?yōu)的事就擱置下了。我們想這么做,但是由于時(shí)間來(lái)不及,或者當(dāng)時(shí) XXX,沒(méi)有這么做。不過(guò)后來(lái)我們確實(shí)吃了虧,算是技術(shù)債"。
          4. 承認(rèn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)缺陷不會(huì)丟分,強(qiáng)項(xiàng)裝逼不服輸才是最二百五的

          簡(jiǎn)歷重要嗎?隨便寫(xiě)行不行?

          1. 簡(jiǎn)歷一定要認(rèn)真寫(xiě)。面試官拋出的問(wèn)題中,除了常見(jiàn)的高頻面試題,就是簡(jiǎn)歷中你寫(xiě)的東西。要保證簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的東西,透徹理解。
          2. 很多面試官不會(huì)提前準(zhǔn)備問(wèn)題,都是看你簡(jiǎn)歷有什么,就問(wèn)什么。
          3. 面試官不會(huì)看你精通Spring就會(huì)問(wèn)你Spring,看你寫(xiě)熟悉Redis,就不問(wèn)Redis了。無(wú)論寫(xiě)的是了解,還是精通都可能被面試官問(wèn)到,所以面試前都要準(zhǔn)備到精通的程度,否則盡量別寫(xiě)。對(duì)于不太熟悉的技術(shù),僅僅是知曉程度,就別寫(xiě)了。如果被面試官問(wèn)到不會(huì)就很丟分,面試官的面試評(píng)價(jià)就會(huì)寫(xiě)上:你不會(huì)XXX。面試很丟分。記住面試官是為了找你的亮點(diǎn),不是要求你無(wú)所不精。簡(jiǎn)歷不要過(guò)于吹牛逼。給面試官期望高,失望就更高。
          4. 在學(xué)校整的東西,沒(méi)啥知名度就不要寫(xiě)了。
          5. github 要有,但是我沒(méi)有被問(wèn)過(guò)github 中的項(xiàng)目。所以Github裝B被打臉概率可能不大。

          項(xiàng)目經(jīng)歷問(wèn)嗎?

          1. 項(xiàng)目經(jīng)歷一般是 面試必問(wèn)的,重點(diǎn)問(wèn)的。所以第一步要優(yōu)先發(fā)掘自己項(xiàng)目中的亮點(diǎn), 把自己做的工作清晰的寫(xiě)出來(lái)。切記不要說(shuō)“自己的項(xiàng)目也沒(méi)什么亮點(diǎn)"。

          2. 自我介紹階段重點(diǎn)介紹應(yīng)該也是自己的項(xiàng)目經(jīng)歷、工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)什么技術(shù)。這時(shí)最好自己提前準(zhǔn)備一份演講稿把自己的項(xiàng)目亮點(diǎn)說(shuō)出來(lái),多練幾遍。避免不過(guò)腦子,黃河決堤式回答,想到哪里說(shuō)哪里。

          3. 「一定會(huì)讓你自我介紹!這是面試必考題。好好準(zhǔn)備自我介紹?!?/strong>

          常見(jiàn)高頻問(wèn)題呢?

          1. java 鎖,線(xiàn)程同步,Juc 包。線(xiàn)程池
          2. 內(nèi)存模型,gc 調(diào)優(yōu)
          3. mysql 索引,鎖,事務(wù)隔離級(jí)別。
          4. 常見(jiàn)分布式高可用架構(gòu) redis, mysql, zk, mq等。數(shù)據(jù)同步,數(shù)據(jù)分片,數(shù)據(jù)備份等

          需要刷題嗎?

          1. 一般不會(huì)問(wèn)太多算法題,但是至少一半以上公司都會(huì)手撕算法。把leetcode 各個(gè)類(lèi)型的題都刷十道以上基本沒(méi)太大問(wèn)題。hard題一般不會(huì)問(wèn)
          2. 如果自己面試表現(xiàn)非常好,但是因?yàn)樗惴}被刷掉是不是會(huì)很遺憾呢?
          3. 算法題能擴(kuò)展一個(gè)人的思路,還是有用的。也鍛煉一個(gè)人編碼能力。個(gè)人建議白板算法用 python 非常簡(jiǎn)潔。更聚焦解題思路
          4. 如果自己面試表現(xiàn)特別好,職位匹配度非常高。算法題是可以放水的,會(huì)挑簡(jiǎn)單題問(wèn)。目的就是 留下你,怕你答不上來(lái),避免尷尬
          5. 如果自己面試比較差, 算法題答得特別好,會(huì)不會(huì)扭轉(zhuǎn)面試結(jié)果呢?基本不會(huì), 手撕算法只是輔助。項(xiàng)目經(jīng)歷和基礎(chǔ)面試題是核心。

          面試結(jié)果可以問(wèn)嗎?

          1. 如果沒(méi)有面試到 hr,或者 終面面試官?zèng)]有明確 hr 會(huì)聯(lián)系,我基本都會(huì)問(wèn)。或者問(wèn)一下自己的不足。一般都會(huì)告訴自己。記住如果你面試通過(guò)了,面試官對(duì)你態(tài)度會(huì)非常好。如果對(duì)你態(tài)度不好,基本上就是掛了。(我有次去小米面試表現(xiàn)很差,簡(jiǎn)歷都被退回來(lái)了,告訴我咋出門(mén),面試官就回工位了。我不用問(wèn),就知道面試結(jié)果。)
          2. 手撕算法OK,也會(huì)被刷掉。我在陌陌就是 手撕算法非常完美,結(jié)果還是掛了。

          一般幾輪面試?

