什么是小而美的互聯(lián)網(wǎng)公司

作者：田林哥哥 | 知乎

這題我來答！！！

作為一個(gè)程序員，關(guān)于工作我有三個(gè)夢(mèng)想：

一是錢多，二是能成長，三是不以加班論績效。

我之前認(rèn)為這基本上是不可能實(shí)現(xiàn)的，畢竟國內(nèi)大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司都有加班氛圍。

尤其是我們這種做技術(shù)的，996是常態(tài)，007也不是不可能。

直到我今年入職了一家神仙公司：A 公司。

這是一家做國際電商服務(wù) SaaS 平臺(tái)的互聯(lián)網(wǎng)公司，銷售團(tuán)隊(duì)在歐洲，研發(fā)團(tuán)隊(duì)在國內(nèi)，客服團(tuán)隊(duì)在印度。

因?yàn)槿藛T配置非常的國際化，所以公司的氛圍也非常的國際化，溝通協(xié)作平等開放，大家都崇尚通過效率和自動(dòng)化解決問題。

團(tuán)隊(duì)每個(gè)季度有每個(gè)季度的OKR，你根據(jù)團(tuán)隊(duì)的OKR拆分出你自己的目標(biāo)和任務(wù)，然后推進(jìn)解決就好。

產(chǎn)出了什么樣的結(jié)果才是重要的。

至于你每天在工位上待了8個(gè)小時(shí)還是12個(gè)小時(shí)？

不好意思，大家不看這個(gè)。

當(dāng)然，除了平時(shí)規(guī)劃中的任務(wù)，經(jīng)常還可能會(huì)有別的項(xiàng)目組需要你協(xié)助做一些東西，或者排查一下問題。

但是只要不是緊急線上問題，都是先提任務(wù)單，再排期處理。

因?yàn)槲覀冏鹬孛總€(gè)人工作節(jié)奏和時(shí)間安排。

所以在這種氛圍下，我在熟悉了項(xiàng)目和業(yè)務(wù)場景之后，大部分時(shí)候都是需要通過加班來解決問題的。

工作滿了 8 個(gè)小時(shí)就走，去參加技術(shù)分享會(huì)，打打球，亦或者是回家打打游戲放松放松。

然后公司在你入職的第一天就給你 MacBook Pro + 4K 顯示屏，外加可自動(dòng)調(diào)節(jié)高度的辦公桌以及人體工程學(xué)座椅。

因?yàn)榘凑瘴覀兝习宓睦砟顏碚f，人才是公司最重要的資產(chǎn)，只要能讓大家能開心高效的工作，那么你需要什么，我就給你配什么。

這也在很大程度上減少了我對(duì)做程序員這一行，需要久坐低頭而患上各種職業(yè)病的擔(dān)憂和風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)槲铱梢宰靡粫?huì)代碼，再站起來敲一會(huì)代碼，再拿著電腦去窗邊敲一會(huì)代碼。

或者我不想別人打擾，也可以找一個(gè)小會(huì)議室把門反鎖起來靜靜地敲一會(huì)代碼。

沒錯(cuò)，這個(gè)公司壓根沒要求你上班時(shí)間一定要在工位上工作。

只要你想，你可以在公司任何一個(gè)地方工作。

反正預(yù)留了大量的座位和工作室，并且每個(gè)工作室上都有手機(jī)和電腦的充電器。

只要你想，你可以在公司任何一個(gè)地方工作。

當(dāng)然，除了身體問題，我們程序員還會(huì)關(guān)心自身的職業(yè)發(fā)展和技術(shù)成長問題。

畢竟讓我們非常擔(dān)憂的“35歲的中年危機(jī)”并不僅僅是因?yàn)槲覀兩眢w跟不上，更重要的是我們的技術(shù)能力跟不上了。

這點(diǎn)其實(shí)在 A 公司也不用特別擔(dān)心，因?yàn)檫@個(gè)公司是崇尚“極客文化”的。

公司經(jīng)常會(huì)有技術(shù)分享會(huì)，CTO 也經(jīng)常會(huì)在群里發(fā)一些技術(shù)文章，并且每年每人都有兩千的教育經(jīng)費(fèi)可以報(bào)銷。

你想學(xué)什么技術(shù)，如果公司有人會(huì)，那么你去參加他的技術(shù)分享會(huì)就好了。

如果公司還沒什么人研究，那么你就自己買書買課程去研究就好了，反正能報(bào)銷。

如果你研究出來了一些心得總結(jié)想要分享，那么我們也是非常歡迎鼓勵(lì)的。

因?yàn)樵诠緝?nèi)部有一種叫做“極客值”的東西，你每寫一篇技術(shù)文章，做一次技術(shù)分享都能得到極客值。

然后你既可以用這個(gè)極客值來換電子產(chǎn)品，比如說 IPhone, MacBook。

也可以用來換一些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，比如說參加某個(gè)行業(yè)峰會(huì)或者跟CXO外出交流（若是目的地在外地，公司還可以報(bào)銷食宿）。

或者是一次跟我深入探討交流的機(jī)會(huì)（哈哈哈，雖然感覺自己很不要臉，但是這個(gè)極客值是真的可以在同事之間流通，換取服務(wù)的）。

所以說，在這個(gè)公司工作，你不用擔(dān)心自己得不到成長。

只要你想成長，你就可以獲得無數(shù)的機(jī)會(huì)成長。