          不算 hr ,基本都是三輪。但如果二輪面試官開(kāi)始扯虛的,和你介紹項(xiàng)目,問(wèn)你職業(yè)規(guī)劃 也許二面就是終面。不清楚就問(wèn)一下面試官。

          平時(shí)工作劃水, 面試臨時(shí)抱佛腳行不行?

          不行

          1. 當(dāng)面試官逼問(wèn)項(xiàng)目細(xì)節(jié)時(shí), 如果平時(shí)沒(méi)有對(duì)細(xì)節(jié)特別熟悉,做事馬馬虎虎,技術(shù)深度不夠,例如 技術(shù)選型為什么這么做,其他方案??jī)?yōu)劣勢(shì)是什么?如果沒(méi)有調(diào)研,面試時(shí),很快會(huì)露出馬腳。
          2. 如果對(duì)項(xiàng)目的整體架構(gòu)不熟悉,只熟悉自己的模塊,也會(huì)可能被面試官問(wèn)到關(guān)聯(lián)的模塊,項(xiàng)目如果自己不熟悉,馬上就會(huì)支支吾吾。如果你回答,這塊不是我負(fù)責(zé)的,我不太熟悉,就會(huì)讓面試官質(zhì)疑你:主動(dòng)意識(shí)不夠,全局意識(shí)不夠。評(píng)價(jià)時(shí)會(huì)被評(píng)"只能完成自己模塊內(nèi)的工作,對(duì)系統(tǒng)的全局沒(méi)有了解,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)差"
          3. 工作時(shí),可能僅僅聚焦業(yè)務(wù),對(duì)于項(xiàng)目中應(yīng)用的技術(shù)關(guān)注不足。面試時(shí)候就會(huì)被面試官揪住。如果當(dāng)時(shí)不思考清晰,并且面試前沒(méi)有意識(shí)到這塊技術(shù)風(fēng)險(xiǎn), 就會(huì)給面試帶來(lái)很大風(fēng)險(xiǎn)。美團(tuán)面試官曾問(wèn)我,介紹一個(gè)你主要負(fù)責(zé)的 參與方最多,周期最長(zhǎng),最復(fù)雜的一個(gè)項(xiàng)目如何推進(jìn)的?如果平時(shí)工作不積極,不主動(dòng)思考,面試被攤上這么一個(gè)問(wèn)題?;旧蠁】跓o(wú)言。(我當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)就目瞪口呆了,汗顏啊)

          僅僅看博客,把高頻面試題搞懂行不行?(問(wèn)題驅(qū)動(dòng)式準(zhǔn)備面試)

          這是必須要做的事情。但是僅僅做到這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,例如阿里面試官問(wèn)

          1. gc 為什么一定要 stop the world?一般博客沒(méi)有給出明確清晰直觀的原因。、
          2. 一致性 Hash 如何實(shí)現(xiàn)?手撕一下。為什么叫一致性 hash,一致性體現(xiàn)在哪里?一般博客沒(méi)有。
          3. lru 算法手撕一下。博客有,看一遍就能手撕了?
          4. redis 和 zk 分布式鎖實(shí)現(xiàn)如何選型?各自缺點(diǎn),優(yōu)勢(shì)?項(xiàng)目使用時(shí)如何避免缺點(diǎn)帶來(lái)的負(fù)面影響?
          5. 如何基于 AQS實(shí)現(xiàn)獲取鎖的公平性非公平性?

          面試官甚至給你埋坑,故意說(shuō)一個(gè)錯(cuò)誤的,看你能否反駁。

          我之前被帶坑過(guò), Java線(xiàn)程池問(wèn)題

          面試官問(wèn): 是先到 max size 還是先添加到阻塞隊(duì)列?
          我說(shuō)     阻塞隊(duì)列滿(mǎn)了才會(huì)繼續(xù)創(chuàng)建線(xiàn)程到max size
          面試官:  是這樣嗎? 那么如果是無(wú)界隊(duì)列豈不是永遠(yuǎn)無(wú)法到達(dá) max size
          我說(shuō):  對(duì)啊,有道理啊,我可能記錯(cuò)了。然后被面試官帶偏了。

          所以結(jié)論是,光看懂記下來(lái),不夠,要深刻理解。時(shí)刻帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)。問(wèn)題驅(qū)動(dòng)式學(xué)習(xí)。最后你會(huì)發(fā)現(xiàn),過(guò)了許久,你印象最深刻的還是自己當(dāng)初提出來(lái)的疑問(wèn)及其解決思路和答案。

          總結(jié)一下重點(diǎn):

          1. 面試必考自我介紹,記得準(zhǔn)備好1-3分鐘的演講稿,多練習(xí)幾遍。
          2. 簡(jiǎn)歷寫(xiě)的內(nèi)容一定要精通,不要寫(xiě)自己不熟悉的。
          3. 及時(shí)總結(jié)結(jié)論,習(xí)慣性的1、2、3 條理性的回答。
          4. 求同存異,千萬(wàn)不能爭(zhēng)吵,有分歧時(shí),先理解一下面試官的意思,分歧在哪里。
          5. 坦誠(chéng)自己系統(tǒng)的不足,千萬(wàn)不要打腫臉充胖子。
          6. 平時(shí)工作要努力、多思考。臨時(shí)抱佛腳容易被識(shí)破。

          最后祝大家面試順利。

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